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Resolução SF-09, de 22-01-13 – DOE 24-01-13

Aprova, no âmbito da Secretaria da Fazenda, o Programa de Capacitação para o ano de 2013.

Alteração dada pela Resol. SF nº: 46/13

O Secretário da Fazenda do Estado de São Paulo, com fundamento nas alíneas “a” e “g” do inciso III do artigo 62 do Decreto 43.473, de 22-09-1998, c/c a alínea “d” do inciso II do artigo 23 do Decreto 52.833, de 24-03-2008, resolve:

Artigo 1º - Fica aprovado, no âmbito da Secretaria da Fazenda de São Paulo, o Programa de Capacitação 2013 constante do Anexo desta Resolução.

Artigo 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

ANEXO DA RESOLUÇÃO SF Nº 009/2013
PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO 2013

ORDEM
TEMA
PRINCIPAIS TÓPICOS
CARGA HORÁRIA
TOTAL DE VAGAS
PÚBLICO-ALVO
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
001
DIREITO ADMINISTRATIVO APLICADO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA; PRINCÍPIOS; PODERES; SISTEMA DE CONTROLE INTERNO E EXTERNO, CIVIL E JUDICIAL; MANDADO DE SEGURANÇA; ÓRGÃOS PÚBLICOS; AGENTES PÚBLICOS; ATOS ADMINISTRATIVOS
24,0
52
SERVIDORES CAT CAF, CGA, CPM, GS SPPREV
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
001
DIREITO ADMINISTRATIVO APLICADO ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA; PRINCIPIOS; PODERES; SISTEMA DE CONTROLE INTERNO E EXTERNO, CIVIL E JUDICIAL; MANDADO DE SEGURANÇA; ÓRGÃOS PÚBLICOS; AGENTES PÚBLICOS; ATOS ADMINISTRATIVOS.
24,0
58
SERVIDORES CAT CAF, CGA, CPM, GS SPPREV
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
002
DIREITO CONSTITUCIONALNOÇÕES BÁSICAS FONTES DO DIREITO; HIERARQUIA DA LEIS; NORMAS INFRA CONSTITUCIONAIS PROCEDIMENTO LEGISLATIVO; REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL; SISTEMAS E FORMAS DE GOVERNO; PODERES DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
21,0
30
SERVIDORES CGA, DSAC, GS, DRA E DA
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
002
DIREITO CONSTITUCIONAL- NOÇÕES BÁSICAS FONTES DO DIREITO; HIERARQUIA DAS LEIS; NORMAS INFRA CONSTITUCIONAIS; PROCEDIMENTO LEGISLATIVO; REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL; SISTEMAS E FORMAS DE GOVERNO; PODERES DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL.
21,0
33
SERVIDORES CGA, DSAC, GS, DRA E DA
003
DIREITO ELETRÔNICO CONCEITOS; COMÉRCIO ELETRÔNICO COM INTANGÍVEIS; OPERAÇÕES INTERNAS E IMPORTAÇÃO; ICMS NA PRESTAÇÃO ELETRÔNICA DE SERVIÇOS
28,0
193
AFRS E JULGADROES TRIBUTÁRIOS
004
DIREITO PROCESSUAL CIVIL PROCESSO CIVIL PARA O CONTECIOSO ADMINISTRATIVO; EFEITOS DAS DECISÕES JUDICIAIS NO LANÇAMENTO TRIBUTÁRIO; LIMINAR EM MANDADO DE SEGURANÇA E TUTELA ANTECIPADA; EFEITOS DA REVOGAÇÃO DA DECISÃO JUDICIAL NO PROCESSO ADMINISTRATIVO
21,0
32
REPRESENTAN TES FISCAIS, TÉCNICOS SPPREV, SERVIDORES DA, DFE E FAZESP
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
005
DREITO TRIBUTÁRIO - NOÇÕES GERAIS COMPETÊNCIAS TRIBUTÁRIAS; LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA; OBRIGAÇÃO PRINCIPAL E ACESSÓRIA; FATO GERADOR; SUJEIÇÃO ATIVA E PASSIVA; RESPONSABILIDADE TRIBUTÁRIA; ADM. TRIBUTÁRIA (SEFAZ).
28,0
20
SERVIDORES CAT, GS, DFE E DA
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
005
DREITO TRIBUTÁRIO - NOÇÕES GERAIS COMPETÊNCIAS TRIBUTÁRIAS; LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA; OBRIGAÇÃO PRINCIPAL E ACESSÓRIA; FATO GERADOR; SUJEIÇÃO ATIVA E PASSIVA; RESPONSABILIDADE TRIBUTÁRIA; ADM. TRIBUTÁRIA (SEFAZ).
28,0
22
SERVIDORES CAT, GS, DFE E DA
006
DIREITO TRIBUTÁRIO APLICADO AO ICMS - ASPECTOS CONSTITUCIONAIS (MÓDULO I) ESTUDO DE NORMAS DE COMPETÊNCIA, IMUNIDADE E DA REGRA MATRIZ DE INCIDÊNCIA TRIBUTÁRIA APLICADO A SITUAÇÕES PRÁTICAS RELACIONADAS AO ICMS.
14,0
169
AFRS E JULGADORES TRIBUTÁRIOS
007
DIREITO TRIBUTÁRIO APLICADO AO ICMS - ASPECTOS INFRA CONSTITUCIONAIS (MÓDULO II) ISENÇÕES; OBRIGAÇÃO TRIBUTÁRIA; SUSPENSÃO DE EXIGIBILIDADE; EXTINÇÃO DO CRÉDITO; DECADÊNCIA E PRESCRIÇÃO APLICADO A SITUAÇÕES PRÁTICAS RELACIONADAS AO ICMS .
21,0
169
AFRS E JULGADORES TRIBUTÁRIOS
008
DIREITOS E GARANTIAS CONSTITUCIONAIS INTERPRETAÇÃO E APLICAÇÃO DAS NORMAS CONSTITUCIONAIS; DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS RELACIONADOS COM AS ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA.
4,0
69
SERVIDORES DEAT, DRTS E DFE
009
LICITAÇÕES E CONTRATOS CONHECIMENTOS BÁSICOS DE LICITAÇÃO: VISÃO GERAL, MODALIDADES LICITATÓRIAS, PREGÃO PRESENCIAL E ELETRÔNICO, SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS. GESTÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: GENERALIDADES, EXECUÇÃO E INEXECUÇÃO, RESCISÃO E REVISÃO, GESTÃO E GESTOR.
28,0
99
SERVIDORES CAF, CAT,CGA,CPM CEDC E SPPREV QUE TRABALHAM COM A ROTINA DE LICITAÇÕES E CONTRATOS
010
LÓGICA E HERMENÊUTICA JURÍDICA LÓGICA JURÍDICA: CONCEITO; DIREITO COMO NORMA; DIREITO COMO JUSTIÇA; NORMAS JURÍDICAS: TIPOS, ELEMENTOS E FUNÇÕES; REGRAS DE INTERPRETAÇÃO.
16,0
70
AFRS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
011
PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCPLINAR LEI 10.1/9: NORMAS REGULADORAS DOS ATOS E DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS NO ESTADO DE SÃO PAULO. LEI 10.21/8: REGIME JURÍDICO DISCIPLINAR DO SERVIDOR PÚBLICO ESTADUAL.
27,0
55
SERVIDORES QUE ATUAM NA ROTINA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
011
PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCPLINAR LEI 10.1/9: NORMAS REGULADORAS DOS ATOS E DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS NO ESTADO DE SÃO PAULO; LEI 10.21/8: REGIME JURÍDICO DISCIPLINAR DO SERVIDOR PÚBLICO ESTADUAL.
27,0
60
SERVIDORES QUE ATUAM NA ROTINA DO PROCESSO ADMINISTRATIV O DISCIPLINAR
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
012
PROCESSO ADMINISTRATIVO GERAL Lei 10.1/9: Normas reguladoras dos atos e dos processos administrativos no Estado de São Paulo. Lei 10.21/8: Regime jurídico disciplinar do servidor público estadual.
12,0
95
Servidores DEAT, DFE, CGA, DSAC, GS, CEDC, DRTs, DRAs
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
012
PROCESSO ADMINISTRATIVO GERAL LEI 10.1/9: NORMAS REGULADORAS DOS ATOS E DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS NO ESTADO DE SÃO PAULO. LEI 10.21/8: REGIME JURÍDICO DISCIPLINAR DO SERVIDOR PÚBLICO ESTADUAL.
12,0
93
SERVIDORES DEAT,DFE, CGA, DSAC, GS, CEDC, DRTS, DRAS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
013
Redação JURÍDICA REGRAS DA NOVA ORTOGRAFIA DA LÍNGUA PORTUGUESA; FUNDAMENTOS E TÉCNICAS DE LINGUAGEM JURÍDICA
28,0
163
REPRESENTANTES FISCAIS, AFRS, TÉCNICOS DA SPPREV, DIRETORES
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
013
Redação JURÍDICA REGRAS DA NOVA ORTOGRAFIA DA LÍNGUA PORTUGUESA; FUNDAMENTOS E TÉCNICAS DE LINGUAGEM JURÍDICA
28,0
161
REPRESENTAN TES FISCAIS,AFRS, TÉCNICOS DA SPPREV, DIREITORES
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
014
TÓPICOS DE DIREITO CIVIL-ITCMD Tópicos de direitos reais de família e das sucessões aplicados ao ITCMD
24,0
62
AFRs e Administrativos
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
014
PTÓPICOS DE DIREITO CIVIL-ITCMD PTÓPICOS DE DIREITOS REAIS DE FAMÍLIA E DAS SUCESSÕES APLICAODOS AO ITCMD
24,0
65
AFRS E ADMINISTRATIV OS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
015
TÓPICOS DE DIREITO CONSTITUCIONAL ADMINISTRATIVO FUNDAMENTOS DA TEORIA GERAL DO ESTADO. BREVE HISTÓRICO DAS CONSTITUIÇÕES BRASILEIRAS. A CONSTITUIÇÃO EM SEUS SENTIDOS SOCIOLÓGICO, POLÍTICO E JURÍDICO. HERMENÊUTICA CONSTITUCIONAL. INTERPRETAÇÃO. POSSIBILIDADE E EFICÁCIA DAS NORMAS CONSTITUCIONAIS
12,0
135
DIRETORES, APOFP E DEMAIS ADMINISTRATIVOS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
015
TÓPICOS DE DIREITO CONSTITUCIONAL ADMINISTRATIVO FUNDAMENTOS DA TEORIA GERAL DO ESTADO; BERVE HISTÓRICO DAS CONSTITUIÇÕES BRASILEIRAS; A CONSTITUIÇÃO EM SEUS SENTIDOS SOCIOLÓGICO, POLÍTICO E JURIDICO; HERMENÊUTICA CONSTITUCIONAL; INTERPRETAÇÃO; POSSIBILIDADE E EFICÁCIA DAS NORMAS CONSTITUCIONAIS.
12,0
141
REPRESENTAN TES FISCAIS, DIRETORES, APOFP E DEMAIS ADMINISTRAVO S
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
016
TÓPICOS DE DIREITO CONSTITUCIONAL TRIBUTÁRIO COMPETÊNCIAS TRIBUTÁRIAS. PRINCÍPIOS. LIMITES DE COMPETÊNCIA; TIPOS DE NORMAS E SUAS FUNÇÕES. DOUTRINA JURÍDICA
16,0
2
AFR E ASSISTENTES DE GABINETE
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
016
TÓPICOS DE DIREITO CONSTITUCIONAL TRIBUTÁRIO COMPETÊNCIAS TRIBUTÁRIAS; PRINCÍPIOS; LIMITES DE COMPETÊNCIA; TIPOS DE NORMAS E SUAS FUNÇÕES.DOUTRINA JURÍDICA.
16,0
6
AFR E ASSISTENMTES DE GABINETE
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
017
TÓPICOS DE DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL APLICAÇÃO DA LEI PENAL. CRIMES CONTRA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. CRIMES CONTRA A ORDEM TRIBUTÁRIA
21,0
39
AFRS E DEMAIS FUNCIONÁRIOS QUE ATUAM NA ROTINA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
017
TÓPICOS DE DIREITO PENAL E PROCESSUAL PENAL APLICAÇÃO DA LEI PENAL. CRIMES CONTRA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. CRIMES CONTRA A ORDEM TRIBUTÁRIA
21,0
43
AFRS E DEMAIS FUNCIONÁRIOS QUE ATUAM NA ROTINA DO PROCESSO ADMINSITRATTI VO DISCIPLINAR
018
TÓPICOS DE DIREITO TRIBUTÁRIO - RESPOINSABILIDADE TRIBUTÁRIA RESPONSABILIDADE DOS SÓCIOS E EX- SÓCIOS; CONCEITOS; LIMITES; DESCONSIDERAÇÃO DA PESSOA JURÍDICA POR ATO ADMINISTRATIVO; RESPONSABILIDADE DOS SUCESSORES.TABELECIMENTO CACELADO COM OU SEM CONTINUIDADE DE PESSOA JURÍDICA.
16,0
70
AFRS E REPRESENTAN TES FISCAIS
019
TÓPICOS DE DIREITO TRIBUTÁRIO- PROVAS NOÇÕES GERAIS; MORFOLOGIA; DINÂMICA; A PROVA NO PROCEDIMENTO E NO PROCESSO ADMINISTRATIVO TRIBUTÁRIO
16,0
103
AFRS
020
GESTÃO D E CONTRATOS LICITATÓRIOS APRIMORAMENTO DO CONHECIMENTO EM GESTÃO DE CONTRATOS LICITATÓRIOS; QUAL O PAPEL DO GESTOR DE CONTRATOS; CONTROLE DOS CONTRATOS; CONHECIMENTO DO SAAC (SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE CONTRATOS).
21,0
21
SERVIDORES DA FAZESP QUE ATUAM COMO GESTOR DE CONTRATOS.
021
ELABORAÇÃO DE CONTRATOS APROFUNDAMENTO DO CONHECIMENTO EM ELABORAÇÃO DE PROJETO BÁSICO, MEMORIAL DESCRITIVO E TERMO DE REFERÊNCIA PARA CONTRATAÇÕES NO SERVIÇO PÚBLICO.
21,0
14
SERVIDORES DA FAZESP QUE TRABALHEM COM CONTRATAÇÃO
022
DIREITOS E DEVERES DOS SERVIDORES PÚBLICOS CONHECIMENTO DE DIREITOS E DEVERES DOS SERVIDORES PÚBLICOS. BASEADO NO CÓDIGO DE ÉTICA DA SEFAZ/SP E ESTATUTO DO SERVIDOR PÚBLICO. LIMITES DE ATUAÇÃO E PENALIDADES.
21,0
11
SERVIDORES FAZESP -NCS
023
DIREITO EMPRESARIAL APLICADO A LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL DO CÓDIGO CIVIL
21,0
6
AFRS - CONSULTORES TRIBUTÁRIOS
024
DIREITO DO TRABALHO PRINCIPAIS BENEFÍCIOS, COM ABORDAGEM DE QUESTÕES PRÁTICAS E PONTUAIS; AVALIAÇÃO FUNDAMENTAL DAS INÚMERAS TESES REVISIONAIS DE BENEFÍCIOS NO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL – RGPS – COM ABORDAGEM DAS TÉCNICAS PROCESSUAIS; RESCISÃO DE CONTRATO; AVISO PRÉVIO; TODA A APLICAÇÃO DA CLT NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA.
21,0
8
SERVIDORES DO DRH QUE TRABLAHAM COM CARGOS CLT
025
DIREITO PREVIDENCIÁRIO APROFUNDAR O CONHECIMENTO NA ÁREA DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO, ESPECIALMENTE NO QUE SE REFERE A SUA REGULAÇÃO E FISCALIZAÇÃO. VISA OTIMIZAR ANÁLISE TÉCNICA DOS PROCESSOS ORIUNDOS DAS ENTIDADES DESCENTRALIZADAS E MELHORAR QUALIDADE DAS ANÁLISES EMITIDAS PELO GED, AUMENTANDO A ADERÊNCIA ENTRE AS ANÁLISES E AS DECISÕES DOS ÓRGÃOS DELIBERATIVOS.
21,0
8
SERVIDORES GED E CATREC
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
026
WORKSHOP DIREITO TRIBUTÁRIO - TEMAS ATUAIS DO DIREITO TRIBUTÁRIO Palestra sobre questões relevantes do direito tributário, abordando temas essenciais para o desenvolvimento dos trabalhos da Representação Fiscal.
8,0
15
Representantes Fiscais
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
026
WORKSHOP DIREITO TRIBUTÁRIO - TEMAS ATUAIS DO DIREITO TRIBUTÁRIO PALESTRA SOBRE QUESTÕES RELEVANTES DO DIREITO TRIBUTÁRIO, ABORDANDO TEMAS ESSENCIAIS PARA O DESENVOLVIMENTO DOS TRABALHOS DA REPRESENTAÇÃO FISCAL.
8,0
16
PREPRESENTAT ES FISCAIS
027
INTERPRETAÇÃO JURÍDICA COMUNICAÇÃO JURÍDICA; QUALIDADES ESSENCIAIS DO TEXTO; GENEROS TEXTUAIS; ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA.
21,0
8
AFRS - CONSULTORES TRIBUTÁRIOS
028
MODELOS DE SISTEMAS TRIBUTÁRIOS MODELOS DE SISTEMAS TRIBUTÁRIOS, COM ÊNFASE EM TRIBUTAÇÃO SOBRE O CONSUMO, COM A DISCUSSÃO SOBRE O ICMS SOB A ÓTICA CONCEITUAL E REAL.
8,0
8
SERVIDORES DO NÚCLEO DE ESTUDOS ECONÔMICOS
029
QUESTÕES ATUAIS - ICMS JURISPRUNDÊNCIA DO STF, DO STJ E TIT SOBRE OS TÓPICOS RELACIONADOS AO ICMS.
14,0
12
REPRESENTAN TES FISCAIS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
030
PANORAMA GERAL DA ATUAÇÃO DA REPRESENTAÇÃO FISCAL PROCESSO ADMINISTRATIVO TRIBUTÁRIO E A ATUAÇÃO DA REPRESENTAÇÃO FISCAL
21,0
16
REPRESENTANTES FISCAIS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
030
PANORAMA GERAL DA ATUAÇÃO DA REPRESENTAÇÃO FISCAL PROCESSO ADMINISTRATIVO TRIBUTÁRIO E A ATUAÇÃO DA REPRESENTAÇÃO FISCAL;
21,0
10
PREPRESENTAN TES FISCAIS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
031
LEGISLAÇÃO DE PESSOAL ATUAÇÃO DA PRIMEIRA INSTÂNCIA E ELABORAÇÃO DE PARECERES
21,0
32
SERVIDORES DAS ÁREAS DEMANDANTES QUE TRABALHAM COM AS ROTINAS DE PESSOAL
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
031
LEGISLAÇÃO DE PESSOAL ATUAÇÃO DA PRIMEIRA INSTÂNCIA E ELABORAÇÃO DE PARECERES.
21,0
34
SERVIDORES DAS ÁREAS DEMANDANTES QUE TRABALHAM COM AS ROTINAS DE PESSOAL
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
032
GESTÃO DOCUMENTAL II - ASPECTOS JURÍDICOS PATUAÇÃO DAS CÂMARAS E ELABORAÇÃO DE RECURSOS.
21,0
1
PFUNCIONÁRIOS DO DTI-CIA
033
GESTÃO TRIBUTÁRIA DE IMPOSTOS INDIRETOS FEDERAIS PGESTÃO TRIBUTÁRIA DO IPI, PIS/COFINS
21,0
4
TÉCNICOS - APT
034
DIREITO SOCIETÁRIO E MERCADO DE CAPITAIS SOCIEDADES LIMITADAS; SOCIEDADES ANÔNIMAS; TÍTULOS DE CRÉDITOS EM ESPECIAL DEBENTURES; VISA OTIMIZAR A ANÁLISE TÉCNICA DOS PROCESSOS ORIUNDOS DAS ENTIDADES DESCENTRALIZADAS E MELHORAR A QUALIDADE DAS ANÁLISES EMITIDAS PELO GED, AUMENTANDO A ADERÊNCIA ENTRE AS ANÁLISES E AS DECISÕES DOS ÓRGÃOS DELIBERATIVOS.
28,0
1
TÉCNICOS
035
DIRETO PREVIDENCIARIO MILITAR INATIVIDADE MILITAR
21,0
12
TÉCNICOS
036
LEGISLAÇÃO EM FOLHA DE PAGAMENTO DOS APOSENTADOS DO RPPS APRENDIZADO DA LEGISLAÇÃO REFERENTE A FOLHA DE PAGAMENTO DE APOSENTADOS: CÁLCULO DE VANTAGENS; FORMAS DE PAGAMENTO E FÓRMULAS DE CÁLCULO DAS RUBRICAS QUE COMPÕEM A FOLHA DE PAGAMENTO DOS INATIVOS; PAGAMENTO DE GRATIFICAÇÕES E VANTAGENS DE VANCIMENTO; CONTAGEM DE TEMPO PARA EFEITOS DE CONCESSÃO DE APOSENTADORIA, PARCELAS INCORPORAVEIS E NÃO INCORPORAVEIS.
21,0
75
TÉCNICOS E ANALISTAS
037
ICMS - TEORIA, PRÁTICA E SOLUÇÕES DE CONFLITOS - MÓDULO 1 - MERCADORIAS E IMPORTAÇÃO OPERAÇÃO, CIRCULAÇÃO E MERCADORIA; NÃO-CUMULATIVIDADE E DIREITO A CRÉDITO; GUERRA FISCAL; INCENTIVOS E BENEFÍCIOS FISCAIS; SALDO CREDOR NAS AUTUAÇÕES; DECADÊNCIA; CRÉDITO E AUTO DE INFRAÇÃO; DOCUMENTOS INIDONEOS.
17,5
94
JULGADORES TRIBUTÁRIOS E REPRESENTAN TES FISCAIS
038
ICMS - TEORIA, PRÁTICA E SOLUÇÕES DE CONFLITOS - MÓDULO 2 - PRESTAÇÃO DE SERVIÇO E COMUNICAÇÃO E ASPECTOS PROCESSUAIS RELEVANTES CONCEITO, MATERIALIDADE, APLICAÇÕES, CRÉDITO, NÃO CUMULATIVIDADE, ASPECTOS PROCESSUAIS RELEVANTES - NULIDADE
17,5
94
JULGADORES TRIBUTÁRIOS E REPRESENTAN TES FISCAIS
039
WORKSHOP DIREITO TRIBUTÁRIO - QUESTÕES RELEVANTES DO DIREITO TRIBUTÁRIO PALESTRA SOBRE QUESTÕES RELEVANTES DO DIREITO TRIBUTÁRIO, ABORDANDO TEMAS ESSENCIAIS PARA O DESENVOLVIMENTO DOS TRABALHOS DA REPRESENTAÇÃO FISCAL.
8,0
13
REPRESENTAT ES FISCAIS
040
DIREITO DIGITAL PRINCIPAIS MUDANÇAS DA SOCIEDADE DIGITAL; O QUE É DIREITO DIGITAL; COMO O DIREITO DIGITAL E OS RISCOS OPERACIONAIS E ELETRÔNICOS IMAPCTAM A ADMINITRAÇÃO PÚBLICA; IDENTIDADE DIGITAL (SENHAS, CERTIFICADO DIGITAL E BIOMETRIA); A PROVACIDADE EM AMBIENTE ELETRÔNICO; OS CRIMES ELETRONICOS; A QUESTÃO DA PROVA ELETRÔNICA; O SIGILO FISCAL E A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO; PERICIA DIGITAL E A COMPUTAÇÃO FORENSE; O USO DAS FERRAMENTAS DE TRABALHO TECNOLÓGICAS POR SERVIDORES PÚBLICOS; O USO DE REDE SOCIAIS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA; A RESPONSABILIDADE DO SERVIDOR PÚBLICO DO ESTADO DE SÃO PAULO NAS QUESTÕES DE DIREITO DIGITAL; PAPER LESS - A ELIMINAÇÃO DO USO DE PAPEL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - VISÃO GERAL; A QUESTÃO DO MONITORAMENTO DO EMPREGADOR X PRIVACIDADE DO EMPREGADO.
28
50
SERVIDORES SEFAZ ÁREAS DIVERSAS
041
ECONOMIA PAULISTA - SETORIAL E REGIONAL APRESENTAÇÃO DO PANORAMA DOS ASPECTOS DEMOGRÁFICOS, SOCIAIS E ECONÔMICOS DA ECONOMIA PAULISTA; DESIGUALDADES GEOGRÁFICAS E SETORIAIS PRESENTES NO ESTADO DE SÃO PAULO.
14,0
4
SERVIDORES LIGADOS A PLANEJAMENT O, ARRECADAÇÃO DE IMPOSTOS E DISPÊNDIO.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
042
ESTATÍSTICA DESCRITIVA APLICADA EM EXCEL MÉDIA, MÉDIA PONDERADA, MÉDIA MÓVEL, CRÍTICA – SENSIBILIDADE A VALORES EXTREMOS. MÉDIA GEOMÉTRICA, MODA, MEDIDAS DE POSIÇÃO E VARIAÇÃO, MEDIANA, QUARTIL, DECIL E PERCENTIL, DISTRIBUIÇÃO NORMAL, VARIÂNCIA E DESVIO PADRÃO, GRÁFICOS USANDO O EXCEL CORRELAÇÃO E REGRESSÃO. DISCUSSÃO SOBRE A RELAÇÃO DE CAUSALIDADE, DISCUSSÃO E ANÁLISE DE ALGUNS RELATÓRIOS E NOTÍCIAS.
17,5
24
USUÁRIOS DE RELATÓRIOS QUANTITATIVOS. PLANEJADORES E/OU GERENTES. DESEJÁVEL CURSO SUPERIOR COMPLETO.
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
042
ESTATÍSTICA DESCRITIVA APLICADA EM EXCEL MÉDIA; MÉDIA PONDERADA; MÉDIA MÓVEL; CRÍTICA – SENSIBILIDADE A VALORES EXTREMOS; MÉDIA GEOMÉTRICA; MODA; MEDIDAS DE POSIÇÃO E VARIAÇÃO; MEDIANA, QUARTIL, DECIL E PERCENTIL; DISTRIBUIÇÃO NORMAL; VARIÂNCIA E DESVIO PADRÃO; GRÁFICOS USANDO O EXCEL; CORRELAÇÃO E REGRESSÃO. DISCUSSÃO SOBRE A RELAÇÃO DE CAUSALIDADE; DISCUSSÃO E ANÁLISE DE ALGUNS RELATÓRIOS E NOTÍCIAS.
17,5
24
USUÁRIOS DE RELATÓRIOS QUANTITATIVO S. PLANEJADORE S E/OU GERENTES. DESEJÁVEL CURSO SUPERIOR COMPLETO.
043
ÍNDICES ECONÔMICOS PRINCIPAIS ÍNDICES ECONÔMICOS (IGP, IGPM E IPCA); CÁLCULOS ENVOLVENDO CORREÇÃO MONETÁRIA.
28,0
11
PLANEJADORE S E/OU GERENTES, USUÁRIOS DE ÍNDICES ECONÔMICOS, COMO FISCAIS, COMPRADORES , FUNCIONÁRIOS LIGADOS À ARRECADAÇÃO DE TRIBUTOS OU PAGAMENTOS. DESEJÁVEL CURSO SUPERIOR COMPLETO.
044
MATEMÁTICA FINANCEIRA APLICADA EM EXCEL PRINCÍPIOS DE MATEMÁTICA FINANCEIRA; FUNÇÕES DA MOEDA; CONCEITOS E ELEMENTOS DE CÁLCULOS FINANCEIROS; OPERAÇÕES COMERCIAIS (JUROS SIMPLES); OPERAÇÕES FINANCEIRAS (JUROS COMPOSTOS); FLUXO DE CAIXA (CONCEITOS, ELABORAÇÃO, DEMONSTRAÇÃO/MONITORAMENTO /INTERPRETAÇÃO); EXCEL – COMANDOS E OPERAÇÕES
21,0
16
FUNCIONÁRIOS LIGADOS A CÁLCULOS DE DÉBIROS DE TRIBUTOS, PARCELAMENT OS, PAGAMENTOS, DESPESAS, APLICAÇÕES. DESEJÁVEL CURSO SUPERIOR COMPLETO.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
045
ECONOMETRIA BÁSICA 1 .ECONOMETRIA: CONCEITO E UTILIDADE
2. REGRESSÃO LINEAR
3. ESTIMAÇÃO
4. TESTES DE HIPÓTESE
5. ESTIMADORES ASSINTÓTICOS
6. VARIÁVEIS BINÁRIAS (DUMMIES)
7. HETEROCEDASTICIDADE
8. AUTOCORRELAÇÃO SERIAL
9. PROBLEMAS DE ESPECIFICAÇÃO.
31,5
12
AFR - APECAT - NÚCLEO DE ESTUDOS ECONÔMICOS E ATFE E APOFP DA CAF/DDPE
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
045
ECONOMETRIA BÁSICA ECONOMETRIA: CONCEITO E UTILIDADE; REGRESSÃO LINEAR; ESTIMAÇÃO; TESTES DE HIPÓTESE; ESTIMADORES ASSINTÓTICOS; VARIÁVEIS BINÁRIAS (DUMMIES); HETEROCEDASTICIDADE; AUTOCORRELAÇÃO SERIAL; PROBLEMAS DE ESPECIFICAÇÃO.
28,0
8
AFR - APECAT - NÚCLEO DE ESTUDOS ECONÔMICOS E ATFE E APOFP DA CAF/DDPE
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
046
ECONOMETRIA INTERMEDIÁRIA 1. PROCESSOS ESTOCÁSTICOS
2. MODELOS ARMA
3. ARIMA
4. RAIZ UNITÁRIA
5. MÉTODOS DE DECOMPOSIÇÃO X-12
6. MODELO AUTORREGRESSIVO DEFASAGENS DISTRIBUÍDAS
7. VAR E VEC
28,0
5
TECNICOS DA APT, ATG E ACAS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
046
ECONOMETRIA INTERMEDIÁRIA PROCESSOS ESTOCÁSTICOS; MODELOS ARMA; ARIMA; RAIZ UNITÁRIA; MÉTODOS DE DECOMPOSIÇÃO X-12; MODELO AUTORREGRESSIVO DEFASAGENS; DISTRIBUIDAS; VAR E VEC.
28,0
8
TECNICOS DA APT, ATG E ACAS
047
PECONOMETRIA AVANÇADA PSÉRIES TEMPORAIS; MODELOS UNIVARIADOS E MULTIVARIADOS; ANÁLISE EM PAINEL.
60,0
1
AFR - APECAT - NÚCLEO DE ESTUDOS ECONÔMICOS
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
048
ECONOMETRIA APLICADA - PAINÉIS MODELOS ESTATÍSTICOS E MÉTODOS QUANTITATIVOS; MODELOS ECONOMÉTRICOS MULTIVARIADOS; APRESENTAÇÃO DOS PRINCIPAIS SOFTWARES DE ECONOMETRIA EM PAINEIS.
31,5
4
ASSESSORES E TÉCNICOS DA ASSESSORIA DO - GS
049
ESTATÍSTICA INTERMEDIÁRIA REVISÃO DE MÉDIAS (SIMPLES, PONDERADA, GEOMÉTRICA E ) E MEDIDAS DE POSIÇÃO E DISPERSÃO (DESVIO PADRÃO, COEFICIENTE DE VARIAÇÃO); DISTRIBUIÇÃO DE PROBABILIDADE; INTERVALO DE CONFIANÇA E TESTE DE HIPÓTESES; REGRESSÃO; CORRELAÇÃO ENTRE VARIÁVEIS; MÉDIA CONDICIONAL; CORRELAÇÃO CONDICIONAL; REGRESSÃO LINEAR; DISUTINDO OS PARÂMETROS; PARÂMETROS VERDADEIROS VS PARÂMETROS ESTIMADOS; PREVISÃO E NOÇÕES DE SÉRIE DE TEMPO.
28,0
2
APT-01 APE-01
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
050
MERCADOLOGIA APLICADA AO SETOR PÚBLICO TIPOS DE NECESSIDADES E PRODUTOS; TROCAS E TRANSAÇÕES; MERCADOS (PÚBLICOXPRIVADO); IMPORTÂNCIA DAS FERRAMENTAS DE MARKETING NA GESTÃO PÚBLICA; COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR; IDENTIFICAÇÃO DE MERCADOS, SEGMENTAÇÃO DE MERCADOS; GESTÃO DA SATISFAÇÃO NO ATENDIMENTO DO SETOR PÚBLICO EM RELAÇÃO A DEMANDA DO ADMINISTRADO POR SERVIÇOS PÚBLICOS DE QUALIDADE.
28,0
15
SERVIDORES DA CEDC = CCMS
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
051
MACROECONOMIA REVISÃO DE CONCEITOS BÁSICOS (TEORIA CLÁSSICA, NEOCLÁSSICA, KEYNESIANA E PÓS- KEYNESIANA, EXPECTATIVAS RACIONAIS); POLÍTICA MONETÁRIA, POLÍTICA FISCAL, INFLAÇÃO E CRESCIMENTO E MERCADO DE TRABALHO; ECONOMIA FECHADA E ABERTA; CÂMBIO FIXO E FLUTUANTE; MOBILIDADE E IMOBILIDADE DO CAPITAL EXTERNO. DEBATE SOBRE A EFICÁCIA DOS REGIMES DAS TAXAS DE CÂMBIO FIXA E LIVRE; SISTEMA MONETÁRIO INTERNACIONAL; DEBATE SOBRE DEPENDÊNCIA ECONÔMICA.
31,5
2
APE-02
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
052
MERCADO DE CAPITAIS APROFUNDAR A COMPREENSÃO DO FUNCIONAMENTO DO MERCADO DE VALORES MOBILIÁRIOS, SUA REGULAÇÃO E FISCALIZAÇÃO PELA CVM. ATENÇÃO PARA TÍTULOS DE CRÉDITOS EM ESPECIAL DEBENTURES. DEBENTURES:
A) O QUE É? PARA QUE SERVE? COMO SE FAZ?;
B) CENÁRIO E SEGMENTO PARA EMISSÃO- DEMANDA, VANTAGENS E DESVANTAGENS;
C) ESTRUTURAÇÃO DA EMISSÃO - OFERTA, ESCRITURA DE EMISSÃO, COORDENAÇÃO, REMUNERAÇÃO E CARACTERÍSTICAS DA OPERAÇÃO;
D) LEGISLAÇÃO - CVM;
E) LANÇAMENTO - EMISSÃO PRIMÁRIA E SECUNDÁRIA;
F) CUSTOS E ADMINISTRAÇÃO DA OPERAÇÃO;
G) BOOKBUILDING
21,0
12
ASSISTENTES, APOFP E EXECUTIVO PÚBLICO DO GED-CEDEC
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
052
MERCADO DE CAPITAIS APROFUNDAR À COMPREENSÃO DO FUNCIONAMENTO DO MERCADO DE VALORES MOBILIÁRIOS, SUA REGULAÇÃO E FISCALIZAÇÃO PELA CVM. ATENÇÃO PARA TÍTULOS DE CRÉDITOS EM ESPECIAL DEBENTURES (O QUE É? PARA QUE SERVE? COMO SE FAZ? CENÁRIO E SEGMENTO PARA EMISSÃO- DEMANDA, VANTAGENS E DESVANTAGENS; ESTRUTURAÇÃO DA EMISSÃO - OFERTA, ESCRITURA DE EMISSÃO, COORDENAÇÃO, REMUNERAÇÃO E CARACTERÍSTICAS DA OPERAÇÃO; LEGISLAÇÃO - CVM; LANÇAMENTO - EMISSÃO PRIMÁRIA E SECUNDÁRIA; CUSTOS E ADMINISTRAÇÃO DA OPERAÇÃO; BOOKBUILDING)
21,0
5
ASSISTENTES, APOFP E EXECUTIVO PÚBLICO DO GED-CEDEC
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
053
COMUNICAÇÃO E ENERGIA ELÉTRICA SERVIÇOS E LEGISLAÇÃO DE COMUNICAÇÃO E DA CADEIA DO SETOR ELÉTRICO.
14,0
15
AFR REPRESENTANTES FISCAIS - DRF
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
053
COMUNICAÇÃO E ENERGIA ELÉTRICA SERVIÇOS E LEGISLAÇÃO DE COMUNICAÇÃO E DA CADEIA DO SETOR ELÉTRICO.
14,0
15
AFR- REPRESENTES FISCAIS - DRF
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
054
CENÁRIOS ECONÔMICOS •CENÁRIO ECONÔMICO
•INDICADORES DE ATIVIDADE ECONÔMICA
•INDICADORES DE PREÇOS
•INDICADORES DO SETOR EXTERNO
•INDICADORES DO SETOR PÚBLICO
•ACOMPANHANDO O MERCADO FINANCEIRO
•ECONOMIA INTERNACIONAL
•EXERCÍCIO: ELABORAÇÃO E PROJEÇÃO DO CENÁRIO ECONÔMICO DO BRASIL
28,0
7
ASSESSORES E TÉCNICOS DA ASSESSORIA DE POLÍTICA TRIBUTÁRIA - GS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
054
CENÁRIOS ECONÔMICOS CENÁRIO ECONÔMICO; INDICADORES DE ATIVIDADE ECONÔMICA; INDICADORES DE PREÇOS; INDICADORES DO SETOR EXTERNO; INDICADORES DO SETOR PÚBLICO; ACOMPANHANDO O MERCADO FINANCEIRO; ECONOMIA INTERNACIONAL; EXERCÍCIO: ELABORAÇÃO E PROJEÇÃO DO CENÁRIO ECONÔMICO DO BRASIL.
28,0
4
ASSESSORES E TÉCNICOS DA ASSESSORIA DE POLÍTICA TRIBUTÁRIA - GS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
055
ECONOMIA NACIONAL E INTERNACIONAL ECONOMIA NACIONAL E INTERNACIONAL, ANÁLISES E PERSPECTIVAS.- HISTÓRIA DA ECONOMIA NACIONAL E INTERNACIONAL - PADRÕES ESTABELECIDOS EX.: PORQUE O DÓLAR É A MOEDA UNIVERSAL? - TRATADOS ENTRE OS PAÍSES - CENÁRIOS ATUAIS DA ECONOMIA (NACIONAL E INTERNACIONAL) - A INTERNET COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO.
14,0
6
TÉCNICOS DO CAFDFE
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
055
ECONOMIA NACIONAL E INTERNACIONAL ECONOMIA NACIONAL E INTERNACIONAL, ANÁLISES E PERSPECTIVAS; HISTÓRIA DA ECONOMIA NACIONAL E INTERNACIONAL; PADRÕES ESTABELECIDOS (EX: PORQUE O DÓLAR É A MOEDA UNIVERSAL?); TRATADOS ENTRE OS PAÍSES; CENÁRIOS ATUAIS DA ECONOMIA (NACIONAL E INTERNACIONAL); A INTERNET COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO.
14,0
4
TÉCNICOS DO CAF-DFE
056
CONTABILIDADE NACIONAL CONTAS NACIONAIS; O BALANÇO DE PAGAMENTOS; CONTAS DO SISTEMA MONETÁRIO; INDICADORES SOCIAIS; CONTAS NACIONAIS; O BALANÇO DE PAGAMENTOS; CONTAS DO SISTEMA MONETÁRIO; INDICADORES SOCIAIS.
28,0
3
AFRS.
057
ACCESS COMO FERRAMENTA DE FISCALIZAÇÃO - REGIONALIZADO - ACESS COMO GERENCIADOR DE BANCOS DE DADOS; ESTRUTURA DO ACESS - OBJETOS: "TABELAS", "CONSULTAS", "FORMULÁRIOS" E "RELATÓRIOS"; RELATÓRIOS: IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO DE ARQUIVOS: IMPORTAR PARA O ACESS O ARQUIVO DA PORTARIA CAT 32/96; COMPARATIVO EXCEL X ACESS - VANTAGENS DE CADA APLICATIVO.
14,0
188
AFRS EXTERNOS QUE UTILIZAM O ACCESS NA FDT - SERÃO CAPACITADOS POR MULTIPLICADO RES JÁ TREINADOS EM 2011 E 2012
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
058
ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS TÉCNICOS E GERENCIAS O RELATÓRIO E AS FUNÇÕES GERENCIAIS; CONCEITO, IMPORTÂNCIA, ESPECIFICIDADES E IMPACTO DO RELATÓRIO NA GESTÃO; A FORMALIZAÇÃO DO RELATÓRIO EM FUNÇÃO DO CONTEXTO; ESTRUTURA.
ASPECTOS GERAIS NA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS E PARECERES.
PRODUÇÃO, ARTICULAÇÃO, QUALIDADES, VÍCIOS, ARGUMENTAÇÃO, PADRONIZAÇÃO E PLANEJAMENTO DO TEXTO.
14,0
164
SERVIDORES QUE TRABALHAM EM FUNÇÕES QUE DEMANDEM ESSE CONHECIMENTO ESPECÍFICO
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
058
ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS TÉCNICOS E GERENCIAS O RELATÓRIO E AS FUNÇÕES GERENCIAIS; CONCEITO, IMPORTÂNCIA, ESPECIFICIDADES E IMPACTO DO RELATÓRIO NA GESTÃO; A FORMALIZAÇÃO DO RELATÓRIO EM FUNÇÃO DO CONTEXTO; ESTRUTURA.:ASPECTOS GERAIS NA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS E PARECERES. PRODUÇÃO, ARTICULAÇÃO, QUALIDADES, VÍCIOS, ARGUMENTAÇÃO, PADRONIZAÇÃO E PLANEJAMENTO DO TEXTO.
14,0
176
SERVIDORES QUE TRABALHAM EM FUNÇÕES QUE DEMANDEM ESSE CONHECIMENT O ESPECÍFICO
059
TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO APRESENTAÇÕES DE SUCESSO: TIMIDEZ NA COMUNICAÇÃO - COMO LIDAR COM O MEDO; COMUNICAÇÃO E CARACTERÍSTICAS DE UM BOM COMUNICADOR; INSTRUTOR COMO FACILITADOR DE APRENDIZAGEM; FALA DE IMPROVISO. VIAS DE COMUNICAÇÃO VERBAIS E NÃO-VERBAIS; ORATÓRIA; UTILIZANDO BEM A VOZ E OS GESTOS. PESQUISA DO CONTEÚDO E PLANEJAMENTO DA APRESENTAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO; UTILIZAÇÃO DOS RECURSOS AUDIOVISUAIS; PLatéIA – PERFIL E DOMÍNIO DO PÚBLICO, COMO ADMINISTRAR AS INTERFERÊNCIAS EM SALA. CHECK LIST DA APRESENTAÇÃO.
14,0
29
SERVIDORES QUE TRABALHAM COM APRESENTAÇÕ ES DE TRABALHO; REUNIÕES; PALESTRAS; INSTRUTORES
060
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO DEFINIR OBJETIVOS E SE PROGRAMAR PARA ALCANÇÁ-LOS; DEFINIR PRIORIDADES; APRENDER A IDENTIFICAR AS CRISES E GERENCIÁ-LAS DE FORMA EFICAZ; SABER COMO AS NOVAS FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS PODEM AJUDAR OU ATRAPALHAR NA GESTÃO DO TEMPO; QUANTO TEMPO UTILIZAR PARA CADA TAREFA; PLANO DE AÇÃO DIÁRIO; PASSOS PARA GERENCIAR SEU TEMPO COM MAIOR EFICÁCIA; PRIORIZAR ASSUNTOS EM FUNÇÃO DE IMPORTÂNCIA, URGÊNCIA E PRIORIDADE; ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO E REDUÇÃO DE STRESS; FERRAMENTAS DE ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO; ADMINISTRAR O TEMPO EM REUNIÕES, EVITANDO A DISPERSÃO.
7,0
116
CAT-G- ASSISTENTES CAT/G/15- COORDENADO RES ADJUNTOS; E PESSOAS QUE TRABALHAM COM REUNIÕES E COM AGENDA DE DIRETORIA E DE CHEFIAS- SECRETÁRIAS E DIRETORES
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
061
APROFUNDAMENTO EM EXTRAÇÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS • OPÇÕES OTIMIZADAS DE PROCESSAMENTO E INDEXAÇÃO NO FTK;
• CRIANDO E MANIPULANDO FILTROS E COLUNAS;
• INSPEÇÃO INICIAL DE ARQUIVOS;
• BUSCA INDEXADA: RECURSOS E DESENVOLVIMENTO DE LISTA DE PALAVRAS CHAVES;
• EMAIL E OCR;
• BUSCAS "LIVE" E REGULAR EXPRESSIONS; • QUEBRANDO SENHAS COM FTK E PRTK;
• ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS DE CASO;
• VIRTUALIZAÇÃO;
• AVALIAÇÃO
21,0
36
TER FEITO O CURSO DE FORMAÇÃO EM APREENSÃO E EXTRAÇÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
061
APROFUNDAMENTO EM EXTRAÇÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS OPÇÕES OTIMIZADAS DE PROCESSAMENTO E INDEXAÇÃO NO FTK; CRIANDO E MANIPULANDO FILTROS E COLUNAS; INSPEÇÃO INICIAL DE ARQUIVOS; BUSCA INDEXADA: RECURSOS E DESENVOLVIMENTO DE LISTA DE PALAVRAS CHAVES; EMAIL E OCR; BUSCAS "LIVE" E REGULAR EXPRESSIONS; QUEBRANDO SENHAS COM FTK E PRTK; ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS DE CASO; VIRTUALIZAÇÃO; AVALIAÇÃO;
21,0
36
TER FEITO O CURSO DE FORMAÇÃO EM APREENSÃO E EXTRAÇÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS
062
APROFUNDAMENTO EM GESTÃO DA DIVERSIDADE APROFUNDAMENTO EM MODELOS DE GESTÃO DA DIVERSIDADE APRESENTADOS NO CURSO BÁSICO DE "GESTÃO DA DIVERSIDADE".
14,0
8
SERVIDORES QUE ATUAM NO QUALIVIDA ( CAPITAL E INTERIOR ) E QUE JÁ REALIZARAM O CURSO INTRODUTÓRIO
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
063
COMUNICAÇÃO ASSERTIVA 1 - EFETIVIDADE AS 4 DIMENSÕES DOS SERES HUMANOS; PERCEPÇÃO DAS DIFERENÇAS INDIVIDUAIS; IMPORTÂNCIA DA QUEBRA DE PARADIGMAS E VISÃO SISTÊMICA PARA O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO; COMUNICAÇÃO ATIVA COMO ESTRatéGIA DE FORTALECIMENTO DA EQUIPE.
2 - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL INTELIGÊNCIA EMOCIONAL; HABILIDADES INTERPESSOAIS E INTRAPESSOAIS; AUTO-IMAGEM X IMAGEM PROJETADA; JANELA DE JOHARI (IDENTIFICAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS PERCEPTÍVEIS PARA SI E PARA O OUTRO)
3 - COMUNICAÇÃO ASSERTIVA O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E SEUS ELEMENTOS; LINGUAGEM VERBAL X NÃO VERBAL; IMPACTOS DOS RUÍDOS/BARREIRAS DA COMUNICAÇÃO E COMO EVITA-LOS; EMPATIA E FLEXIBILIDADE; ESTILOS DE COMUNICAÇÃO; ATITUDES ESSENCIAIS PARA TORNAR A COMUNICAÇÃO EFICAZ; O USO CORRETO DAS FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO.
4 - FEEDBACK O CONCEITO DE FEEDBACK; IMPORTÂNCIA E ASSERTIVIDADE; FASES DO FEEDBACK (PREPARAÇÃO, APLICAÇÃO, PLANO DE AÇÃO); COMO LIDAR COM SITUAÇÕES DESAFIADORAS; COMO DAR E RECEBER FEEDBACK
14,0
153
DIRETORES, SUPERVISORES, LÍDERES DE EQUIPE, CHEFIAS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
063
COMUNICAÇÃO ASSERTIVA EFETIVIDADE: AS 4 DIMENSÕES DOS SERES HUMANOS; PERCEPÇÃO DAS DIFERENÇAS INDIVIDUAIS; IMPORTÂNCIA DA QUEBRA DE PARADIGMAS E VISÃO SISTÊMICA PARA O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO; COMUNICAÇÃO ATIVA COMO ESTRatéGIA DE FORTALECIMENTO DA EQUIPE. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL; HABILIDADES INTERPESSOAIS E INTRAPESSOAIS; AUTO- IMAGEM X IMAGEM PROJETADA; JANELA DE JOHARI (IDENTIFICAÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS PERCEPTÍVEIS PARA SI E PARA O OUTRO) COMUNICAÇÃO ASSERTIVA: O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E SEUS ELEMENTOS; LINGUAGEM VERBAL X NÃO VERBAL; IMPACTOS DOS RUÍDOS/BARREIRAS DA COMUNICAÇÃO E COMO EVITA-LOS; EMPATIA E FLEXIBILIDADE; ESTILOS DE COMUNICAÇÃO; ATITUDES ESSENCIAIS PARA TORNAR A COMUNICAÇÃO EFICAZ; O USO CORRETO DAS FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO. FEEDBACK: O CONCEITO DE FEEDBACK; IMPORTÂNCIA E ASSERTIVIDADE; FASES DO FEEDBACK (PREPARAÇÃO, APLICAÇÃO, PLANO DE AÇÃO); COMO LIDAR COM SITUAÇÕES DESAFIADORAS; COMO DAR E RECEBER FEEDBACK.
14,0
158
DIRETORES, SUPERVISORES , LIDERES DE EQUIPE, CHEFIAS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
064
DIDÁTICA A CONCEPÇÃO DE PROFISSIONAL REFLEXIVO; A CONCEPÇÃO DE ENSINO E APRENDIZAGEM BASEADA NA CONCEPÇÃO INTERACIONISTA; OS CONTEÚDOS DO ENSINO E DA APRENDIZAGEM PARA A FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL REFLEXIVO; COMO ENSINAR: METODOLOGIAS E TÉCNICAS DE ENSINO; NOVAS CONCEPÇÕES DE AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM; PLANO DE AULA
21,0
10
INSTRUTORES
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
064
DIDÁTICA A CONCEPÇÃO DE PROFISSIONAL REFLEXIVO; A CONCEPÇÃO DE ENSINO E APRENDIZAGEM BASEADA NA CONCEPÇÃO INTERACIONISTA; OS CONTEÚDOS DO ENSINO E DA APRENDIZAGEM PARA A FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL REFLEXIVO; COMO ENSINAR: METODOLOGIAS E TÉCNICAS DE ENSINO; NOVAS CONCEPÇÕES DE AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM; PLANO DE AULA
21,0
13
INSTRUTORES
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
065
EXCEL APLICADO AO DDPE CONHECENDO MELHOR O EXCEL - AUTOPREENCHIMENTO DE LISTAS, FORMATAÇÃO CONDICIONAL, ADICIONANDO UMA IMAGEM, ALTERANDO A PASTA DE TRABALHO DO EXCEL; RECURSOS AVANÇADOS - COMPARTILHANDO ARQUIVOS, VÍNCULOS, CRIAÇÃO DE TÓPICOS, GERENCIANDO A EXIBIÇÃO DE PLANILHAS, FUNÇÃO SE, MÉTODOS DE ANÁLISE E SIMULAÇÃO DE DADOS, CENÁRIO, FORMULÁRIOS NA PLANILHA, CRIANDO TABELAS E GRÁFICOS, TRABALHANDO COM DADOS; CLASSIFICAÇÃO.; FUNÇÕES FINANCEIRAS; MACRO.MATERIAL ADAPTADO À REALIDADE DO DDPE.
21,0
94
SERVIDORES DO DDPE - CAPITAL E INTERIOR - QUE TRABALHAM NAS DSDS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
065
EXCEL APLICADO AO DDPE CONHECENDO MELHOR O EXCEL - AUTOPREENCHIMENTO DE LISTAS, FORMATAÇÃO CONDICIONAL, ADICIONANDO UMA IMAGEM, ALTERANDO A PASTA DE TRABALHO DO EXCEL; RECURSOS AVANÇADOS - COMPARTILHANDO ARQUIVOS; VÍNCULOS, CRIAÇÃO DE TÓPICOS, GERENCIANDO A EXIBIÇÃO DE PLANILHAS, FUNÇÃO SE, MÉTODOS DE ANÁLISE E SIMULAÇÃO DE DADOS, CENÁRIO, FORMULÁRIOS NA PLANILHA; CRIANDO TABELAS E GRÁFICOS, TRABALHANDO COM DADOS; CLASSIFICAÇÃO.; FUNÇÕES FINANCEIRAS; MACRO.MATERIAL ADAPTADO À REALIDADE DO DDPE.
21,0
89
SERVIDORES DO DDPE - CAPITAL E INTERIOR - QUE TRABALHAM NAS DSDS
066
FORMAÇÃO EM APREENSÃO E EXTRAÇÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS A INFORMATIZAÇÃO NAS EMPRESAS E SEU IMPACTO NAS ATIVIDADES FISCAIS; ASPECTOS JURÍDICOS E ADMINISTRATIVOS DA OBTENÇÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS; INFORMÁTICA FORENSE: APREENSÃO, EXTRAÇÃO, ANÁLISE E CUSTÓDIA DE DOCUMENTOS DIGITAIS; CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE HARDWARE DE COMPUTADORES; APREENSÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS: ASPECTOS COMPORTAMENTAIS (ABORDAGEM, ENGENHARIA SOCIAL), ASPECTOS TECNOLÓGICOS DO AMBIENTE FÍSICO (HARDWARE E INFRAESTRUTURA); ASPECTOS TECNOLÓGICOS DO AMBIENTE LÓGICO (SISTEMAS OPERACIONAIS); PROCEDIMENTOS, TÉCNICAS E FERRAMENTAL A DISPOSIÇÃO DO AFR; CRIAÇÃO, VALIDAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO DE IMAGENS FORENSES; OPERAÇÃO SIMULADA; HASH; WIPE; O DESAFIO DOS "BANCOS DE DADOS".
28,0
49
AFRS DA FDT QUE EXECUTAM A APREENSÃO E EXTRAÇÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS EM SUAS DELEGACIAS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
067
GESTÃO DE CONFLITOS O QUE É CONFLITO, IDENTIFICAÇÃO DO SURGIMENTO DOS CONFLITOS, OPORTUNIDADE DE MUDANÇA, CAPACIDADE PARA RESOLVER PROBLEMAS, PODER DA EXPRESSÃO CORPORAL E DAS PALAVRAS NA NEGOCIAÇÃO ASSERTIVA, COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS, FOCO NO OBJETIVO. GESTÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO; RELACIONAMENTO ENTRE MEMBROS DA EQUIPE; ELEMENTOS FACILITADORES DA BOA COMUNICAÇÃO ATITUDES E HABILIDADES EFICAZES PARA LIDAR COM CONFLITOS; PREVENÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITO NAS EQUIPES DE TRABALHO, PAPEL DO LÍDER E DO LIDERADO.
14,0
125
SERVIDORES QUE TRABALHAM EM EQUIPE OU LIDERAM EQUIPES
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
067
GESTÃO DE CONFLITOS O QUE É CONFLITO, IDENTIFICAÇÃO DO SURGIMENTO DOS CONFLITOS, OPORTUNIDADE DE MUDANÇA, CAPACIDADE PARA RESOLVER PROBLEMAS, PODER DA EXPRESSÃO CORPORAL E DAS PALAVRAS NA NEGOCIAÇÃO ASSERTIVA, COMPETÊNCIAS INTERPESSOAIS NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS, FOCO NO OBJETIVO. GESTÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO; RELACIONAMENTO ENTRE MEMBROS DA EQUIPE; ELEMENTOS FACILITADORES DA BOA COMUNICAÇÃO ATITUDES E HABILIDADES EFICAZES PARA LIDAR COM CONFLITOS; PREVENÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITO NAS EUIPES DE TRABALHO, PAPEL DO LIDER E DO LIDERADO.
14,0
127
SERVIDORES QUE TRABALHAM EM EQUIPE OU LIDERAM EQUIPES
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
068
INTERAÇÃO EM EQUIPE RELAÇÃO INTERPESSOAL COMO AGENTE FACILITADOR DO PROCESSO ORGANIZACIONAL. IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE. GESTÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO; RELACIONAMENTO ENTRE MEMBROS DA EQUIPE; ELEMENTOS FACILITADORES DA BOA COMUNICAÇÃO. TÉCNICAS DE ESTÍMULO À PRÓ-ATIVIDADE. PROMOVER O COMPROMETIMENTO E A RESPONSABILIDADE INDIVIDUAL COM O GRUPO E COM O RESULTADO ESPERADO PELA INSTITUIÇÃO E ESTÍMULO AO DESEMPENHO DA EQUIPE
14,0
153
SERVIDORES QUE TRABALHAM EM EQUIPE
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
068
INTERAÇÃO EM EQUIPE RELAÇÃO INTERPESSOAL COMO AGENTE FACILITADOR DO PROCESSO ORGANIZACIONAL. IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE. GESTÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO; RELACIONAMENTO ENTRE MEMBROS DA EQUIPE; ELEMENTOS FACILITADORES DA BOA COMUNICAÇÃO. TÉCNICAS DE ESTÍMULO À PRÓ-ATIVIDADE. PROMOVER O COMPROMETIMENTO E A RESPONSABILIDADE INDIVIDUAL COM O GRUPO E COM O RESULTADO ESPERADO PELA INSTITUIÇÃO E ESTÍMULO AO DESEMPENHO DA EQUIPE
14,0
164
SERVIDORES QUE TRABALHAM EM EQUIPE
069
QUALIDADE NO ATENDIMENTO - MÓDULO LIDERANÇA LEGISLAÇÃO DE RH E GESTÃO DE PESSOAS PARA O TRABALHO EM EQUIPE; GESTÃO DE HABILIDADES DE MEMBROS DE EQUIPE; GESTÃO DE CONFLITOS E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PARA O BOM DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO EM EQUIPE;
14,0
155
240 - CHEFES DE PF E SUBSTITUTOS – AFRS; 5 DA
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
070
Redação APLICADA Redação COM FOCO EM COMUNICAÇÃO: APLICAÇÃO DAS ESTRUTURAS DE NARRAÇÃO, DISSERTAÇÃO E DESCRIÇÃO; CONSTRUÇÃO DE TEXTOS; DESENVOLVIMENTO E ELABORAÇÃO DO PARÁGRAFO COMO UNIDADE DE COMPOSIÇÃO; MICRO ESTRUTURA: ORTOGRAFIA, ACENTUAÇÃO, CRASE, REGÊNCIA VERBAL.
21,0
117
RF CAMPINAS:2 E SERVIDORES EM GERAL RF BAURU:1
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
070
Redação APLICADA Redação COM FOCO EM COMUNICAÇÃO: APLICAÇÃO DAS ESTRUTURAS DE NARRAÇÃO, DISSERTAÇÃO E DESCRIÇÃO; CONSTRUÇÃO DE TEXTOS; DESENVOLVIMENTO E ELABORAÇÃO DO PARÁGRAFO COMO UNIDADE DE COMPOSIÇÃO; MICRO ESTRUTURA: ORTOGRAFIA, ACENTUAÇÃO, CRASE, REGÊNCIA VERBAL.
21,0
120
RF CAMPINAS:2 E SERVIDORES EM GERAL RFBAURU:1;
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
071
Redação OFICIAL ESTRUTURAÇÃO TEXTOS, NARRAÇÃO, DISSERTAÇÃO E DESCRIÇÃO ÀS PRÁTICAS JURÍDICAS, CONSTRUÇÃO DE TEXTOS, DESENVOLVIMENTO E ELABORAÇÃO DE PARÁGRAFOS; MANUAL DE Redação OFICIAL.
24,0
189
SERVIDORES QUE TRABALHAM COM INSTRUÇÃO DE PROCESSOS, MEMORANDOS, OFÍCIOS E DOCUMENTOS OFICIAIS DE MODO GERAL
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
071
Redação OFICIAL ESTRUTURAÇÃO TEXTOS, NARRAÇÃO, DISSERTAÇÃO E DESCRIÇÃO ÀS PRÁTICAS JURÍDICAS, CONSTRUÇÃO DE TEXTOS, DESENVOLVIMENTO E ELABORAÇÃO DE PARÁGRAFOS; MANUAL DE Redação OFICIAL.
24,0
145
SERVIDORES QUE TRABALHAM COM INSTRUÇÃO DE PROCESSOS, MEMORANDOS, OFÍCIOS E DOCUMENTOS OFICIAIS DE MODO GERAL
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
072
RELATÓRIOS: INSTRUÇÃO DO AUTO DE INFRAÇÃO – ASPECTOS PRÁTICOS MÓDULO 1 – REFLEXÕES SOBRE ALGUMAS DEFICIÊNCIAS TÍPICAS EM TEXTOS; MÓDULO 2 – MODELOS DE FRAUDE;
MÓDULO 3 – COMPROVAÇÃO DE FRAUDES;
MÓDULO 4 – EVIDENCIAÇÃO GRÁFICA E AUDIOVISUAL DE FRAUDES;
MÓDULO 5 – EXERCÍCIO – VERIFICAÇÃO PRÉVIA DE ABERTURA;
MÓDULO 6 – ESTRatéGIAS PARA ELABORAR RELATÓRIOS;
MÓDULO 7 – RELATÓRIO DIGITAL;
MÓDULO 8 – FONTES DE PESQUISA. ÊNFASE NA DIDÁTICA DA ESCRITA:
14,0
167
AFRS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
072
RELATÓRIOS: INSTRUÇÃO DO AUTO DE INFRAÇÃO – ASPECTOS PRÁTICOS MÓDULO 1 – REFLEXÕES SOBRE ALGUMAS DEFICIÊNCIAS TÍPICAS EM TEXTOS; MÓDULO 2 – MODELOS DE FRAUDE; MÓDULO 3 – COMPROVAÇÃO DE FRAUDES; MÓDULO 4 – EVIDENCIAÇÃO GRÁFICA E AUDIOVISUAL DE FRAUDES; MÓDULO 5 – EXERCÍCIO – VERIFICAÇÃO PRÉVIA DE ABERTURA; MÓDULO 6 – ESTRatéGIAS PARA ELABORAR RELATÓRIOS; MÓDULO 7 – RELATÓRIO DIGITAL; MÓDULO 8 – FONTES DE PESQUISA. ENFASE NA DIDÁTICA DA ESCRITA.
14,0
168
AFRS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
073
ACCESS CONCEITOS - BANCO DE DADOS; CONSTRUÇÃO DE TABELAS; INSERÇÃO E EXCLUSÃO DE CAMPOS; IMPORTAÇÃO DE DADOS; PESQUISA COM FILTROS; CRIAÇÃO DE VÍNCULOS; REALIZAÇÃO DE CONSULTAS; CRIAÇÃO E REALIZAÇÃO DE FORMULÁRIOS E RELATÓRIOS; TRABALHO COM MACROS.
21,0
75
AFRS E TEFES
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
073
ACCESS CONCEITOS - BANCO DE DADOS; CONSTRUÇÃO DE TABELAS; INSERÇÃO E EXCLUSÃO DE CAMPOS; IMPORTAÇÃO DE DADOS; PESQUISA COM FILTROS; CRIAÇÃO DE VÍNCULOS; REALIZAÇÃO DE CONSULTAS; CRIAÇÃO E REALIZAÇÃO DE FORMULÁRIOS E RELATÓRIOS; TRABALHO COM MACROS.
21,0
73
AFRS E TEFES
074
ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS ESTRatéGICOS ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS GERENCIAIS; IDENTIFICAÇÃO DE DADOS/INFORMAÇÕES GERENCIAIS (OPERACIONAIS, TÁTICAS E ESTRatéGICAS); ELABORAÇÃO DE GRÁFICOS E PLANILHAS GERENCIAIS; RESUMO EXECUTIVO.
14,0
12
SERVIDORES DA FAZESP QUE ELABOREM RELATÓRIOS GERENCIAIS.
075
JORNALISMO DIGITAL CONHECIMENTOS EM JORNALISMO DIGITAL, INTERATIVIDADE NA WEB E MÍDIAS SOCIAIS (FACEBOOK, TWITTER E YOUTUBE) -
8,0
8
SERVIDORES DO NÚCLEO DE COMUNICAÇÃO
076
EXCEL BASICO ESTRUTURA DO EXCEL; PASTAS DE TRABALHO; ORGANIZAÇÃO DE LINHAS E COLUNAS; INSERÇÃO E FORMATAÇÃO DE DADOS; CLASSIFICAÇÃO DE LISTAS; CRIAÇÃO E UTILIZAÇÃO DE GRÁFICOS; IMPRESSÃO DE GRÁFICOS E PLANILHAS; DOCUMENTAÇÃO DE PLANILHAS.
14,0
64
AFR E TEFES
077
EXCEL AVANÇADO EXCEL AVANÇADO. ESTRUTURA DO EXCEL,PASTAS DE TRABALHO, ORGANIZAÇÃO DE LINHAS E COLUNAS, INSERÇÃO E FORMATAÇÃO DE DADOS, CLASSIFICAÇÃO DE LISTAS, CRIAÇÃO E RECURSOS AVANÇADOS.UTILIZAÇÃO DE GRÁFICOS, IMPRESSÃO DE GRÁFICOS E PLANILHAS, DOCUMENTAÇÃO DE PLANILHAS.
21,0
146
AFR E TEFES
078
GDOC - SISTEMA DE GESTÃO DE DOCUMENTOS MÓDULO DE PROCESSO - MEMORANDO, FOLHA DE INFORMAÇÃO – QUANDO E COMO USAR; APENSAR PROCESSO, JUNTADA DE DOCUMENTO; JUNTADA DE FOLHA DE INFORMAÇÃO; QUANTIDADE DE FOLHAS NUM PROCESSO; CLASSIFICAÇÃO DE DOCUMENTOS; USO DA TABELA DE TEMPORALIDADE; - MÓDULO DE SISTEMA GDOC - RECEBIMENTO DE DOCUMENTOS; EMISSÃO DE PROTOCOLO (RECIBO); CLASSIFICAÇÃO DOCUMENTOS RECEBIDOS; AUTUAÇÃO; ABERTURA DE VOLUME DE PROCESSOS; DISTRIBUIÇÃO DE DOCUMENTOS; FORNECER INFORMAÇÕES DO SISTEMA; ENCERRAMENTO E ARQUIVO
7,0
12
TEFES E DTI- CAO
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
079
RESTAURO E CONSERVAÇÃO DE DOCUMENTOS EM IMAGENS DESENVOLVIMENTO DA HABILIDADE DE RESTAURAR E CONSERVAR FOTOGRAFIAS E DOCUMENTOS
21,0
2
SERVIDORES DA BIBLIOTECA QUE TRABALHAM COM O RESTAURO E CONSERVAÇÃO DE DOCUMENTOS.
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
079
RESTAURO E CONSERVAÇÃO DE DOCUMENTOS EM IMAGENS DESENVOLVIMENTO DA HABILIDADE DE RESTAURAR E CONSERVAR FOTOGRAFIAS E DOCUMENTOS
21,0
2
SERVIDORES DA BIBLIOTECA QUE TRABALHAM COM O RESTAURO E CONSERVAÇÃO DE DOCUMENTOS.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
080
EAD-POWERPOINT 2010 •INTRODUÇÃO;
•EXECUTANDO O POWERPOINT 2010
•A NOVA INTERFACE DO POWERPOINT 2010
•A FAIXA DE OPÇÕES;
•AS TECLAS DE ATALHO;
•GRUPOS DE BOTÕES DE COMANDO;
•GUIAS SENSÍVEIS AO CONTEXTO;
•FERRAMENTAS CONTEXTUAIS;
•GUIAS DO PROGRAMA;
•BARRA DE FERRAMENTAS DE ACESSO RÁPIDO;
•INICIADORES DE CAIXA DE DIÁLOGO;
•ÁREA DE TRABALHO;
•BARRA DE STATUS;
•O PONTEIRO DO MOUSE;
•MINIBARRA DE FERRAMENTAS;
•COMO CRIAR UMA APRESENTAÇÃO EMPOLGANTE?;
•O QUE É UMA APRESENTAÇÃO?;
•PREPARANDO UMA APRESENTAÇÃO;
•MOTIVAÇÃO;
•CONCENTRAÇÃO;
•REAÇÃO;
•ORGANIZAÇÃO;
•COMPREENSÃO;
•O QUE DEVE SER EVITADO EM UMA APRESENTAÇÃO;
•CONQUISTE O PÚBLICO;
•AS FERRAMENTAS DE DESENHO;
•CRIANDO LINHAS;
•ESCREVER EM OBJETOS;
•CRIAÇÃO DE OBJETOS DE TEXTOS;
•FORMATAÇÃO DE OBJETOS;
•ALTERAR O TAMANHO DO OBJETO;
•COLORIR OS OBJETOS;
•APLICAR IMAGEM NO OBJETO;
•UTILIZANDO CONECTORES;
•O CLIP-ART;
•LOCALIZAÇÃO DO CLIP-ART;
•INTRODUÇÃO;
•ELEMENTOS ESPECIAIS DO POWERPOINT 2010
•DIAGRAMAS E ORGANOGRAMAS;
•ORGANOGRAMAS COM OBJETOS SIMPLES;
•DIAGRAMAS COM SMARTART;
•TRABALHAR COM LISTA;
•TRABALHANDO COM ARQUIVOS;
•TIPOS DE FORMATOS DE ARQUIVOS;
•OS NOVOS FORMATOS DE ARQUIVOS;
•CRIANDO UMA NOVA APRESENTAÇÃO;
•LAYOUTS DE SLIDES;
•ETAPAS NA CRIAÇÃO DA APRESENTAÇÃO;
•TRABALHAR COM GRÁFICO;
•EDIÇÃO DE GRÁFICO;
•ALTERAÇÃO DO DESIGN DO GRÁFICO;
•ALTERAR O POSICIONAMENTO DA LEGENDA;
•ALTERAR O TIPO DO GRÁFICO;
•APLICAR AS LINHAS DE GRADE;
•ALTERAR A ESCALA DO GRÁFICO;
•CRIAÇÃO DO SLIDE DE CONCLUSÃO;
•APLICAÇÃO DE DESIGN;
•APLICAR O MODELO DE DESIGN;
•ANOTAÇÕES;
•INSERIR ANOTAÇÕES;
•SLIDE MESTRE;
•ANIMAÇÃO DE SLIDES;
•O MOMENTO DA EXIBIÇÃO DA APRESENTAÇÃO;
•TECLAS DE ATALHO;
•CONCLUSÃO DO MÓDULO.
40,0
3
AGENTE FISCAL DE RENDAS/GERENTE DE PROJETOS/UCP/1 VAGA ASSISTENTE TÉCNICO DA FAZENDA ESTADUAL I/GERENTE DE PROJETOS/1 VAGA ANALISTA EM PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E FINANÇAS PÚBLICAS/ASSISTENTE DA ÁREA TÉCNICA/1 VAGA
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
080
EAD-POWERPOINT 2010 INTRODUÇÃO; EXECUTANDO O POWERPOINT 2010; A NOVA INTERFACE DO POWERPOINT 2010; A FAIXA DE OPÇÕES; AS TECLAS DE ATALHO; GRUPOS DE BOTÕES DE COMANDO; GUIAS SENSÍVEIS AO CONTEXTO; FERRAMENTAS CONTEXTUAIS; GUIAS DO PROGRAMA; BARRA DE FERRAMENTAS DE ACESSO RÁPIDO; INICIADORES DE CAIXA DE DIÁLOGO; ÁREA DE TRABALHO; BARRA DE STATUS; O PONTEIRO DO MOUSE; MINIBARRA DE FERRAMENTAS (COMO CRIAR UMA APRESENTAÇÃO EMPOLGANTE? O QUE É UMA APRESENTAÇÃO?); PREPARANDO UMA APRESENTAÇÃO; MOTIVAÇÃO; CONCENTRAÇÃO; REAÇÃO; ORGANIZAÇÃO; COMPREENSÃO; O QUE DEVE SER EVITADO EM UMA APRESENTAÇÃO; CONQUISTE O PÚBLICO; AS FERRAMENTAS DE DESENHO; CRIANDO LINHAS; ESCREVER EM OBJETOS; CRIAÇÃO DE OBJETOS DE TEXTOS; FORMATAÇÃO DE OBJETOS; ALTERAR O TAMANHO DO OBJETO; COLORIR OS OBJETOS; APLICAR IMAGEM NO OBJETO; UTILIZANDO CONECTORES; O CLIP- ART; LOCALIZAÇÃO DO CLIP-ART; INTRODUÇÃO; ELEMENTOS ESPECIAIS DO POWERPOINT 2010; DIAGRAMAS E ORGANOGRAMAS; ORGANOGRAMAS COM OBJETOS SIMPLES; DIAGRAMAS COM SMARTART; TRABALHAR COM LISTA; TRABALHANDO COM ARQUIVOS; TIPOS DE FORMATOS DE ARQUIVOS; OS NOVOS FORMATOS DE ARQUIVOS; CRIANDO UMA NOVA APRESENTAÇÃO; LAYOUTS DE SLIDES; ETAPAS NA CRIAÇÃO DA APRESENTAÇÃO; TRABALHAR COM GRÁFICO; EDIÇÃO DE GRÁFICO; ALTERAÇÃO DO DESIGN DO GRÁFICO; ALTERAR O POSICIONAMENTO DA LEGENDA; ALTERAR O TIPO DO GRÁFICO; APLICAR AS LINHAS DE GRADE; ALTERAR A ESCALA DO GRÁFICO; CRIAÇÃO DO SLIDE DE CONCLUSÃO; APLICAÇÃO DE DESIGN; APLICAR O MODELO DE DESIGN; ANOTAÇÕES; INSERIR ANOTAÇÕES; SLIDE MESTRE; ANIMAÇÃO DE SLIDES; O MOMENTO DA EXIBIÇÃO DA APRESENTAÇÃO; TECLAS DE ATALHO; CONCLUSÃO DO MÓDULO.
40,0
3
AGENTE FISCAL DE RENDAS/GERE NTE DE PROJETOS/UCP /1 VAGA ASSISTENTE TÉCNICO DA FAZENDA ESTADUAL I/GERENTE DE PROJETOS/1 VAGA ANALISTA EM PLANEJAMENT O, ORÇAMENTO E FINANÇAS PÚBLICAS/ASSI STENTE DA ÁREA TÉCNICA/1 VAGA
081
FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES EM INFORMÁTICA FORENSE INFORMÁTICA FORENSE: APREENSÃO, EXTRAÇÃO, ANÁLISE E CUSTÓDIA DE DOCUMENTOS DIGITAIS; APREENSÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS: ASPECTOS COMPORTAMENTAIS E TECNOLÓGICOS DO AMBIENTE FÍSICO E LÓGICO; PROCEDIMENTOS, TÉCNICAS E FERRAMENTAL A DISPOSIÇÃO DO AFR; CRIAÇÃO, VALIDAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO DE IMAGENS FORENSES; EXTRAÇÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS: EXAME E LOCALIZAÇÃO DE ARQUIVOS; USO DE PROGRAMAS ESPECIALISTAS PARA EXTRAÇÃO; VIRTUALIZAÇÃO DE IMAGENS APREENDIDAS NO ´FORMATO .E01´; DOCUMENTAÇÃO DO TRABALHO EXECUTADO; APRESENTAÇÃO DO FTK ACADEMIC.
28,0
12
É NECESSÁRIO QUE O ALUNHO TENHA FEITO O CURSO APROFUNDAME NTO EM EXTRAÇÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS (12 VAGAS A DEFINIR, 1 TURMA)
082
FORMAÇÃO DE ENCARREGADO DE INFORMÁTICA FORENSE ASPECTOS JURÍDICOS E ADMINISTRATIVOS DA APREENSÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS; INFORMÁTICA FORENSE: CONCEITOS BÁSICOS; ASPECTOS JURÍDICOS E ADMINISTRATIVOS DA CUSTÓDIA DE DOCUMENTOS DIGITAIS; CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE HARDWARE DE COMPUTADORES; APREENSÃO E EXTRAÇÃO: VISÃO GERAL; TERMOS (HASH, WIPE); PROCEDIMENTOS DE CUSTÓDIA.
21,0
36
AFR DAS DRTS (36 VAGAS, A DEFINIR 2 TURMAS)
083
FORMAÇÃO EM APREENSÃO E EXTRAÇÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS (REGIONAL) A INFORMATIZAÇÃO NAS EMPRESAS E SEU IMPACTO NAS ATIVIDADES FISCAIS; ASPECTOS JURÍDICOS E ADMINISTRATIVOS DA OBTENÇÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS; INFORMÁTICA FORENSE: APREENSÃO, EXTRAÇÃO, ANÁLISE E CUSTÓDIA DE DOCUMENTOS DIGITAIS; CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE HARDWARE DE COMPUTADORES; APREENSÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS: ASPECTOS COMPORTAMENTAIS (ABORDAGEM, ENGENHARIA SOCIAL); ASPECTOS TECNOLÓGICOS DO AMBIENTE FÍSICO (HARDWARE E INFRAESTRUTURA); ASPECTOS TECNOLÓGICOS DO AMBIENTE LÓGICO (SISTEMAS OPERACIONAIS); PROCEDIMENTOS, TÉCNICAS E FERRAMENTAL A DISPOSIÇÃO DO AFR; CRIAÇÃO, VALIDAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO DE IMAGENS FORENSES; OPERAÇÃO SIMULADA; HASH; WIPE; O DESAFIO DOS "BANCOS DE DADOS".
28,0
80
AFRS DA FDT QUE EXECUTAM A APREENSÃO E EXTRAÇÃO DE DOCUMENTOS DIGITAIS EM SUAS DELEGACIAS (80 VAGAS, A DEFINIR, LOCAIS A DEFINIR 5 TURMAS)
084
CURSO BÁSICO DE INTELIGÊNCIA INTRODUÇÃO ÀS TÉCNICAS OPERACIONAIS; LIMITES LEGAIS; EVIDENCIAÇÃO GRÁFICA E AUDI-OVISUAL DE FRAUDES; INFOGRÁFI-COS DE RELACIONAMENTOS;FUNDAMENTOS DE OPERAÇÕES DE INTELIGÊNCIA; RELATÓRIO DE INTELIGÊNCIA FISCAL: O CICLO DADO ; CONHECIMENTO: SUA VALORAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO NO CORPO DO TEXTO E NOS ANEXOS; PLANEJAMENTO DE OPERAÇÕES DE INTELIGÊNCIA; TÉCNICAS OPERACIONAIS
80,0
30
AFR DA AIF
085
PALESTRA: INCLUSÃO E ACOLHIMENTO DE PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS – PNE COMO ACOLHER OS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS; QUEM SÃO ESTAS PESSOA; COMO IDENTIFICAR AS NECESSIDADES E ADAPTAR O LOCAL DE TRABALHO.
2,0
60
PUBLICO EM GERAL
086
PALESTRA: QUALIDADE E ESTILO DE VIDA PSAÚDE FINANCEIRA, SAÚDE, ALIMENTAÇÃO
2,0
60
PGERAL
087
FERRAMENTAS DO COACHING EM BEM- ESTAR E QUALIDADE DE VIDA FERRAMENTAS DE APKLICAÇÃO DE COACHING EMPRESARIAL
14,0
23
SERVIDORES PARTICIPANTES DA GESTÃO DO PROGRAMA QUALIVIDA
088
PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA: DESAFIO INSTITUCIONAL FERRAMENTAS PARA O GRUPO GESTOR DO QUALIVIDA APRESENTE PROGRAMA DE PREPARAÇÃO DO SERVIDOR PARA A APOSENTADORIA, PARA QUE O SERVIDOR ENFRENTE A MUDANÇA COM ATITUDES INOVADORAS E CRIATIVAS, COM QUALIDADE DE VIDA E COM A CONSTRUÇÃO DE UM PROJETO PESSOAL DE VIDA.
14,0
21
GRUPO GESTOR DO QUALIVIDA
089
MBTI BUSINESS - INDICADOR DE DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES MBTI - MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR; IDENTIFICAÇÃO DE SEUS PONTOS FORTES, QUALIDADES, MOTIVAÇÕES E TAMBÉM DAS ÁREAS COM POTENCIAL PARA O SEU CRESCIMENTO; MELHOR COMPREENSÃO DAS PESSOAS, AJUDANDO-O A SOLUCIONAR QUESTÕES DE COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTOS; A COMPREENSÃO DOS TIPOS IRÁ AUMENTAR SUA AUTOCONFIANÇA E MELHORAR A COOPERAÇÃO E A PRODUTIVIDADE; ABORDAGEM DOS PROBLEMAS DE MANEIRAS DIFERENTES – O QUE PODE SER SAUDÁVEL E PRODUTIVO PARA UMA ORGANIZAÇÃO; FORMAÇÃO DE EQUIPES, TREINAMENTO GERENCIAL E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; AUTODESENVOLVIMENTO, AUTOCONSCIÊNCIA.
14,0
8
DTI-CPPR
090
GESTÃO DE TRABALHO EM REDE COMO FUNCIONA O TRABALHO EM REDE; DESENVOLVIMENTO AVANÇADO EM NEGOCIAÇÃO; LIDERANÇA ATIVA EM REDES; ARTICULAÇÃO.
14,0
5
SERVIDORES DA FAZESP E GTS DE OUTAS ÁREAS
091
OPERAÇÃO DE CÂMERA PRINCÍPIOS DE TECNOLOGIA E ÓTICA; FORMATOS DE GRAVAÇÃO DIGITAIS (STANDARD DEFINITION E HIGH DEFINITION); OS PRINCIPAIS AJUSTES DA CÂMERA DE VÍDEO; LENTES E FILTROS DE CORREÇÃO.
30,0
3
SERVIDORES DA FAZESP QUE FAZEM AS GRAVAÇÕES DE AULAS, PALESTRAS E ENTREVISTAS.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
092
DIREÇÃO DE VÍDEO CONCEITOS FUNDAMENTAIS DE DIREÇÃO AUDIOVISUAL - ANÁLISE E DECUPAGEM DO ROTEIRO - ANÁLISE TÉCNICA - NOÇÕES FUNDAMENTAIS DE FOTOGRAFIA, DE DIREÇÃO DE ARTE E DIREÇÃO DE ATOR - ANÁLISE DE VÍDEOS E PROGRAMAS DE TV - CRIAÇÃO DE ESTILOS E FORMATOS - PLANEJAMENTO DE PRODUÇÃO - ROTEIRO DE GRAVAÇÃO - CRONOGRAMA DE GRAVAÇÃO - TABELA DE CAPTAÇÃO - COMANDOS DE GRAVAÇÃO - NOÇÕES BÁSICAS DE EDIÇÃO E COMANDOS - FINALIZAÇÃO DO VÍDEO OU PROGRAMA DE TV
56,0
3
SERVIDORES DA FAZESP QUE FAZEM AS GRAVAÇÕES DE AULAS, PALESTRAS E ENTREVISTAS.
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
092
DIREÇÃO DE VÍDEO CONCEITOS FUNDAMENTAIS DE DIREÇÃO AUDIOVISUAL; ANALISE E DECUPAGEM DO ROTEIRO - ANÁLISE TÉCNICA; NOÇÕES FUNDAMENTAIS DE FOTOGRAFIA, DE DIREÇÃO DE ARTE E DIREÇÃO DE ATOR; ANÁLISE DE VÍDEOS E PROGRAMAS DE TV; CRIAÇÃO DE ESTILOS E FORMATOS; PLANEJAMENTO DE PRODUÇÃO; ROTEIRO DE GRAVAÇÃO; CRONOGRAMA DE GRAVAÇÃO; TABELA DE CAPTAÇÃO; COMANDOS DE GRAVAÇÃO; NOÇÕES BÁSICAS DE EDIÇÃO E COMANDOS; FINALIZAÇÃO DO VÍDEO OU PROGRAMA DE TV.
30,0
3
SERVIDORES DA FAZESP QUE FAZEM AS GRAVAÇÕES DE AULAS, PALESTRAS E ENTREVISTAS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
093
ILUMINAÇÃO CONCEITOS BÁSICOS DE ILUMINAÇÃO; LÂMPADAS, REFLETORES E ACESSÓRIOS; FILTROS PARA CÂMERA; ILUMINAÇÃO INTERNA E EXTERNA; COMO OBTER EFEITOS E RESOLUÇÕES PARA DIFICULDADES COMUNS DO DIA A DIA.
30,0
2
SERVIDORES DA FAZESP QUE FAZEM AS GRAVAÇÕES DE AULAS, PALESTRAS E ENTREVISTAS.
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
093
ILUMINAÇÃO CONCEITOS BÁSICOS DE ILUMINAÇÃO; LÂMPADAS, REFLETORES E ACESSÓRIOS; FILTROS PARA CÂMERA; ILUMINAÇÃO INTERNA E EXTERNA; COMO OBTER EFEITOS E RESOLUÇÕES PARA DIFICULDADES COMUNS DO DIA A DIA.
30,0
2
SERVIDORES DA FAZESP QUE FAZEM AS GRAVAÇÕES DE AULAS, PALESTRAS E ENTREVISTAS.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
094
SECRETARIADO EXECUTIVO EXPANSÃO DAS RESPONSABILIDADES DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO; A SECRETÁRIA E A ORGANIZAÇÃO; GESTÃO DO TRABALHO: IDENTIFICAR SITUAÇÕES, ESTABELECER PRIORIDADES E AVALIAR RESULTADOS; RECEPCIONAR E ATENDER CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS; COMUNICAÇÃO VERBAL E NÃO VERBAL; PROCEDIMENTOS BÁSICOS PARA EXECUÇÃO DA ROTINAS DE TRABALHO TAIS COMO: AGENDA, CORRESPONDÊNCIAS RECEBIDAS E ENVIADAS, FOLLOW UP, VIAGENS, REUNIÕES, ORGANIZAR E/OU ASSESSORAR A REALIZAÇÃO DE EVENTOS; GERENCIAMENTO DO TEMPO; TRABALHO EM EQUIPE; MARKETING PESSOAL E ETIQUETA EMPRESARIAL.
30,0
4
SECRETARIAS GS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
094
SECRETARIADO EXECUTIVO EXPANSÃO DAS RESPONSABILIDADES DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO; A SECRETÁRIA E A ORGANIZAÇÃO; GESTÃO DO TRABALHO: IDENTIFICAR SITUAÇÕES, ESTABELECER PRIORIDADES E AVALIAR RESULTADOS; RECEPCIONAR E ATENDER CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS; COMUNICAÇÃO VERBAL E NÃO VERBAL; PROCEDIMENTOS BÁSICOS PARA EXECUÇÃO DA ROTINAS DE TRABALHO TAIS COMO: AGENDA, CORRESPONDÊNCIAS RECEBIDAS E ENVIADAS, FOLLOW UP, VIAGENS, REUNIÕES, ORGANIZAR E/OU ASSESSORAR A REALIZAÇÃO DE EVENTOS; GERENCIAMENTO DO TEMPO; TRABALHO EM EQUIPE; MARKETING PESSOAL E ETIQUETA EMPRESARIAL.
30,0
3
SECRETARIAS GS
095
COMUNICAÇÃO INTERNA ESTRatéGICA O SENTIDO DA COMUNICAÇÃO INTERNA ESTRatéGICA; A CULTURA ORGANIZACIONAL NO CONTEXTO DA COMUNICAÇÃO INTERNA; COMUNICAÇÃO INTERNA POTENCIALIZANDO O PAPEL DA MARCA, APOIANDO AÇÕES DE SUSTENTABILIDADE; AS AÇÕES ESTRATEGICAS DE COMUNICAÇÃO INTERNA NO DIA-A-DIA; COMO PENSAR, CONSTRUIR, IMPLEMENTAR E GERENCIAR UM PLANO AVANÇADO DE COMUNICAÇÃO INTERNA.
16,0
3
GERENTE E SUPERVISORES
096
CRIME CONTRA A ORDEM TRIBUTÁRIA NA PERSPECTIVA DO FISCO: CONCEITOS E ESTRatéGIAS DE ENFRENTAMENTO MÓDULO I - O CRIME CONTRA A ORDEM TRIBUTÁRIA; MÓDULO II - EFEITOS DA SÚMULA VINCULANTE Nº 24/09; MÓDULO III - FRAUDES FISCAIS: ASPECTOS CONCEITUAIS; MÓDULO IV - DESCONSIDERAÇÃO ADMINISTRATIVA DA PERSONALIDADE JURÍDICA E RESPONSABILIDADE TRIBUTÁRIA; MÓDULO V - IMPOSIÇÃO DE RESTRIÇÕES CADASTRAIS SOBRE CONTRIBUINTES ENGAJADOS EM PRÁTICAS FRAUDULENTAS
28,0
30
AFR QUE ATUAM NAS ÁREAS DE INTELIGÊNCIA E FISCALIZAÇÃO ESPECIAL (30 VAGAS, A DEFINIR - 1 TURMA)
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
097
WORKSHOP: TRABALHANDO EQUIPE EM REDE 3 WORKSHOPS TEMÁTICO (TRIMESTRAIS): - RELAÇÕES INTERPESSOAIS; - COMUNICAÇÕES; - NEGOCIAÇÃO DE EGES.
7,0
40
EGES SEFAZ - 40 PARTICIPANTES DISTRIBUÍDOS PROPORCIONALMENTE ENTRE AS COORDENADORIAS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
097
WORKSHOP: TRABALHANDO EQUIPE EM REDE 3 WORKSHOPS TEMÁTICO (TRIMESTRAIS): RELAÇÕES INTERPESSOAIS; COMUNICAÇÕES; NEGOCIAÇÃO DE NGES.
21,0
40
NGES SEFAZ - 40 PARTICIPANTES DISTRIBUÍDOS PROPORCIONA LMENTE ENTRE AS COORDENADO RIAS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
098
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA FINS DE ESTÁGIO PROBATÓRIO INTRODUÇÃO SOBRE ESTÁGIO PROBATÓRIO INTRODUÇÃO SOBRE AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO NO TRABALHO FATORES NECESSÁRIOS PARA SE TER UM BOM DESEMPENHO DISTORÇÕES PERCEPTIVAS E VÍCIOS EM AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO METODOLOGIAS DA AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO PARA FINS DE ESTÁGIO PROBATÓRIO DETALHAMENTO DAS COMPETÊNCIAS ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS FEEDBACK FORMULÁRIO DE OCORRÊNCIAS ESTÁGIO PROBATÓRIO X PIQ
7,0
325
DIRIGENTES
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
098
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA FINS DE ESTÁGIO PROBATÓRIO INTRODUÇÃO SOBRE ESTÁGIO PROBATÓRIO; INTRODUÇÃO SOBRE AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO NO TRABALHO; FATORES NECESSÁRIOS PARA SE TER UM BOM DESEMPENHO; DISTORÇÕES PERCEPTIVAS E VÍCIOS EM AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO; METODOLOGIAS DA AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO PARA FINS DE ESTÁGIO PROBATÓRIO; DETALHAMENTO DAS COMPETÊNCIAS; ANÁLISE ADS COMPETÊNCIAS; FEEDBACK; FORMULÁRIO DE OCORRÊNCIAS; ESTÁGIO PROBATÓRIO X PIQ;
7,0
600
DIRIGENTES
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
099
PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO PARA NOVOS SERVIDORES INFORMAÇÕES INSTITUCIONAIS, CONCEITOS DE DIREITOS, DEVERES, RESPONSABILIDADES E VANTAGENS INCLUSIVE PECUNIÁRIAS.
7,0
257
NOVOS SERVIDORES
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
099
PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO PARA NOVOS SERVIDORES INFORMAÇÕES INSTITUCIONAIS, CONCEITOS DE DIREITOS, DEVERES, RESPONSABILIDADES E VANTAGENS INCLUSIVE PECUNIÁRIAS.
7,0
1200
PNOVOS SERVIDORES
100
PALESTRA: OTIMIZANDO RECURSOS DO PACOTE OFFICE 2011 USOS DAS PRINCIPAIS FERRAMENTAS DO OUTLOOK, POWERPOINT E ONENOTE COM OS DEMAIS APLICTIVOS DO PACOTE OFFICE 2012
3,0
214
SEFAZ
101
PALESTRA: UTILIZAÇÃO DOS RECURSOS DO WORD 2010 EXPLORANDO OS RECURSOS DO WORD; PROTEGENDO DOCUMENTOS: PERMISSÃO RESTRITA; RECURSOS AVANÇADOS NO TEXTO; PERSONALIZANDO O WORD; ÍNDICES; CABEÇALHO E RODAPÉ; TABELAS, DADOS E OBJETOS; UTILIZAÇÃO DE RECURSOS PROFISSIONAIS; TRABALHANDO COM A WEB; EFEITOS ESPECIAIS, DOCUMENTO MESTRE E MACROS; DOCUMENTO MESTRE; CRIANDO EFEITOS ESPECIAIS; MACROS.
3,0
214
SEFAZ
102
PALESTRA: UTILIZAÇÃO DOS RECURSOS DO EXCEL 2010 EXPLORANDO OS RECURSOS DO EXCEL; RECURSOS AVANÇADOS DE PLANILHAS; FERRAMENTAS NOVAS E OTIMIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DO EXCEL; FÓRMULAS; GUIAS, DADOS, REVISÃO, EXIBIÇÃO, LAYOUT DE PÁGINA; INICIAL E INSERIR.
3,0
214
SEFAZ
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
103
QUALIDADE NO ATENDIMENTO - MÓDULO ATENDIMENTO PROCEDIMENTOS DE ATENDIMENTO A USUÁRIOS DE SERVIÇOS DA SEFAZ
14,0
240
TEFES ATENDIMENTO
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
103
QUALIDADE NO ATENDIMENTO - MÓDULO ATENDIMENTO PROCEDIMENTOS DE ATENDIMENTO A USUÁRIOS DE SERVIÇOS DA SEFAZ
14,0
240
PTEFES ATENDIMENTO
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
104
ATENDIMENTO PARA POSTOS FISCAIS E UNIDDES DE ATENDIMENTO LEGISLAÇÃO BÁSICA; SISTEMAS E PRÁTICAS.
20,0
400
400 TEFES DE POSTOS FISCAIS E UNIDADES DE ATENDIMENTO
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
104
ATENDIMENTO PARA POSTOS FISCAIS E UNIDDES DE ATENDIMENTO MÓDULO 1 – ITCMD – LEGISLAÇÃO BÁSICA; SISTEMAS E PRATICAS; MÓDULO 2 – IPVA – LEGISLAÇÃO BÁSICA; SISTEMAS E PRATICAS; MÓDULO 3 – CADESP – SISTEMAS E PRATICAS; MÓDULO 4 – ROTINAS GERAIS DE ATENDIMENTO – MANUAL DE ATENDIMENTO E ATUALIZAÇÕES
24,0
400
400 TEFES DE POSTOS FISCAIS E UNIDADES DE ATENDIMENTO
105
FINANÇAS PÚBLICAS FUNÇÕES DE ESTADO; PRINCÍPIOS ECONÔMICO-FISCAIS DA TRIBUTAÇÃO; INCIDÊNCIA TRIBUTÁRIA; SUSTENTABILIDADE FISCAL E LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL; A LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL E O PROCESSO ORÇAMENTÁRIO.
17,5
56
AGENTES PÚBLICOS QUE NECESSITEM CONHECER OS PRINCIPAIS CRITÉRIOS E FERRAMENTAS PELOS QUAIS OS GESTORES ESTRUTURAM O PLANEJAMENT O ORÇAMENTÁRI O E FINANCEIRO DO ESTADO.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
106
GESTÃO ORÇAMENTÁRIA CONSTRUÇÃO, MONITORAMENTO E ACOMPANHAMENTO DOS PROGRAMAS, AÇÕES E METAS; AVALIAÇÃO DA GESTÃO ORÇAMENTÁRIA; POLÍTICAS PÚBLICAS COM FOCO EM RESULTADO.
20,0
51
AGENTES PÚBLICOS QUE NECESSITEM COMPREENDER OS INSTRUMENTOS ESTRatéGICOS RELATIVOS AO PROCESSO DE GESTÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA.
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
106
GESTÃO ORÇAMENTÁRIA CONSTRUÇÃO, MONITORAMENTO E ACOMPANHAMENTO DOS PROGRAMAS, AÇÕES E METAS; AVALIAÇÃO DA GESTÃO ORÇAMENTÁRIA; POLÍTICAS PÚBLICAS COM FOCO EM RESULTADO.
20,0
52
AGENTES PÚBLICOS QUE NECESSITEM COMPREENDER OS INSTRUMENTO S ESTRatéGICOS RELATIVOS AO PROCESSO DE GESTÃO ORÇAMENTÁRI A E FINANCEIRA.
107
EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA ORÇAMENTO-PROGRAMA; SISTEMA DE PLANEJAMENTO INTEGRADO; TRANSPARÊNCIA - LRF; PROGRAMAS E AÇÕES DO GOVERNO; PPA, LDO E LOA; PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA DA DESPESA DO ESTADO (PODE).
16,0
60
AGENTES PÚBLICOS QUE NECESSITEM COMPREENDER A PROGRAMAÇÃ O ORÇAMENTÁRI A DE DESPESA DO ESTADO, PARA UMA VISÃO SISTÊMICA E INTEGRADA DA PROGRAMAÇÃ O ORÇAMENTÁRI A E DE SUA EXECUÇÃO.
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
108
ANÁLISE DE DESEMPENHO CONTRATUAL ELABORAÇÃO DE TERMOS DE REFERÊNCIA E GESTÃO DE CONTRATOS, COM FOCO EM SERVIÇOS DE CONSULTORIA, DE ACORDO COM AS NORMAS DO PROFISCO.
21,0
3
GESTORES DE CONTRATO, LÍDERES DE PROJETOS E MEMBROS DA ASSITÊNCIA TÉCNICA.
109
PAUDITORIA PRIVADA IMPACTOS DAS NOVAS NORMAS CONTÁBEIS NAS TÉCNICAS DE AUDITORIA PRIVADA.
17,5
40
ATFE, APOFP, CONTADORES E DIRETORES.
110
AUDITORIA EM SISTEMAS ANÁLISE DE SEGURANÇA DOS SISTEMAS SIAFEM, SIGEO, SINGEP, BEC, SIMPA E FOLHA DE PAGAMENTOS.
21,0
20
ATFE, APOFP E CONTADORES.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
111
AUDITORIA PÚBLICA EXECUÇÃO DOS PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA; NATUREZA E FINALIDADE DA DOCUMENTAÇÃO DE AUDITORIA; MONTAGEM DO ARQUIVO FINAL DE AUDITORIA; RESPONSABILIDADE DA LIDERANÇA PELA QUALIDADE DOS TRABALHOS.
10,5
214
ATFE, APOFP, CONTADORES E DIRETORES
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
111
AUDITORIA PÚBLICA EXECUÇÃO DOS PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA; NATUREZA E FINALIDADE DA DOCUMENTAÇÃO DE AUDITORIA; MONTAGEM DO ARQUIVO FINAL DE AUDITORIA; RESPONSABILIDADE DA LIDERANÇA PELA QUALIDADE DOS TRABALHOS.
10,5
214
ATFE, APOFP, CONTADORES E DIRETORES.
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
112
SEMINÁRIO NACIONAL DE COMPRAS PÚBLICAS APRESENTAÇÃO DE TENDÊNCIAS E PRINCIPAIS PRÁTICAS DO CICLO DE COMPRAS GOVERNAMENTAIS.
7,0
300
ADMINISTRAÇÃ O PÚBLICA ESTADUAL (CEDC EXTERNO)
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
113
TÓPICOS AVANÇADOS NA ARRECADAÇÃO DA CONTABILIDADE PÚBLICA PROCEDIMENTOS CONTÁBEIS DA RECEITA ORÇAMENTÁRIA E SUA INTEGRAÇÃO AO SIAFEM.
14,0
6
AGENTES FISCAIS DE RENDA E ADMINISTRATIV OS
114
CONTABILIDADE PÚBLICA BÁSICA PATRIMÔNIO PÚBLICO; REGIMES E SISTEMAS CONTÁBEIS; RESTOS A PAGAR; PLANO DE CONTAS; TABELA DE EVENTOS E PRINCIPAIS ASPECTOS DO NOVO MODELO CONTÁBIL APLICADO AO SETOR PÚBLICO.
28,0
2
SERVIDORES DO DEPARTAMENT O DE ORÇAMENTO E FINANÇAS (DOF)
115
EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA DIRECIONADA AOS SISTEMAS FINANCEIROS PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA; SISTEMAS FINANCEIROS RELACIONADOS; DIÁRIAS; ADIANTAMENTOS; RESTOS A PAGAR; INDENIZAÇÕES E CONSISTÊNCIAS DOCUMENTAIS.
21,0
7
SERVIDORES QUE ATUAM NA ÁREA DE CONTRATAÇÕE S PÚBLICAS
116
TENDÊNCIAS NA GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS CONCEITOS, HISTÓRICOS E IMPLICAÇÕES: TERCEIRO SETOR, PARCERIAS PÚBLICO- PRIVADAS, AGENCIAS REGULADORAS.
7,0
214
ATFE, APOFP, CONTADORES E DIRETORES.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
117
MANUAIS DA STN E NORMAS CONTÁBEIS INTERNACIONAIS NOVA CONTABILIDADE PÚBLICA; PRINCIPAIS LANÇAMENTOS E DEMONSTRATIVOS SEGUNDO OS NOVOS MANUAIS DA STN.
35,0
136
ATFE, APOFP, CONTADORES E DIRETORES
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
117
MANUAIS DA STN E NORMAS CONTÁBEIS INTERNACIONAIS NOVA CONTABILIDADE PÚBLICA; PRINCIPAIS LANÇAMENTOS E DEMONSTRATIVOS SEGUNDO OS NOVOS MANUAIS DA STN.
28,0
136
ATFE, APOFP, CONTADORES E DIRETORES.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
118
ELABORAÇÃO DE PROJETOS BÁSICOS E TERMOS DE REFERÊNCIA NORMAS, RECOMENDAÇÕES E JURISPRUDÊNCIAS PARA A ELABORAÇÃO DE PROJETOS BÁSICOS E TERMOS DE REFERÊNCIA
8,0
5
ANALISTAS E TÉCNICOS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
118
ELABORAÇÃO DE PROJETOS BÁSICOS E TERMOS DE REFERÊNCIA NORMAS, RECOMENDAÇÕES E JURISPRUDÊNCIAS PARA A ELABORAÇÃO DE PROJETOS BÁSICOS E TERMOS DE REFERÊNCIA
16,0
4
PANALISTAS E TÉCNICOS
119
PLICITAÇÕES SUSTENTÁVEIS ASPECTOS LEGAIS; SUSTENTABILIDADE, DESENVOLVIMENTO, PRODUÇÃO E CONSUMO DAS COMPRAS PÚBLICAS; CRITÉRIOS SÓCIOAMBIENTAIS
14,0
5
PANALISTAS E TÉCNICOS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
120
GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS CONDIÇÕES CONTRATUAIS DE GESTÃO E FISCALIZAÇÃO; UTILIZAÇÃO DAS SANÇÕES COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO CONTRATUAL; O GESTOR; A GESTÃO DOS CONTRATOS DE FORNECIMENTO E DE SERVIÇOS; A FISCALIZAÇÃO DOS CONTRATOS DE OBRAS.
10,5
60
GESTORES DE CONTRATO DA SEFAZ
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
120
GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS CONDIÇÕES CONTRATUAIS DE GESTÃO E FISCALIZAÇÃO; UTILIZAÇÃO DAS SANÇÕES COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO CONTRATUAL; O GESTOR; A GESTÃO DOS CONTRATOS DE FORNECIMENTO E DE SERVIÇOS; A FISCALIZAÇÃO DOS CONTRATOS DE OBRAS.
14,0
60
GESTORES DE CONTRATO DA SEFAZ
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
121
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA REFORMA DO ESTADO E GESTÃO PÚBLICA; CONSTRUÇÃO DO APARELHO DO ESTADO; GESTÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA E MODELO DE GESTÃO PÚBLICA POR RESULTADOS; REFORMA GERENCIAL DE 1995; ANÁLISE DE POLÍTICAS PÚBLICAS.
21,0
3
TECNICOS DA APE E DO GABINETE
122
MODELO PRELIMINAR DE SISTEMA DE CUSTOS FASE l CONCEITOS BÁSICOS DE CUSTOS, CLASSIFICAÇÕES E METODOLOGIAS; LEVANTAMENTO DOS CUSTOS POR SERVIÇOS NAS SECRETARIAS PILOTOS DO PROJETO (MAPA DE SERVIÇOS)
20
200
AGENTES PÚBLICOS DA ADMINISTRAÇÃ O DIRETA E INDIRETA, QUE ATUAM NA ÁREA DE FINANÇAS
123
CAPACITAÇÃO SISTEMA DE CUSTOS FASE ll DETALHAMENTO DO MAPA DE SERVIÇOS E ESPECIFICAÇÃO TÉCNICA DO SISTEMA DE CUSTOS
20
40
AGENTES PÚBLICOS DA ADMINISTRAÇÃ O DIRETA E INDIRETA, QUE ATUAM NA ÁREA DE FINANÇAS
124
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE PROPOSTAS DE CONSULTORIA - BID APRESENTAÇÃO DE CASOS PRÁTICOS E MODELOS DE OUTROS ESTADOS SOBRE A FORMA DE AVALIAR PROPOSTAS PARA CONTRATAÇÃO DE CONSULTORIA.
8
32
GERENTES DE PROJETOS; EQUIPE TÉCNICA; EQUIPE DE MONITORAMEN TO E AVALIAÇÃO; LÍDERES E GESTORES DE PROJETOS DO PROFISCO
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
125
GESTÃO DA QUALIDADE - MÓDULO II: PROCESSOS PROCESSOS, CONCEITOS E SEUS ELEMENTOS; PROCESSOS E O PLANEJAMENTO ESTRatéGICO; METODOLOGIA SEFAZ PARA GESTÃO DE PROCESSOS; NOTAÇÃO BPMN; BOAS PRÁTICAS NA SEFAZ NA MODELAGEM E GESTÃO DE PROCESSOS.
10,5
111
SERVIDORES QUE ATUAM EM ATIVIDADES ESTRatéGICAS DENTRO DE SUAS ÁREAS.
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
125
GESTÃO DE PROCESSOS - MÓDULO I PROCESSOS, CONCEITOS E SEUS ELEMENTOS; PROCESSOS E O PLANEJAMENTO ESTRatéGICO; METODOLOGIA SEFAZ PARA GESTÃO DE PROCESSOS; NOTAÇÃO BPMN; BOAS PRÁTICAS NA SEFAZ NA MODELAGEM E GESTÃO DE PROCESSOS.
10,5
107
SERVIDORES QUE ATUAM EM ATIVIDADES ESTRatéGICAS DENTRO DE SUAS ÁREAS.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
126
GESTÃO DA QUALIDADE - MÓDULO I HISTÓRICO E EVOLUÇÃO DO CONCEITO DA QUALIDADE; PRINCÍPIOS DE GESTÃO DA QUALIDADE; SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE; FERRAMENTAS DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE; AUDITORIA DA QUALIDADE: OBJETIVOS, PRINCÍPIOS E TÉCNICAS; CRITÉRIOS E FUNDAMENTOS DE EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL.
10,5
52
SERVIDORES QUE ATUAM EM ATIVIDADES ESTRatéGICAS DENTRO DE SUAS ÁREAS. PRÉ-REQUISITO: TER FEITO O CURSO "GESTÃO DE PROCESSOS - MÓDULO I".
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
126
GESTÃO DE PROCESSOS - MÓDULO II: QUALIDADE HISTÓRICO E EVOLUÇÃO DO CONCEITO DA QUALIDADE; PRINCÍPIOS DE GESTÃO DA QUALIDADE; SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE; FERRAMENTAS DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE; AUDITORIA DA QUALIDADE: OBJETIVOS, PRINCÍPIOS E TÉCNICAS; CRITÉRIOS E FUNDAMENTOS DE EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL.
10,5
50
SERVIDORES QUE ATUAM EM ATIVIDADES ESTRatéGICAS DENTRO DE SUAS ÁREAS. PRÉ- REQUISITO: TER FEITO O CURSO "GESTÃO DE PROCESSOS - MÓDULO I".
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
127
GESTÃO DA QUALIDADE - MÓDULO III: FERRAMENTA DE PROCESSOS RECURSOS DA FERRAMENTA: OVERVIEW DO PACOTE TIBCO, COM FOCO EM BUSINESS STUDIO; OPERAÇÕES DA FERRAMENTA; O QUE FAZ O BUSINESS STUDIO; MODELAGEM DE PROCESSOS: MODELAR EM CONJUNTO COM A TURMA, UM PROCESSO; PUBLICAÇÃO DE PROCESSOS: COMO PUBLICAR NA FERRAMENTA E/OU A PRÁTICA ADOTADA PELA SEFAZ; SIMULAÇÃO DE PROCESSOS: PASSO A PASSO PARA A SIMULAÇÃO DE UM PROCESSO.
10,5
39
SERVIDORES QUE ATUAM EM ATIVIDADES ESTRatéGICAS DENTRO DE SUAS ÁREAS. PRÉ-REQUISITO: TER FEITO O CURSO "GESTÃO DE PROCESSOS - MÓDULO I".
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
127
GESTÃO DE PROCESSOS - MÓDULO III: FERRAMENTA RECURSOS DA FERRAMENTA: OVERVIEW DO PACOTE TIBCO, COM FOCO EM BUSINESS STUDIO; OPERAÇÕES DA FERRAMENTA; O QUE FAZ O BUSINESS STUDIO; MODELAGEM DE PROCESSOS: MODELAR EM CONJUNTO COM A TURMA, UM PROCESSO; PUBLICAÇÃO DE PROCESSOS: COMO PUBLICAR NA FERRAMENTA E/OU A PRÁTICA ADOTADA PELA SEFAZ; SIMULAÇÃO DE PROCESSOS: PASSO A PASSO PARA A SIMULAÇÃO DE UM PROCESSO.
10,5
38
SERVIDORES QUE ATUAM EM ATIVIDADES ESTRatéGICAS DENTRO DE SUAS ÁREAS. PRÉ- REQUISITO: TER FEITO O CURSO "GESTÃO DE PROCESSOS - MÓDULO I".
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
128
GESTÃO DE PROJETOS - MÓDULO I PROJETOS NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES; INICIAÇÃO E GERENCIAMENTO DO ESCOPO; GERENCIAMENTO DO ESCOPO; GERENCIAMENTO DO TEMPO; GERENCIAMENTO DE CUSTOS; GERENCIAMENTO DA QUALIDADE/COMUNICAÇÃO; GERENCIAMENTO DE RISCOS; GERENCIAMENTO DA INTEGRAÇÃO/RH; GERENCIAMENTO DAS AQUISIÇÕES; GERENCIAMENTO DAS PARTES INTERESSADAS.
35,0
80
GERENTES E MEMBROS DE EQUIPES DE PROJETOS; MEMBROS DOS NÚCLEOS DE GESTÃO ESTRatéGICA (EGES).
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
128
GESTÃO DE PROJETOS - MÓDULO I PROJETO NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES; INICIAÇÃO E GESTÃO DE ESCOPO; GESTÃO DE ESCOPO; GESTÃO DE PRAZO; GESTÃO DE CUSTOS; GESTÃO DE QUALIDADE/COMUNICAÇÃO; GESTÃO DE RISCOS; GESTÃO DE INTEGRAÇÃO/RH; GESTÃO DE AQUISIÇÃO.
28,0
83
GERENTES E MEBROS DE EQUIPES DE PROJETOS; MEMBROS DOS NÚCLEOS DE GESTÃO ESTRatéGICA (NGES).
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
129
GESTÃO DE PROJETOS - MÓDULO II: GESTÃO DE PORTFÓLIO CONCEITOS O QUE É PORTFOLIO E GERENCIAMENTO DO PORTFOLIO; FUNÇÕES, RESPONSABILIDADES E PERFIL DO GERENTE DE PORTFOLIO; MÉTRICAS E RELATÓRIOS PARA GERENCIAMENTO DE PROJETOS; PROCESSOS DE GESTÃO DE PORTFÓLIO; ALINHAMENTO DE PORTFÓLIO; MONITORAMENTO E CONTROLE DE PORTFÓLIO; ANÁLISE E REVISÃO PERIÓDICA DO PORTFÓLIO; PONTOS DE CONTROLE.
10,5
37
GERENTES E MEMBROS DE EQUIPES DE PROJETOS; MEMBROS DOS NÚCLEOS DE GESTÃO ESTRatéGICA (EGES).
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
129
GESTÃO DE PROJETOS - MÓDULO II: GESTÃO DE PORTFÓLIO CONCEITOS O QUE É PORTFOLIO E GERENCIAMENTO DO PORTFOLIO; FUNÇÕES, RESPONSABILIDADES E PERFIL DO GERENTE DE PORTFOLIO; MÉTRICAS E RELATÓRIOS PARA GERENCIAMENTO DE PROJETOS; PROCESSOS DE GESTÃO DE PORTFÓLIO; ALINHAMENTO DE PORTFÓLIO; MONITORAMENTO E CONTROLE DE PORTFÓLIO; ANÁLISE E REVISÃO PERIÓDICA DO PORTFÓLIO; PONTOS DE CONTROLE.
10,5
37
GERENTES E MEBROS DE EQUIPES DE PROJETOS; MEMBROS DOS NÚCLEOS DE GESTÃO ESTRatéGICA (NGES).
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
130
GESTÃO DE PROJETOS - MÓDULO III: FERRAMENTA (MS PROJECT) INTRODUÇÃO; CONFIGURAÇÃO; CONCEITO DO PROCESSO; CRIAR A EAP; CRIAÇÃO DA EAP COM VISIO E/OU WBS CHART PRO; INCLUSÃO DE TAREFAS; CONCEITOS DE ESTIMATIVA DE DURAÇÃO; INCLUINDO ESTIMATIVAS; CONCEITOS DE SEQUENCIAMENTO DE TAREFAS; INCLUINDO DEPENDÊNCIAS; PRAZO FINAL, RESTRIÇÕES E CALENDÁRIO; CONCEITOS RELACIONADOS AOS RECURSOS E CUSTOS; INCLUINDO RECURSOS E CUSTOS; ATRIBUINDO RECURSOS ÀS TAREFAS; OTIMIZAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DO CRONOGRAMA; RELATÓRIOS; CONCEITOS E APLICAÇÃO DO GERENCIAMENTO DE VALOR AGREGADO.
35,0
42
GERENTES E MEMBROS DE EQUIPES DE PROJETOS; PRÉ-REQUISITO: TER CONHECIMENTO SOBRE CONCEITOS DE GESTÃO DE PROJETOS.
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
130
GESTÃO DE PROJETOS - MÓDULO III: FERRAMENTA (MS PROJECT) INTRODUÇÃO; CONFIGURAÇÃO; CONCEITO DO PROCESSO; CRIAR A EAP; CRIAÇÃO DA EAP COM VISIO E/OU WBS CHART PRO; INCLUSÃO DE TAREFAS; CONCEITOS DE ESTIMATIVA DE DURAÇÃO; INCLUINDO ESTIMATIVAS; CONCEITOS DE SEQUENCIAMENTO DE TAREFAS; INCLUINDO DEPENDÊNCIAS; PRAZO FINAL, RESTRIÇÕES E CALENDÁRIO; CONCEITOS RELACIONADOS AOS RECURSOS E CUSTOS; INCLUINDO RECURSOS E CUSTOS; ATRIBUINDO RECURSOS ÀS TAREFAS; OTIMIZAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DO CRONOGRAMA; RELATÓRIOS; CONCEITOS E APLICAÇÃO DO GERENCIAMENTO DE VALOR AGREGADO.
42,0
42
GERENTES E MEMBROS DE EQUIPES DE PROJETOS; PRÉ- REQUISITO: TER CONHECIMENT O SOBRE CONCEITOS DE GESTÃO DE PROJETOS.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
131
GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO CONCEITOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES; PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO; DIFERENTES ASPECTOS DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL; PROJETOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO. EXPERIÊNCIAS SEFAZ / SHAREPOINT.
14,0
96
MEMBROS DOS NÚCLEOS DE GESTÃO ESTRatéGICA (EGES); GRUPOS DE ESTUDO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO.
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
131
GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO CONCEITOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES; PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO; DIFERENTES ASPECTOS DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL; PROJETOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO; EXPERIÊNCIAS SEFAZ / SHAREPOINT.
14,0
97
MEMBROS DOS NÚCLEOS DE GESTÃO ESTRatéGICA (NGES); GRUPOS DE ESTUDO DE GESTÃO DO CONHECIMENT O.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
132
PLANEJAMENTO E GESTÃO GESTÃO ESTRatéGICA; PLANEJAMENTO ESTRatéGICO; PROCESSOS; GESTÃO DE PESSOAS; GESTÃO DO CONHECIMENTO.
20.0
58
GERÊNCIA DE BASE (DIRETORES DE DIVISÃO, DIRETORES DE SERVIÇOS E SEUS SUBSTITUTOS; ETC.)
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
132
PLANEJAMENTO E GESTÃO GESTÃO ESTRatéGICA; PLANEJAMENTO ESTRatéGICO; PROCESSOS; GESTÃO DE PESSOAS; GESTÃO DO CONHECIMENTO.
21,0
52
GERÊNCIA DE BASE (DIRETORES DE DIVISÃO, DIRETORES DE SERVIÇOS E SEUS SUBSTITUTOS; ETC.)
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
133
PLANEJAMENTO ESTRatéGICO E INDICADORES DE DESEMPENHO METODOLOGIAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO; CASOS REFERENCIAIS; CICLOS DA GESTÃO ESTRatéGICA (DIAGNÓSTICO; MONITORAMENTO; FORMULAÇÃO; AVALIAÇÃO); BSC; INDICADORES; CASE SEFAZ.
17,5
93
SERVIDORES QUE FORMULAM INDICADORES DE DESEMPENHO; SERVIDORES QUE FAZEM O MONITORAMENTO E ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES.
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
133
PLANEJAMENTO ESTRatéGICO E INDICADORES DE DESEMPENHO METODOLOGIAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO; CASOS REFERENCIAIS; CICLOS DA GESTÃO ESTRatéGICA (DIAGNÓSTICO; MONITORAMENTO; FORMULAÇÃO; AVALIAÇÃO); BSC; INDICADORES; CASE SEFAZ.
17,5
93
SERVIDORES QUE FORMULAM INDICADORES DE DESEMPENHO; SERVIDORES QUE FAZEM O MONITORAMEN TO E ACOMPANHAME NTO DE ATIVIDADES.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
134
SISTEMA DE GESTÃO DA ESTRatéGIA - SGE IMPORTÂNCIA DO SISTEMA PARA A GESTÃO ESTRatéGICA; OPERAÇÃO DO SISTEMA SGE; ESTRUTURA E FERRAMENTAS DO SISTEMA.
7,0
36
SERVIDORES QUE FAZEM O MONITORAMENTO E ACOMPANHAMENTO DE ATIVIDADES; PRÉ-REQUISITO: TER FEITO O CURSO "PLANEJAMENTO ESTRatéGICO E INDICADORES DE DESEMPENHO".
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
134
SISTEMA DE GESTÃO DA ESTRatéGIA - SGE IMPORTÂNCIA DO SISTEMA PARA A GESTÃO ESTRatéGICA; OPERAÇÃO DO SISTEMA SGE; ESTRUTURA E FERRAMENTAS DO SISTEMA.
7,0
36
SERVIDORES QUE FAZEM O MONITORAMEN TO E ACOMPANHAME NTO DE ATIVIDADES; PRÉ- REQUISITO: TER FEITO O CURSO "PLANEJAMENT O ESTRatéGICO E INDICADORES DE DESEMPENHO".
135
GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS DESENVOLVIMENTO DE ESTRatéGIAS DE RECURSOS HUMANOS; RETENÇÃO DE TALENTOS; DESENVOLVIMENTO DE CARGOS ELEGÍVEIS; DEFINIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS ÀS POSIÇÕES GERENCIAIS NA SEFAZ; DESENVOLVIMENTO DE PLANO DE SUCESSÃO COM PLANEJAMENTO DE DESENVOLVIMENTO PARA OS FUTUROS TALENTOS; GESTÃO DE MUDANÇAS (QUEBRA DE PARADIGMAS, DESENVOLVIMENTO DE ATITUDES INOVADORAS E EFICIENTES); LIDERANÇA.
16,0
16
TÉCNICO DA CJ TÉCNICOS E ANALISTAS EXERCENDO FUNÇÕES DE SUPERVISÃO E GERÊNCIA
136
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO; PERFIL DE NEGOCIADORES; TIPOS DE NEGOCIAÇÃO; PREPARAÇÃO DE UMA NEGOCIAÇÃO; ESTRatéGIAS E TÁTICAS PARA OBTENÇÃO DE SUCESSO NUM PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO.
16,0
7
AFRS GERENTES DE PROJETOS - UCP AFRS INTERNOS - CAT
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
137
SERVIDOR PÚBLICO - COMPROMISSO MORAL E ÉTICO PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS SEGUNDO A ÉTICA; PROCEDIMENTOS ÉTICOS QUE DEVEM SER OBSERVADOS NOS AMBIENTES ADMINISTRATIVOS; DESVIOS DE CONDUTA; VALORES E COMPORTAMENTO.
2,0
65
AFRS CONSULTORES TRIBUTÁRIOS - CT TODOS OS SERVIDORES DA CGA
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
137
SERVIDOR PÚBLICO - COMPROMISSO MORAL E ÉTICO PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS SEGUNDO A ÉTICA; PROCEDIMENTOS ÉTICOS QUE DEVEM SER OBSERVADOS NOS AMBIENTES ADMINISTRATIVOS; DESVIOS DE CONDUTA; VALORES E COMPORTAMENTO.
2,0
65
AFRS CONSULTORES TRIBUTÁRIOS - CT TODOS OS SERVIDORES DA CGA
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
138
SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO CONCEITOS E PRINCÍPIOS GERAIS - A EMPRESA E SEUS RECURSOS HUMANOS CONCEITO, FILOSOFIA, OBJETIVOS E BENEFÍCIOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO PRÁTICA DA MERITOCRACIA ORGANIZACIONAL; FERRAMENTAS DE GESTÃO DE PESSOAS E A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; TIPOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.
16,0
4
SERVIDORES DO CDP
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
138
SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO CONCEITOS E PRINCÍPIOS GERAIS - A EMPRESA E SEUS RECURSOS HUMANOS CONCEITO, FILOSOFIA, OBJETIVOS E BENEFÍCIOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO PRÁTICA DA MERITOCRACIA ORGANIZACIONAL; FERRAMENTAS DE GESTÃO DE PESSOAS E A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; TIPOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.
16,0
4
SERVIDORES DO CDP
139
PSEMINÁRIO GESTÃO PÚBLICA - DCA PLIMITES, TENDÊNCIAS E PERSPECTIVAS DA NOVA GESTÃO PÚBLICA.
8,0
214
PSERVIDORES DO DCA
140
GESTÃO DE PESSOAS NA INICIATIVA PRIVADA A GESTÃO DE PESSOAS NA INICIATIVA PRIVADA, ELABORAÇÃO DE POLÍTICAS DE PLANO DE CARREIRA E CARGOS E SALÁRIOS, LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.
35,0
9
SERVIDORES DO GRUPO DE ENTIDADES DESCENTRALIZ ADAS (GED)
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
141
I WORKSHOP GESTÃO DA QUALIDADE - CEDC GESTÃO DE COMPETÊNCIA; CONCEITOS E FERRAMENTAS DA ISO 9001:2008; REGISTRO ON THE JOB; AVALIAÇÕES DE TREINAMENTO (REAÇÃO, EFICÁCIA, HABILIDADE); AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; GESTÃO ESTRatéGICA DE PESSOAS; TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH; CONSCIENTIZAÇÃO E TREINAMENTOS DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE.
4,0
90
SERVIDORES DA CEDC
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
142
II WORKSHOP GESTÃO DA QUALIDADE - CEDC GESTÃO DE COMPETÊNCIA; CONCEITOS E FERRAMENTAS DA ISO 9001:2008; REGISTRO ON THE JOB; AVALIAÇÕES DE TREINAMENTO (REAÇÃO, EFICÁCIA, HABILIDADE); AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; GESTÃO ESTRatéGICA DE PESSOAS; TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH; CONSCIENTIZAÇÃO E TREINAMENTOS DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE.
4,0
90
SERVIDORES DA CEDC
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
143
WORKSHOP DE GESTÃO DO CONHECIMENTO (CAF) CONCEITOS DE GC. IDENTIFICAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES EM GC NA CAF.
28
30
SERVIDORES DA CAF E DO DPG MEMBROS DO PROJETO DE GC
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
144
WORKSHOP DE GESTÃO DO CONHECIMENTO (CAT) CONCEITOS DE GC. DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES EM GC NA CAT.
28
30
SERVIDORES DA CAT E DO DPG MEMBROS DO PROJETO DE GC
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
145
WORKSHOP DE GESTÃO DO CONHECIMENTO (DCA) CONCEITOS DE GC. INDENTIFICAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES EM GC NO DCA
28
30
SERVIDORES DO DCA E DO DPG MEMBROS DO PROJETO DE GC
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
146
WORKSHOP DE GESTÃO DO CONHECIMENTO (CPM) CONCEITOS DE GC. INDENTIFICAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES EM GC NA CPM
28
30
SERVIDORES DA CPM E DO DPG MEMBROS DO PROJETO DE GC
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
147
WORKSHOP DE GESTÃO DO CONHECIMENTO (CGA) CONCEITOS DE GC. INDENTIFICAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES EM GC NA CGA
28
30
SERVIDORES DA CGA E DO DPG MEMBROS DO PROJETO DE GC
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
148
I WORKSHOP DE PLANEJAMENTO ESTRatéGICO (CAT) REVISÃO DOS OBJETIVOS ESTRatéGICOS, INICIATIVAS, INDICADORES E MODELO DE ACOMPANHAMENTO NA CAT
7
30
SERVIDORES DA CAT E DO DPG MEMBROS DO PROJETO DO PLANEJAMENT O ESTRatéGICO
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
149
I WORKSHOP DE PLANEJAMENTO ESTRatéGICO (DCA) DESENVOLVIMENTO DE MISSÃO, VISÃO, OBJETIVOS ESTRatéGICOS E MAPA ESTRatéGICO DO DCA
7
30
SERVIDORES DO DCA E DO DPG MEMBROS DO PROJETO DO PLANEJAMENT O ESTRatéGICO
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
150
II WORKSHOP DE PLANEJAMENTO ESTRatéGICO (DCA) DESENVOLVIMENTO DE INICIATIVAS, RESULTADOS, INDICADORES E MODELO DE ACOMPANHAMENTO NO DCA
7
30
SERVIDORES DO DCA E DO DPG MEMBROS DO PROJETO DO PLANEJAMENT O ESTRatéGICO
151
I WORKSHOP DE PLANEJAMENTO ESTRatéGICO (CPM) DESENVOLVIMENTO DE MISSÃO, VISÃO, OBJETIVOS ESTRatéGICOS E MAPA ESTRatéGICO DA CPM
7
30
SERVIDORES DA CPM E DO DPG MEMBROS DO PROJETO DO PLANEJAMENT O ESTRatéGICO
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
152
II WORKSHOP DE PLANEJAMENTO ESTRatéGICO (CPM) DESENVOLVIMENTO DE INICIATIVAS, RESULTADOS, INDICADORES E MODELO DE ACOMPANHAMENTO NA CPM
7
30
SERVIDORES DA CPM E DO DPG MEMBROS DO PROJETO DO PLANEJAMENT O ESTRatéGICO
153
I WORKSHOP DE PLANEJAMENTO ESTRatéGICO (CGA) DESENVOLVIMENTO DE MISSÃO, VISÃO, OBJETIVOS ESTRatéGICOS E MAPA ESTRatéGICO DA CGA
7
30
SERVIDORES DA CGA E DO DPG MEMBROS DO PROJETO DO PLANEJAMENT O ESTRatéGICO
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
154
II WORKSHOP DE PLANEJAMENTO ESTRatéGICO (CGA) DESENVOLVIMENTO DE INICIATIVAS, RESULTADOS, INDICADORES E MODELO DE ACOMPANHAMENTO NA CGA
7
30
SERVIDORES DA CGA E DO DPG MEMBROS DO PROJETO DO PLANEJAMENT O ESTRatéGICO
155
GESTÃO PÚBLICA ESTADO E GESTÃO PÚBLICA NO BRASIL; A NOVA GESTÃO PÚBLICA; VISÃO PROSPECTIVA PARA O BRASIL; DESAFIOS PARA A GESTÃO PÚBLICA NO ESTADO DE SÃO PAULO.
120
20
SERVIDORES DA FAZESP QUE ATUAM NA CAPACITAÇÃO, DIRETORIA E ASSISTÊNCIA TÉCNICA.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
156
SPED FISCAL - CONCEITO E LEGISLAÇÃO CONCEITOS E LEGISLAÇÃO DO SPED FISCAL, VOLTADO PARA ATENDIMENTO AO CONTRIBUINTE.
7
24
AFR´S NOVOS QUE TRABALHEM COM ATENDIMENTO AO PÚBLICO
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
156
SPED FISCAL - CONCEITO E LEGISLAÇÃO CONCEITOS E LEGISLAÇÃO DO SPED FISCAL. CURSO DIRECIONADO AOS AFR´S DAS SUPERVISÕES DA DEAT.
14
24
AFR´S DA DEAT
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
157
AUDITORIA CONTÁBIL DIGITAL (SPED/ECD) ATUALIZAÇÃO CONTÁBIL VOLTADA AOS TRIBUTOS ESTADUAIS, AUDITORIA CONTABILINFORMATIZADA (FERRAMENTAS), ROTEIROS DE FISCALIZAÇÃO CONTÁBIL, ATUALIZAÇÃO DA LEGISLAÇÃO DO ECD. REPETIÇÃO DO TREINAMENTO DE 2012 PARA 2 TURMAS
100
611
AFRS DA FDT
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
157
AUDITORIA CONTÁBIL DIGITAL (SPED/ECD) ATUALIZAÇÃO CONTABIL VOLTADA AOS TRIBUTOS ESTADUAIS, AUDITORIA CONTABILINFORMATIZADA (FERRAMENTAS), ROTEIROS DE FISCALIZAÇÃO CONTABIL, ATUALIZAÇÃO DA LEGISLACÇÃO DO ECD. REPETIÇÃO DO TREINAMENTO DE 2012 PARA 2 TURMAS
105
400
AFRS DA FDT
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
158
APROFUNDAMENTO EM AUDITORIA CONTÁBIL DIGITAL APROFUNDAMENTO DO MÓDULO CÉDULAS DE AJUSTE; APROFUNDAMENTO DO ROTEIRO MESTRE; APROFUNDAMENTO DO ROTEIRO ATPA-03
35
90
AFRS DA FDT QUE JÁ FIZERAM O CURSO COMPLETO DE AUDITORIA ECD
159
PROGRAMA MODULAR INTERNACIONAL EM FAZENDA PÚBLICA, DIREÇÃO E ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA MINISTRADO PELA UNED (UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA) E IEF (INSTITUTO DE ESTUDIOS FISCALES) NECESSIDADE DE FORMAÇÃO DE PESSOAL (GESTORES E EXECUTORES) EM RAZÃO DA RÁPIDA MUDANÇA DE PARADIGMA NA OBTENÇÃO E NO TRATAMENTO DE INFORMAÇÕES ORIUNDAS DAS NOVAS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO, SOBRETUDO COM O ADVENTO DA NOTA FISCAL ELETRÔNICA, E SIGNIFICATIVA PERDA, POR APOSENTADORIA, DE QUADROS CAPACITADOS EM GESTÃO.
2400
24
AFRS
160
AIIM LAVRATURA E INSTRUÇÃO ESTRUTURA DO AIIM; AUTO DE INFRAÇÃO; APLICAÇÃO DA LEI; LAVRATURA DO AUTO DE INFRAÇÃO; OS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DO LANÇAMENTO E OS ITENS EM QUE ESTES APARECEM NO AIIM.
28,0
70
AFRS
161
PFISCALIZAÇÃO PREPARATÓRIA DA LAVRATURA DE AIIM LEI COMPLEMENTAR EST. 939/03 - LEIS 13.457/09, 6.374/89 E 10.177/98; PRINCÍPIOS ORIENTADORES DA FISCALIZAÇÃO; CONTRIBUINTE: DIREITOS E OBRIGAÇÕES; PRAZOS DO RICMS.
28,0
89
AFRS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
162
SAT - SIST. AUTENTICADOR E TRANSMISSOR DE CUPONS FISCAIS ELETRÔNICOS (LEGISLAÇÃO) CONCEITOS; FUNCIONAMENTO; FINALIDADE.
12,0
77
AFRS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
162
SAT - SIST. AUTENTICADOR E TRANSMISSOR DE CUPONS FISCAIS ELETRÔNICOS (LEGISLAÇÃO) CONCEITOS; FUNCIONAMENTO; FINALIDADE.
14,0
68
AFRS
163
CASSAÇÃO E NULIDADE DA INSCRIÇÃO E DOCUMENTOS INIDÔNEOS CABIMENTO PARA A ADOÇÃO DE PAC OU PCN; PROVAS/INSTRUÇÃO; PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS PREVISTOS NA PORTARIA CAT 95/2006; PUBLICAÇÕES; PRAZOS; RECURSOS; INDICAÇÃO DE NECESSIDADE FEITA PELO JURÍDICO. HISTÓRICO DA LEGISLAÇÃO PAULISTA SOBRE DOCUMENTOS INIDÔNEOS; LEGISLAÇÃO EM VIGOR; HIPÓTESES DE INIDONEIDADE; DESENVOLVIMENTO DO ROTEIRO 2.10 DO MANUAL DE TÉCNICAS FISCAIS; ESTUDO DA JURISPRUDÊNCIA JUDICIAL E ADMINISTRATIVA; TÉCNICA DE ELABORAÇÃO DOS TERMOS DE DILIGÊNCIAS FISCAIS E DO RELATÓRIO DE APURAÇÃO.
14,0
228
AFRS
164
CASSAÇÃO E NULIDADE DA INSCRIÇÃO E DOCUMENTOS INIDÔNEOS REGIONALIZADO CABIMENTO PARA A ADOÇÃO DE PAC OU PCN; PROVAS/INSTRUÇÃO; PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS PREVISTOS NA PORTARIA CAT 95/2006; PUBLICAÇÕES; PRAZOS; RECURSOS; INDICAÇÃO DE NECESSIDADE FEITA PELO JURÍDICO. HISTÓRICO DA LEGISLAÇÃO PAULISTA SOBRE DOCUMENTOS INIDÔNEOS; LEGISLAÇÃO EM VIGOR; HIPÓTESES DE INIDONEIDADE; DESENVOLVIMENTO DO ROTEIRO 2.10 DO MANUAL DE TÉCNICAS FISCAIS; ESTUDO DA JURISPRUDÊNCIA JUDICIAL E ADMINISTRATIVA; TÉCNICA DE ELABORAÇÃO DOS TERMOS DE DILIGÊNCIAS FISCAIS E DO RELATÓRIO DE APURAÇÃO.
14,0
157
AFRS
165
CÓDIGO DO CONTRIBUINTE PESTUDOS SOBRE A LEI COMPLEMENTAR 939/03.
8,0
26
AFRS
166
COMEX (AFRS INTERNOS) LEGISLAÇÃO ESTADUAL; ROTINAS INTERNAS E ATENDIMENTO; NORMAS GERAIS; IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO; REGIMES ADUANEIROS E SITUAÇÕES ESPECIAIS.
4,0
70
AFRS INTERNOS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
167
COMEX FISCALIZAÇÃO NORMAS GERAIS; IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO; REGIMES ADUANEIROS E SITUAÇÕES ESPECIAIS; ACIONAMENTOS, PROCEDIMENTOS E VERIFICAÇÕES FISCAIS.
37,5
141
AFRS DA FDT
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
167
COMEX FISCALIZAÇÃO NORMAS GERAIS; IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO; REGIMES ADUANEIROS E SITUAÇÕES ESPECIAIS; ACIONAMENTOS, PROCEDIMENTOS E VERIFICAÇÕES FISCAIS.
35,0
141
AFRS Da FDT
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
168
ECF- EMISSOR DE CUPOM FISCAL (LEGISLAÇÃO). LEGISLAÇÃO ESTADUAL DO ECF; ROTINAS INTERNAS E NORMAS DE ATENDIMENTO
14,0
110
AFRS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
168
ECF- EMISSOR DE CUPOM FISCAL (LEGISLAÇÃO) PLEGISLAÇÃO ESTADUAL DO ECF; ROTINAS INTERNAS E NORMAS DE ATENDIMENTO.
10,0
171
AFRS
169
ICMS - PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TRANSPORTE E ARMAZÉNS GERAIS REGRAS APLICÁVEIS AOS ARMAZÉNS GERAIS; REMESSA E RETORNO DE MERCADORIAS; MOVIMENTAÇÃO ENTRE DEPOSITANTES E ARMAZÉNS; ST; RESPONSÁVEIS; TRANSFERÊNCIAS, CRÉDITOS; APURAÇÃO DO IMPOSTO; OPERAÇÕES INTERESTADUAIS; CFOPS; REGRAS APLICÁVEIS NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TRANSPORTES; TRANSPORTE DE CARGAS E PASSAGEIROS (RODOVIÁRIO, AÉREO, FERROVIÁRIO, DUTOVIÁRIO, AQUAVIÁRIO E MULTIMODAL);CONCEITOS; ENVOLVIDOS; CFOPS, ST; DOCUMENTOS; CRÉDITO; TIPOS DE PRESTAÇÕES; REGIMES ESPECIAIS.
21,0
111
AFRS
170
INFRAÇÕES E PENALIDADE DO ICMS/ITCMD/IPVA PENALIDADE PECUNIÁRIA DO ICMS; ASPECTOS DO LANÇAMENTO DA PENALIDADE PECUNIÁRIA; INFRAÇÃO E PENALIDADE NO TEXTO AIIM; ANÁLISE DE PENALIDADE DO ITCMD E DO IPVA.
28,0
61
AFRS
171
PIPVA LEGISLAÇÃO ASPECTOS MATERIAIS DA LEI ESTADUAL 13.296/08 E LEGISLAÇÃO DE REGÊNCIA.
21,0
72
AFRS
172
ITCMD FATOS GERADORES; BASE DE CÁLCULO; ALÍQUOTA; SUJEIÇÃO PASSIVA; QUESTÕES ATUAIS.
28,0
109
AFRS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
173
LEGISLAÇÃO DO SPED FISCAL CONCEITOS E LEGISLAÇÃO DO SPED FISCAL, VOLTADO PARA ATENDIMENTO AO CONTRIBUINTE.
7,0
59
AFRS DOS POSTOS FISCAIS QUE TRABALHAM COM ATENDIMENTO AO PÚBLICO.
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
173
LEGISLAÇÃO DO SPED FISCAL CONCEITOS E LEGISLAÇÃO DO SPED FISCAL, VOLTADO PARA ATENDIMENTO AO CONTRIBUINTE.
14,0
59
AFRS DOS POSTOS FISCAIS QUE TRABALHAM COM ATENDIMENTO AO PÚBLICO.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
174
LEGISLAÇÃO DO SPED FISCAL - MULTIPLICADORES CONCEITOS E LEGISLAÇÃO DO SPED FISCAL, VOLTADO PARA ATENDIMENTO AO CONTRIBUINTE.
7,0
12
MULTIPLICADORES AFRS DOS POSTOS FISCAIS QUE TRABALHAM COM ATENDIMENTO AO PÚBLICO.
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
174
LEGISLAÇÃO DO SPED FISCAL - MULTIPLICADORES CONCEITOS E LEGISLAÇÃO DO SPED FISCAL, VOLTADO PARA ATENDIMENTO AO CONTRIBUINTE.
14,0
12
MULTIPLICADO RES AFRS DOS POSTOS FISCAIS QUE TRABALHAM COM ATENDIMENTO AO PÚBLICO.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
175
LEGISLAÇÃO DO SPED FISCAL - REGIONALIZADO CONCEITOS E LEGISLAÇÃO DO SPED FISCAL, VOLTADO PARA ATENDIMENTO AO CONTRIBUINTE.
7,0
62
AFRS DOS POSTOS FISCAIS QUE TRABALHAM COM ATENDIMENTO AO PÚBLICO.
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
175
LEGISLAÇÃO DO SPED FISCAL - REGIONALIZADO CONCEITOS E LEGISLAÇÃO DO SPED FISCAL, VOLTADO PARA ATENDIMENTO AO CONTRIBUINTE.
14,0
62
AFRS DOS POSTOS FISCAIS QUE TRABALHAM COM ATENDIMENTO AO PÚBLICO.
176
NFE / CTE (LEGISLAÇÃO) - ÊNFASE NO ATENDIMENTO LEIS ESTADUAIS E DECRETOS ESTADUAIS RELATIVOS À NFE E CTE: CONCEITOS E DEFINIÇÕES IMPORTANTES.
14,0
45
AFRS
177
NFE / CTE ÊNFASE NO ATENDIMENTO MULTIPLICADORES LEIS ESTADUAIS E DECRETOS ESTADUAIS RELATIVOS À NFE E CTE: CONCEITOS E DEFINIÇÕES IMPORTANTES.
14,0
11
MULTIPLICADO RES AFRS
178
NFE / CTE (LEGISLAÇÃO) - ÊNFASE NO ATENDIMENTO REGIONALIZADO LEIS ESTADUAIS E DECRETOS ESTADUAIS RELATIVOS À NFE E CTE: CONCEITOS E DEFINIÇÕES IMPORTANTES.
14,0
117
AFRS
179
NFP - NOTA FISCAL PAULISTA - ÊNFASE NO ATENDIMENTO LEGISLAÇÃO (LEI ESTADUAL/DECRETOS/RESOLUÇÕES/PORTARIA S);- CADASTRO (PF/PJ); CRÉDITOS (CÁLCULO/TRANSFERÊNCIA); SISTEMA RECLAMAÇÕES (RECLAMAÇÃO/DENÚNCIA/AUTO DE INFRAÇÃO); ENTIDADES SOCIAIS; SORTEIOS;- REGISTRO ELETRÔNICO (REDF); SISTEMAS NFP
7,0
56
AFRS QUE ATUAM COMO REFERÊNCIAS DA NFP NAS DRTS, RESPONDEM EXPEDIENTES, ESCLARECEM DÚVIDAS DOS ATENDENTES E LAVRAM DOS AUTOS DE INFRAÇÃO DA NFP.
180
NFP - NOTA FISCAL PAULISTA - ÊNFASE NO ATENDIMENTO MULTIPLICADORES LEGISLAÇÃO (LEI ESTADUAL/DECRETOS/RESOLUÇÕES/PORTARIA S);- CADASTRO (PF/PJ); CRÉDITOS (CÁLCULO/TRANSFERÊNCIA); SISTEMA RECLAMAÇÕES (RECLAMAÇÃO/DENÚNCIA/AUTO DE INFRAÇÃO); ENTIDADES SOCIAIS; SORTEIOS;- REGISTRO ELETRÔNICO (REDF); SISTEMAS NFP
7,0
9
MULTIPLICADO RES AFRS QUE ATUAM COMO REFERÊNCIAS DA NFP NAS DRTS, RESPONDEM EXPEDIENTES, ESCLARECEM DÚVIDAS DOS ATENDENTES E LAVRAM DOS AUTOS DE INFRAÇÃO DA NFP.
181
NFP - NOTA FISCAL PAULISTA - ÊNFASE NO ATENDIMENTO REGIONALIZADO LEGISLAÇÃO (LEI ESTADUAL/DECRETOS/RESOLUÇÕES/PORTARIA S);- CADASTRO (PF/PJ); CRÉDITOS (CÁLCULO/TRANSFERÊNCIA); SISTEMA RECLAMAÇÕES (RECLAMAÇÃO/DENÚNCIA/AUTO DE INFRAÇÃO); ENTIDADES SOCIAIS; SORTEIOS;- REGISTRO ELETRÔNICO (REDF); SISTEMAS NFP
7,0
124
AFRS QUE ATUAM COMO REFERÊNCIAS DA NFP NAS DRTS, RESPONDEM EXPEDIENTES, ESCLARECEM DÚVIDAS DOS ATENDENTES E LAVRAM DOS AUTOS DE INFRAÇÃO DA NFP.
182
PAT - AIIM PRINCIPAIS ASPECTOS DA LEI ESTADUAL 13.457/09; PRINCIPAIS ASPECTOS DO DECRETO 54.586/09; PRINCIPAIS ASPECTOS DO REGIME INTERNO DO TIT; PRINCIPAIS ASPECTOS DA LEGISLAÇÃO DE REGÊNCIA.
28,0
110
AFRS
183
PAT-IPVA ASPECTOS PROCESSUAIS DA LEI ESTADUAL 13.296/08; ASPECTOS PROCESSUAIS DO DECRETO 54.714/09; LAVRATURA DA NL INSTRUÇÃO; CIÊNCIA AO INTERESSADO; DECISÃO DA 1ª INSTÂNCIA; RECURSOS DE OFÍCIO, DA DÍVIDA ATIVA E REGRAS GERAIS.
8,0
68
AFRS
184
PONTOS POLÊMICOS ENFOQUE EM QUESTÕES POLÊMICAS RELATIVAS À LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA DO ICMS.
16,0
18
AFRS
185
SIMPLES NACIONAL - FISCALIZAÇÃO PREPARATÓRIA RESOLUÇÃO Nº 94 DO CGSN; TRIBUTOS DO SIMPLES NACIONAL; APRESENTAÇÃO DO SEFISC;
3,5
93
AFRS
186
PSIMPLES NACIONAL - CONCEITOS BÁSICOS LEIS ESTADUAIS E DECRETOS ESTADUAIS PERTINENTES: CONCEITOS; DEFINIÇÕES IMPORTANTES PARA O ATENDIMENTO.
3,5
125
TEFES
187
SIMPLES NACIONAL - FISCALIZAÇÃO E LANÇAMENTO DO AUTO DE INFRAÇÃO NOÇÕES SOBRE A LEI COMPLEMENTAR Nº 123; RESOLUÇÃO Nº94 DO CGSN; CONCEITOS GERAIS DOS TRIBUTOS DO SN PARA CÁLCULO DO VALOR DEVIDO; PARTE TEÓRICA DA FISCALIZAÇÃO E NOÇÕES BÁSICAS DO SEFISC; REGISTRO DE AÇÃO FISCAL NO SEFISC; LAVRATURA DE AINF.
14,0
73
AFRS
188
SIMPLES NACIONAL - FISCALIZAÇÃO E LANÇAMENTO DO AUTO DE INFRAÇÃO MULTIPLICADORES NOÇÕES SOBRE A LEI COMPLEMENTAR Nº 123; RESOLUÇÃO Nº94 DO CGSN; CONCEITOS GERAIS DOS TRIBUTOS DO SN PARA CÁLCULO DO VALOR DEVIDO; PARTE TEÓRICA DA FISCALIZAÇÃO E NOÇÕES BÁSICAS DO SEFISC; REGISTRO DE AÇÃO FISCAL NO SEFISC; LAVRATURA DE AINF.
14,0
18
MULTIPLICADO RES AFRS
189
SIMPLES NACIONAL - FISCALIZAÇÃO E LANÇAMENTO DO AUTO DE INFRAÇÃO REGIONALIZADO NOÇÕES SOBRE A LEI COMPLEMENTAR Nº 123; RESOLUÇÃO Nº94 DO CGSN; CONCEITOS GERAIS DOS TRIBUTOS DO SN PARA CÁLCULO DO VALOR DEVIDO; PARTE TEÓRICA DA FISCALIZAÇÃO E NOÇÕES BÁSICAS DO SEFISC; REGISTRO DE AÇÃO FISCAL NO SEFISC; LAVRATURA DE AINF.
14,0
105
AFRS
190
SUBSTIUIÇÃO TRIBUTÁRIA O QUE É SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA; DIFERIMENTO; PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TRANSPORTES; ICMS RETIDO NA FONTE; BASE DE CÁLCULO; EXEMPLOS PRÁTICOS.
16,0
210
AFRS
191
CRÉDITO ACUMULADO CONCEITOS BÁSICOS - GERAÇÃO, APROPRIAÇÃO E UTILIZAÇÃO DO CRÉDITO ACUMULADO; SALDO CREDOR E O CRÉDITO ACUMULADO; TRANSFERÊNCIA DE CRÉDITO SIMPLES.
21,0
66
AFRS, CONSULTORES TRIBUTÁRIOS E REPRESENTAN TES FISCAIS
192
SIMPLES NACIONAL - CONTENCIOSO REGIONALIZADO RESOLUÇÃO Nº94 DO CGSN; CONCEITOS GERAIS DOS TRIBUTOS DO SN PARA CÁLCULO DO VALOR DEVIDO; PARTE TEÓRICA DA FISCALIZAÇÃO E NOÇÕES BÁSICAS DO SEFISC; REGISTRO DE AÇÃO FISCAL NO SEFISC; LAVRATURA DE AINF.
14,0
60
AGENTES FISCAIS DE RENDAS/JULGA DORES TRIBUTÁRIOS
193
RESSARCIMENTO DE SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA - LEGISLAÇÃO HIPÓTESES DE RESSARCIMENTO DE ST; PROCEDIMENTOS DO CONTRIBUINTE PARA SOLICITAÇÃO DE RESSARCIMENTO; PROCEDIMENTOS DA SEFAZ; ANTECIPAÇÃO TRIBUTÁRIA; REGIMES ESPECIAIS ; CARTAS DE FIANÇA BANCÁRIA E OUTRAS GARANTIAS; ALTERAÇÃO POLO PASSIVO DE ST; LEGISLAÇÃO: RICMS - PARTE GERAL E ESPECÍFICA DE ST, NÃO APLICAÇÃO DA ST (ART. 264), ANTECIPAÇÃO (ART 426-A); PORTARIAS CAT 17/99 E CAT 06/2012; PROTOCOLOS E CONVÊNIOS – PARTE GERAL
14,0
112
AFRS DO ATENDIMENTO, AFRS DA FDT, AFRS DAS SUPERVISÕES DA DEAT, RF E CT
194
RESSARCIMENTO DE SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA - AUDITORIA ARQUIVOS DIGITAIS (CAT 17/99, CAT 44/2009 E CAT 06/2012); FERRAMENTAS PARA ANÁLISE DOS ARQUIVOS DIGITAIS (MERCST E ACL); AMOSTRAGEM E ANÁLISE DA DOCUMENTAÇÃO FISCAL.
21,0
65
AFRS DA FDT, AFRS DAS SUPERVISÕES DA DEAT
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
195
ABERTURAS E ALTERAÇÕES CADASTRAIS DE EMPRESAS DO SETOR DE COMBUSTÍVEIS - PORTARIA 02/2011 LEGISLAÇÃO FEDERAL (ANP). LEGISLAÇÃO ESTADUAL: HISTÓRICO, PORTARIA CAT 02/2011. PRINCIPAIS EXIGÊNCIAS. DÚVIDAS MAIS FREQUENTES. EXEMPLOS DE CASOS. PROTOCOLO ICMS 48/2012.
10,0
17
AFRS DAS DRTS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
195
ABERTURAS E ALTERAÇÕES CADASTRAIS DE EMPRESAS DO SETOR DE COMBUSTÍVEIS - PORTARIA 02/2011 LEGISLAÇÃO FEDERAL (ANP). LEGISLAÇÃO ESTADUAL: HISTÓRICO, PORTARIA CAT 02/2011. PRINCIPAIS EXIGÊNCIAS. DÚVIDAS MAIS FREQUENTES. EXEMPLOS DE CASOS. PROTOCOLO ICMS 48/2012.
7,0
17
AFRS DAS DRTS
196
LEGISLAÇÃO - SETOR DE COMBUSTÍVEIS/ SUCROENERGÉTICO NORMAS GERAIS; LEGISLAÇÃO ESTADUAL RELACIONADA AOS PRINCIPAIS PRODUTOS DO SETOR (GASOLINA, GÁS NATURAL, GASOLINA DE AVIAÇÃO, QUEROSENE DE AVIAÇÃO, ÁLCOOL ETÍLICO HIDRATADO CARBURANTE, ÁLCOOL ETÍLICO ANIDRO CARBURANTE, OUTROS DERIVADOS DE PETRÓLEO); REGRAS APLICÁVEIS AOS PRODUTOS DO SETOR (ST, DIFERIMENTO/CODIF-CONTROLE DO DIFERIMENTO DO IMPOSTO NAS OPERAÇÕES COM COMBUSTÍVEL, RESPONSÁVEIS, OPERAÇÕES INTERESTADUAIS-SCANC, ESTORNO DE CRÉDITO-AEAC E B100).
7,0
26
AFRS DA FDT
197
ROTEIRO DE FISCALIZAÇÃO DE COMÉRCIO ELETRÔNICO LEGISLAÇAO 13.918/2009; PAPEL DOS PRESTADORES DE SERVIÇOS DE TI, INTERMEDIADORES COMERCIAIS E FINANCEIROS; AQUIVOS PORTARIA CAT 156/2010; PROTOCOLO 21
3,5
65
AFRS
198
JUÍZO DE ADMISSIBILIDADE LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA COM ÊNFASE À LEGISLAÇÃO DO NOVO PROCESSO ADMINISTRATIVO TRIBUTÁRIO, REGIMENTO DO TIT, PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVOS, CASOS POLEMICOS E ATOS ADMINISTRATIVOS PRÓPRIOS.
21,0
60
AGENTES FISCAIS DE RENDAS/JULGA DORES TRIBUTÁRIOS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
199
TRANSPORTE DE CARGAS PROCEDIMENTOS DE TRANSPORTE DE CARGAS NO MODAL RODOVIÁRIO; PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS DESTE MODAL; OBRIGAÇÕES PRINCIPAIS E ACESSÓRIAS PREVISTAS NO REGULAMENTO DO ICMS; RESOLUÇÕES ANTT
18,0
60
FDT (COORDENADORES DE EQUIPE) E SUPERVISÃO AGTR
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
199
TRANSPORTE DE CARGAS PROCEDIMENTOS DE TRANSPORTE DE CARGAS NO MODAL RODOVIÁRIO; PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS DESTE MODAL; OBRIGAÇÕES PRINCIPAIS E ACESSÓRIAS PREVISTAS NO REGULAMENTO DO ICMS; RESOLUÇÕES ANTT
18,0
41
FDT (COORDENADO RES DE EQUIPE) E SUPERVISÃO AGTR
200
CAUFESP - CADASTRO UNIFICADO DE FORNECEDORES DO ESTADO DE SÃO PAULO FUNCIONALIDADES DO SISTEMA CAUFESP QUANTO À VALIDAÇÃO DO CADASTRO DE FORNECEDORES E À IMPLICAÇÃO NO PREGÃO ELETRÔNICO.
4,0
300
AGENTES PÚBLICOS ENVOLVIDOS NA GESTÃO DO PROCESSO DE COMPRAS E QUE NECESSITEM COMPREENDER E UTILIZAR O CADASTRO UNIFICADO DE FORNECEDORE S.
201
PREGÃO ELETRÔNICO INTERPRETAÇÃO DA LEGISLAÇÃO PERTINENTE AO PREGÃO ELETRÔNICO; SISTEMA; SIMULAÇÃO POR INTERMÉDIO DA BOLSA ELETRÔNICA DE COMPRAS DO ESTADO DE SÃO PAULO – BEC/SP.
10,5
300
AGENTES PÚBLICOS QUE NECESSITEM ADQUIRIR A FORMAÇÃO DE PREGOEIRO ELETRÔNICO.
202
PROFIN - PROGRAMAÇÃO E EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA ESTRUTURAÇÃO, ORGANIZAÇÃO E ATIVIDADES DO ESTADO; INSTRUMENTOS DE PLANEJAMENTO DO ESTADO; PROGRAMAS, AÇÕES DE GOVERNO; ESTRUTURA ORÇAMENTÁRIA; ELABORAÇÃO DA PROPOSTA ORÇAMENTÁRIA; EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA; ALTERAÇÕES ORÇAMENTÁRIAS; ENCERRAMENTO DO EXERCÍCIO; SISTEMAS INFORMATIZADOS; PRINCIPAIS LEGISLAÇÕES RELACIONADAS AO PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA; BALANÇOS PÚBLICOS.
35,0
158
GESTORES ORÇAMENTÁRI OS E FINANCEIROS DA ADMINISTRAÇÃ O DIRETA E INDIRETA QUE BUSQUEM UMA NOÇÃO INTRODUTÓRIA ACERCA DAS FINANÇAS PÚBLICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO.
203
RECEPÇÃO DE MATERIAIS MANUAL; ANÁLISE E FLUXOGRAMA DO PROCESSO COMPLETO DE AQUISIÇÃO DE BENS; PROCEDIMENTOS E CUIDADOS RELATIVOS AO RECEBIMENTO DE MATERIAIS; ANÁLISE DOS ASPECTOS TRIBUTÁRIOS E FISCAIS; INSPEÇÃO E APLICAÇÕES DE SANÇÕES; CARACTERÍSTICAS DO RECEBEDOR.
17,5
300
AGENTES PÚBLICOS QUE NECESSITEM CONHECER AS RESPONSABILI DADES DO RECEBEDOR DE COMPRAS, BEM COMO OS PROCEDIMENT OS E INSTRUMENTO S VINCULADOS AO PROCESSO.
204
SIAFEM, SIAFEM NET, ALMOXARIFADO E PATRIMÔNIO SIAFEM: CONTABILIDADE PÚBLICA; PLANO DE CONTAS; APROVAÇÃO DA LOA; CONTABILIZAÇÃO DO SIAFEM; ADIANTAMENTOS; SIAFEM NET: UTILIDADE PÚBLICA; DIÁRIAS; CONSULTAS DE SALDOS CONTÁBEIS; RETENÇÕES DE DESPESAS. ALMOXARIFADO E PATRIMÔNIO: MATERIAL DE CONSUMO.
35,0
86
GESTORES ORÇAMENTÁRI OS E FINANCEIROS QUE NECESSITEM COMPREENDER OS CONCEITOS DE CONTABILIDAD E PÚBLICA APLICADOS AO SISTEMA, BEM COMO COMPREENDER AS FUNCIONALIDA DES DESTE. É DESEJÁVEL QUE O AGENTE PÚBLICO TENHA CURSADO PREVIAMENTE PROFIN.
205
SIAFÍSICO - SISTEMA INTEGRADO DE INFORMAÇÕES FÍSICO-FINANCEIRAS SIAFISICO CADMAT: CONCEITOS; RESPONSABILIDADES E METODOLOGIA PARA A ELABORAÇÃO DE ESPECIFICAÇÕES DE MATERIAIS E ITENS; MATRIZES DE CLASSIFICAÇÃO DE MATERIAIS E SERVIÇOS; CONSULTAS. SIAFÍSICO CONTÁBIL: PREENCHIMENTO E CONTABILIZAÇÃO DE OFERTA DE COMPRA – OC; NOTAS DE EMPENHO E NOTAS DE LIQUIDAÇÃO.
17,5
300
AGENTES PÚBLICOS QUE NECESSITEM SER CAPACITADOS NO SISTEMA ÚNICO DE IDENTIFICAÇÃO , CODIFICAÇÃO E CATALOGAÇÃO DOS SUPRIMENTOS DE TODOS OS MATERIAIS E SERVIÇOS ADQUIRIDOS PELA ADMINISTRAÇÃ O DIRETA E INDIRETA.
206
SIGEO - SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA INTRODUÇÃO AO SISTEMA; MÓDULOS: EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E SALDOS CONTÁBEIS, DOCUMENTOS E SIAFÍSICO; EXERCÍCIOS.
17,5
128
GESTORES ORÇAMENTÁRI OS E FINANCEIROS QUE NECESSITEM GERAR E CUSTOMIZAR CONSULTAS AOS SIAFEM E SIAFÍSICO, PARA A ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS. É DESEJÁVEL QUE O AGENTE PÚBLICO TENHA CURSADO PREVIAMENTE PROFIN E SIAFEM.
207
SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇO ASPECTOS LEGAIS; CONCEITOS E FUNCIONALIDADES DO SISTEMA; ANEXOS DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS; ADESÃO DOS LICITANTES.
7,0
300
PREGOEIROS QUE NECESSITEM CONHECER O SISTEMA DE REGISTRO FORMAL DE PREÇOS E DE FORNECEDORE S PARA CONTRATAÇÕE S FUTURAS, POR MEIO DE ATA, RELATIVO À AQUISIÇÃO DE BENS E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃ O ESTADUAL.
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
208
GESTÃO DO SISTEMA DE CONTRATOS TERCEIRIZADOS PERFIL DO GESTOR DE CADASTRO TERCEIRIZADOS; RESPONSABILIDADE DO GESTOR NA QUALIDADE DAS INFORMAÇÕES APRESENTADAS; ASPECTOS GERAIS SOBRE INCLUSÃO, ATUALIZAÇÃO E MANUTENÇÃO DOS CONTRATOS DE TERCEIRIZADOS; DEFINIÇÃO DA CLASSIFICAÇÃO DOS ITENS DE SERVIÇOS; OBSERVAÇÕES GERAIS SOBRE OS PREÇOS REFERENCIAIS DE SERVIÇOS; UTILIZAÇÃO ADEQUADA DOS CADERNOS TÉCNICOS DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS.
14,0
150
AGENTES PÚBLICOS DA ADMINISTRAÇÃ O ESTADUAL
209
PREGÃO SIMULADO SIMULAÇÃO DE COMPRAS POR INTERMÉDIO DA BOLSA ELETRÔNICA DE COMPRAS DO ESTADO DE SÃO PAULO – BEC/SP.
3,0
150
PREGOEIROS DA ADMINISTRAÇÃ O PÚBLICA ESTADUAL
210
BANCO DE PREÇOS ELABORAÇÃO DE ORÇAMENTOS DE BENS E SERVIÇOS; VERIFICAÇÃO DE ACEITABILIDADE DOS PREÇOS OFERTADOS; NEGOCIAÇÃO.
7,0
150
AGENTES PÚBLICOS DA ADMINISTRAÇÃ O ESTADUAL
211
SISTEMA DE INFORMAÇÕES DAS ENTIDADES DESCENTRALIZADAS (SIEDESC) APRESENTAÇÃO DAS PRINCIPAIS FUNCIONALIDADES DO SIEDESC
3,5
70
AGENTES PÚBLICOS DA ADMINISTRAÇÃ O ESTADUAL
212
ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTOS PARA MILITARES ASPECTOS LEGAIS E PRÁTICOS PARA A ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO DO ESTADO, COM ÊNFASE NA FOLHA DOS MILITARES
21,0
6
PANALISTAS E TÉCNICOS
213
ACL - AUDIT COMMAND LANGUAGE FUNDAMENTOS; ACESSO AOS DADOS; VALIDAÇÃO DOS DADOS; ANÁLISE DOS DADOS; RELATÓRIOS.
21,0
62
AFRS
214
PAUDITORIA FISCAL CONCEITOS DE AUDITORIA FISCAL VOLTADOS PARA DOCUMENTOS ELETRÔNICOS.
28,0
254
AFRS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
215
CRÉDITO ACUMULADO (FERRAMENTAS) PÓS-VALIDAÇÃO DO ARQUIVO DIGITAL; VERIFICAÇÃO FISCAL SUMÁRIA RELATIVO AO CRÉDITO ACUMULADO.
21,0
180
AFRS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
215
CRÉDITO ACUMULADO (FERRAMENTAS) PÓS-VALIDAÇÃO DO ARQUIVO DIGITAL; VERIFICAÇÃO FISCAL SUMÁRIA RELATIVO AO CRÉDITO ACUMULADO.
14,0
282
AFRS
216
CTE - CONHECIMENTO DE TRANSPORTE ELETRÔNICO (FERRAMENTAS) SISTEMA DE CREDENCIAMENTO; AUTORIZAÇÃO DE FORMULÁRIO DE SEGURANÇA (FS-DA); CONSULTAS NO DW-ODS; CONSULTA NOS RELATÓRIOS INFOVIEW; EMISSOR GRATUITO. (FOCO: CONHECIMENTO DE TRANSPORTE ELETRÔNICO).
14,0
123
AFRS
217
ECF - EMISSOR DE CUPOM FISCAL (FERRAMENTAS) EXTRAÇÃO DE DADOS DO ECF. UTILIZAÇÃO DO PROGRAMA APLICATIVO FISCAL DENOMINADO EECFC QUE TEM A PROPRIEDADE DE EXTRAIR AS LEITURAS DAS MEMÓRIAS DO ECF (MEMÓRIA FISCAL, MEMÓRIA DE FITA-DETALHE E TODAS AS MEMÓRIAS EM CONJUNTO DO ECF) E GERAR LEITURAS NO FORMATO EXCEL OU ACCESS. ALÉM DAS LEITURAS DAS MEMÓRIAS COM CONTEÚDO DE VENDAS, PODER-SE-Á EXTRAIR A PRÓPRIA LEITURA DO SOFTWARE BÁSICO DO EQUIPAMENTO ORA FISCALIZADO, BEM COMO AS LEITURAS ELETRÔNICAS X; Z; LMF E LMFD "ESPELHO", OU SEJA, TAL QUAL OS DOCUMENTOS SÃO APRESENTADOS PELO ECF NAS IMPRESSÕES NAS BOBINAS EM PAPEL.
14,0
86
AFRS
218
E-CREDRURAL - SISTEMA DE CRÉDITO DO PRODUTOR RURAL PCONHECIMENTO DA FERRAMENTA E- CREDRURAL (APLICAÇÃO PRÁTICA).
7,0
54
AFRS
219
NFE - NOTA FISCAL ELETRÔNICA - MULTIPLICADORES (FERRAMENTAS) SISTEMA DE CREDENCIAMENTO; AUTORIZAÇÃO DE FORMULÁRIO DE SEGURANÇA (FS-DA); CONSULTAS NO DW-ODS; CONSULTA NOS RELATÓRIOS INFOVIEW; EMISSOR GRATUITO DE NF-E. (FOCO: NOTA FISCAL ELETRÔNICA).
14,0
42
AFRS / TEFES
220
NFE - NOTA FISCAL ELETRÔNICA - REGIONALIZADO (FERRAMENTAS) SISTEMA DE CREDENCIAMENTO; AUTORIZAÇÃO DE FORMULÁRIO DE SEGURANÇA (FS-DA); CONSULTAS NO DW-ODS; CONSULTA NOS RELATÓRIOS INFOVIEW; EMISSOR GRATUITO DE NF-E. (FOCO: NOTA FISCAL ELETRÔNICA).
7,0
194
AFRS / TEFES
221
PGSF - SISTEMA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DE SERVIÇOS FISCAIS RELATO DE ATIVIDADES DIÁRIAS; FLUXOS DE CONSULTA; APROVAÇÃO; HOMOLOGAÇÃO; ACOMPANHAMENTO DA PRODUTIVIDADE; RELATÓRIOS.
7,0
80
AFRS EXTERNOS, INSPETORES FISCAIS E ASSISTENTES DOS NFS
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
222
SAFI - SISTEMA DE AUDITORIA FISCAL INFORMATIZADA (FERRAMENTAS) ACESSO AO APLICATIVO E AOS SERVIÇOS WEB; TIPOS DE ARQUIVO SUPORTADOS; CADASTROS E TABELAS INTERNAS, ATUALIZAÇÕES; VALIDAÇÃO INTERNA E EXTERNA DO CONTEÚDO DOS ARQUIVOS; ROTINAS DE APOIO À AÇÃO FISCAL; AUDITORIAS FISCAIS E CONTÁBEIS; ROTINAS E AUDITORIAS ESPECÍFICAS.
14,0
300
AFRS
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
222
SAFI - SISTEMA DE AUDITORIA FISCAL INFORMATIZADA (FERRAMENTAS) ACESSO AO APLICATIVO E AOS SERVIÇOS WEB; TIPOS DE ARQUIVO SUPORTADOS; CADASTROS E TABELAS INTERNAS, ATUALIZAÇÕES; VALIDAÇÃO INTERNA E EXTERNA DO CONTEÚDO DOS ARQUIVOS; ROTINAS DE APOIO À AÇÃO FISCAL; AUDITORIAS FISCAIS E CONTÁBEIS; ROTINAS E AUDITORIAS ESPECÍFICAS.
14,0
304
AFRS
223
SAT - CFE - SISTEMA AUTENTICADOR E TRANSMISSOR DE CUPONS FISCAIS ELETRÔNICOS RECEPÇÃO DE CUPONS FISCAIS ELETRONICOS TRANSMITIDOS PELO SAT; CADASTRAMENTO DE EQUIPAMENTO SAT; COMUNICAÇÃO DA SEFAZ COM O SAT; CREDENCIAMENTO DE ÓRGÃOS TÉCNICOS PARA ANÁLISE DE HW E SW DO SAT; VINCULAÇÃO DE PROGRAMA APLICATIVO COM O EQUIPAMENTO SAT.
14,0
67
AFRS
224
SCANC - SISTEMA DE CAPTAÇÃO E AUDITORIA DOS ANEXOS DE COMBUSTÍVEIS ANÁLISE DETALHADA DOS ANEXOS EXTEMPORÂNEOS DO SCANC (SISTEMA DE CAPTAÇÃO E AUDITORIA DOS ANEXOS DE COMBUSTÍVEIS); CONVÊNIO ICMS Nº 54/2002; CONVÊNIO ICMS Nº 110/2007; ATO COTEPE Nº 02/2009.
14,0
36
FDTS
225
SISTEMAS IPVA (FERRAMENTAS) PCOMUNICAÇÃO DE LANÇAMENTO IPVA.
7,0
61
AFRS
226
SISTEMAS ITCMD MÓDULO DECLARATÓRIO: INICIALIZAÇÃO, CONFIRMAÇÃO E RETIFICAÇÃO DE DECLARAÇÕES "CAUSA MORTIS" (ARROLAMENTO, INVENTÁRIO E TRANSMISSÃO POR ESCRITURA PÚBLICA). SERVIÇOS FISCAIS: CONSULTA ÀS DECLARAÇÕES.
14,0
57
AFR- ADMINISTRATIV O
227
CONTA FISCAL DO ICMS CONHECIMENTO DAS REGRAS DA CONTA FISCAL, COM ÊNFASE NAS MELHORIAS REALIZADAS NO SISTEMA E IMPUTAÇÃO DOS DÉBITOS DAS EMPRESAS DO SIMPLES NACIONAL
14,0
5
SERVIDORES DA SUPERVISÃO DE ARRECADAÇÃO E COBRANÇA
228
DEC - NOVAS FUNCIONALIDADES LEGISLAÇAO 13.918/2009; APRESENTAÇÃO DOS PERFIS, INCLUINDO UM PERFIL DE ELABORAÇÃO DE RASCUNHO POR TEFES; REQUISIÇÃO E AUTORIZAÇÃO DE MENSAGENS PARA LOTES DE CONTRIBUINTES;
7,0
18
AFRS (CURSO SERÁ FOCADO PARA QUEM TEM POSIÇÃO DE CHEFIA, JÁ QUE SOMENTE ESTES PODERÃO ENVIAR MENSAGEM EM LOTE)
229
SAFIC - SISTEMA DE AUDITORIA FISCAL E CONTÁBIL (MULTIPLICADORES) ACESSO AO APLICATIVO E AOS SERVIÇOS WEB; TIPOS DE ARQUIVO SUPORTADOS; CADASTROS E TABELAS INTERNAS, ATUALIZAÇÕES; VALIDAÇÃO INTERNA E EXTERNA DO CONTEÚDO DOS ARQUIVOS; ROTINAS DE APOIO À AÇÃO FISCAL; AUDITORIAS FISCAIS E CONTÁBEIS; ROTINAS E AUDITORIAS ESPECÍFICAS; EXEMPLOS E CASOS PRÁTICOS.
21,0
54
AFRS DA FDT QUE SERÃO MULTIPLICADO RES DO TREINAMENTO
230
SUBSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA (ROTINAS E FERRAMENTAS) ACESSO AO APLICATIVO E AOS SERVIÇOS WEB; TIPOS DE ARQUIVOS - CAT 17/99 E SIMPLES; VALIDAÇÃO DOS ARQUIVOS (PRÉ E PÓS); VERIFICAÇÃO SUMÁRIA (COTEJAMENTO ELETRÔNICO - NFE, SPED); ROTINAS DE APOIO À AÇÃO FISCAL; REGIMES ESPECIAIS (ART. 426- A E DESLOCAMENTO DO POLO PASSIVO DE ST).
14,0
86
AFRS
231
ROTINA DE ABERTURA E BAIXA DE INSCRIÇÃO ESTADUAL RECEPÇÃO DE DOCUMENTOS DE EXIGÊNCIAS AOS EVENTOS POSSÍVEIS; ÊNFASE NO ATENDIMENTO
7,0
42
PTEFES ATENDIMENTO
232
CURSO EPAT - FASE 2 - SEGUNDA INSTÂNCIA - TIT RECEPÇÃO E PROTOCOLO DE DOCUMENTOS; CONSULTA AO PROCESSO E VINCULAÇÃO AO ASSUNTO, PROCURADOR E INTIMAÇÃO.
28
270
JUÍZES FAZENDÁRIOS / JUÍZES CONTRIBUINTE S
233
EPAT - MÓDULO TEFES E ASSISTENTES DE POSTO FISCAL RECEBIMENTO DE DEFESA/ PETIÇÃO; GERUP- PF; VINCULAÇÃO DE PROCURADOR; CONSULTA E IMPRESSÃO DE AIIM- PORTAL DO FAZENDÁRIO.
4
243
AFRS / TEFES
234
EPAT - MÓDULO TEFES E ASSISTENTES DE UNIDADE FISCAL DE COBRANÇA PANORAMA DO SISTEMA EPAT; COBRANÇA VIA EPAT; CONSULTA E IMPRESSÃO DE AIIM- PORTAL DO FAZENDÁRIO.
4
112
AFRS / TEFES
235
EPAT - MÓDULO PARA ASSISTENTES DE INSPETORES E DE DELEGADOS PANORAMA DO SISTEMA EPAT; DESIGNAR/AUTORIZAR RETIRRATIFICAÇÃO; MANIFESTAÇÃO FISCAL; RATIFICAÇÃO.
7
30
AFRS
236
EPAT - MÓDULO PARA FDTS FECHAMENTO DO AIIM; GERUP-FDT; NOTIFICAÇÃO; RETIRRATIFICAÇÃO; MANIFESTAÇÃO FISCAL; ATENDER DILIGÊNCIA.
7
85
FDTS
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
237
SAT-CF-e - SISTEMA AUTENTICADOR E TRANSMISSOR DE CUPONS FISCAIS ELETRÔNICOS (MULTIPLICADORES) RECEPÇÃO DE CUPONS FISCAIS ELETRONICOS TRANSMITIDOS PELO SAT, CADSTRAMENTO DE EQUIPAMENTO SAT, COMUNICAÇÃO DA SEFAZ COM O SAT, CREDENCIAMENTO DE ÓRGÃOS TÉCNICOS PARA ANÁLISE DE HW E SW DO SAT, VINCULAÇÃO DE PROGRAMA APLICATIVO COM O EQUIPAMENTO SAT
14
87
FDTS, TEFES, AFRS DE POSTO FISCAL CT, DI, DEAT, DTI
238
PORTAL DO CONTRIBUINTE APRESENTAÇÃO DA NOVA FORMA DE FUNCIONAMENTO DOS SERVIÇOS ELETRÔNICOS A SEREM DISPONIBILIZADOS PELA SEFAZ ATRAVÉS DO PORTAL DO CONTRIBUINTE
4
143
SERVIDORES COM ATIVIDADES LIGADAS AO ATENDIMENTO OU COM SERVIÇOS ATRELADOS ÀS FUNCIONALIDA DES ELETRÔNICAS DISPONIBILIZAD AS ATRAVÉS DE PORTAL
239
FORENSE COMPUTACIONAL NOÇÕES DE FORENSE COMPUTACIONAL; DEFINIÇÃO DE COMPONENTES DE ARQUITETURA DA ÁREA DE FORENSE DE TI.
14,0
3
SERVIDORES DE TI QUE ATUAM NA ÁREA DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
240
GERÊNCIA DE PROJETOS DE TESTE CONCEITOS EM GERÊNCIA DE PROJETOS; ANÁLISE DE RISCO DO PRODUTO E PROJETO DE TESTE; PLANEJAMENTO E ACOMPANHAMENTO DO PROJETO DE TESTE; MEDIÇÃO PARA TESTE.
7,0
9
SERVIDORES DE TI QUE ATUAM NA GESTÃO DE QUALIDADE DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO.
241
GESTÃO DO CONHECIMENTO EM TI NOÇÕES DE GESTÃO DE CONHECIMENTO; ARQUITETURA DE TI PARA SUPORTE AO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO; SISTEMAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO DA SEFAZ.
7,0
9
SERVIDORES DE TI QUE ATUAM NA GESTÃO DO CONHECIMENT O POR MEIO DE FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS .
242
REQUISITOS PARA O DESENVOLVIMENTO ÁGIL DE SOFTWARE CONCEITOS E PRÁTICA DE REQUISITOS (USER STORIES) NO DESENVOLVIMENTO DE UM PROJETO ÁGIL.
7,0
14
SERVIDORES DE TI QUE ATUAM NO DESENVOLVIME NTO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
243
ETC (ESPAÇO DE TRABALHO CORPORATIVO) - PERFIL CONTRIBUIDOR MANIPULAÇÃO DA ESTRUTURA DO SITE; COLABORAÇÃO ATRAVÉS DE BIBLIOTECAS E LISTAS; PUBLICAÇÃO DE CONTEÚDO; GERENCIAMENTO DE ACESSO AOS SITES; UTILIZAÇÃO DE SERVIÇOS OFERECIDOS PELO SHAREPOINT; GERENCIAMENTO DE TERMOS; GERENCIAMENTO DE BUSCA.
7,0
359
SERVIDORES DA SEFAZ
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
243
SHAREPOINT 2010 - PERFIL CONTRIBUIDOR MANIPULAÇÃO DA ESTRUTURA DO SITE; COLABORAÇÃO ATRAVÉS DE BIBLIOTECAS E LISTAS; PUBLICAÇÃO DE CONTEÚDO; GERENCIAMENTO DE ACESSO AOS SITES; UTILIZAÇÃO DE SERVIÇOS OFERECIDOS PELO SHAREPOINT; GERENCIAMENTO DE TERMOS; GERENCIAMENTO DE BUSCA.
7,0
197
SERVIDORES DA SEFAZ
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
244
ETC (ESPAÇO DE TRABALHO CORPORATIVO) - PERFIL PROPRIETÁRIO MANIPULAÇÃO DA ESTRUTURA DO SITE; COLABORAÇÃO ATRAVÉS DE BIBLIOTECAS E LISTAS; PUBLICAÇÃO DE CONTEÚDO; GERENCIAMENTO DE ACESSO AOS SITES; UTILIZAÇÃO DE SERVIÇOS OFERECIDOS PELO SHAREPOINT; GERENCIAMENTO DE TERMOS; GERENCIAMENTO DE BUSCA; IMPLANTAÇÃO DE SOLUÇÕES DE CONJUNTO DE SITES;
14,0
164
SERVIDORES DA SEFAZ QUE FOREM CADASTRADOS COMO "PROPRIETÁRIOS" NA FERRAMENTA SHAREPOINT 2010 PRÉ-REQUISITO: TER FEITO O CURSO ETC - PERFIL CONTRIBUIDOR.
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
244
SHAREPOINT 2010 - PERFIL PROPRIETÁRIO MANIPULAÇÃO DA ESTRUTURA DO SITE; COLABORAÇÃO ATRAVÉS DE BIBLIOTECAS E LISTAS; PUBLICAÇÃO DE CONTEÚDO; GERENCIAMENTO DE ACESSO AOS SITES; UTILIZAÇÃO DE SERVIÇOS OFERECIDOS PELO SHAREPOINT; GERENCIAMENTO DE TERMOS; GERENCIAMENTO DE BUSCA; IMPLANTAÇÃO DE SOLUÇÕES DE CONJUNTO DE SITES;
21,0
56
SERVIDORES DA SEFAZ QUE FOREM CADASTRADOS COMO "PROPRIETÁRIO S" NA FERRAMENTA SHAREPOINT 2010 PRÉ- REQUISITO: TER FEITO O CURSO SHAREPOINT 2010 - PERFIL CONTRIBUIDOR .
245
SQL SERVER (BÁSICO) CONHECIMENTO BÁSICO DE SQL SERVER; CONCEITOS GERAIS DE BANCO DE DADOS; COMANDOS PARA REALIZAÇÃO DE CONSULTAS E MANIPULAÇÃO EM BANCOS DE DADOS.
21,0
9
SERVIDORES DE TI QUE NECESSITAM CONSULKTAR E MANIPULAR BANCO DE DADOS.
246
SQL SERVER (INTERMEDIÁRIO) INSTALAÇÃO DO SQL SERVER; UTILIZAÇÃO DO GERENCIADOR (MANAGEMENT STUDIO); LINGUAGEM T-SQL; CRIAÇÃO DE UM BANCO DE DADOS PELO MANAGEMENT STUDIO; CRIAÇÃO DE UM BANCO DE DADOS ATRAVÉS DE QUERIES; ANÁLISE DAS PROPRIEDADES DO BANCO DE DADOS.
21,0
3
SERVIDORES DE TI QUE ATUAM NA CONFIGURAÇÃ O E GESTÃO DE BANCO DE DADOS. PRÉ- REQUISITO: TER FEITO O CURSO SQL SERVER (BÁSICO)
247
SQL SERVER (AVANÇADO) CRIAÇÃO DE TABELAS; ALTERANDO A ESTRUTURA DO B. D. PELO MANAGEMENT STUDIO; ALTERANDO A ESTRUTURA DO B. D. ATRAVÉS DE QUERIES; ALTERANDO A ESTRUTURA DAS TABELAS; STORED PROCEDURES; TRIGGERS; IMPORTANDO E EXPORTANDO BANCO DE DADOS; OTIMIZAÇÃO DE BANCO DE DA
70,0
3
SERVIDORES DE TI QUE ATUAM NA CONFIGURAÇÃ O E GESTÃO DE BANCO DE DADOS. PRÉ- REQUISITO: TER FEITO O CURSO SQL SERVER (INTERMEDIÁRI O)
248
TESTES E QUALIDADE DE SOFTWARE (BÁSICO) ALINHAMENTO DE CONCEITOS SOBRE TESTES; TESTES X CICLO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE; ATIVIDADES DO PROCESSO DE TESTES: PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO; PLANEJAMENTO DE TESTES; EXECUÇÃO DE TESTES; COMO E O QUE TESTAR; ARTEFATOS DE TESTES; AMBIENTE DE TESTES.
21,0
5
SERVIDORES DE TI QUE ATUAM NA GESTÃO DE QUALIDADE DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO.
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
249
TESTES PARA O DESENVOLVIMENTO ÁGIL DE SOFTWARE CONCEITOS E PRÁTICA DE TESTES NO DESENVOLVIMENTO DE UM PROJETO ÁGIL.
14,0
10
SERVIDORES DA DI QUE ATUAM NA GESTÃO DE QUALIDADE DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
249
TESTES PARA O DESENVOLVIMENTO ÁGIL DE SOFTWARE CONCEITOS E PRÁTICA DE TESTES NO DESENVOLVIMENTO DE UM PROJETO ÁGIL.
14,0
7
SERVIDORES DA DI QUE ATUAM NA GESTÃO DE QUALIDADE DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
250
WEB INTELLIGENCE (ANTIGO DW BO) (BÁSICO) VISÃO GERAL DO BUSINESS INTELLIGENCE; VISÃO GERAL DO WEB INTELLIGENCE; UNIVERSO, CLASSES E OBJETOS; CRIANDO UMA CONSULTA; APLICANDO FILTROS DE CONSULTA; CONHECENDO O EDITOR DE RELATÓRIO.
28,0
15
AFRS QUE ATUAM NA ÁREA DE BUSINESS INTELLIGENCE.
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
251
WEB INTELLIGENCE (ANTIGO DW BO) (AVANÇADO) APLICANDO FILTROS DE RELATÓRIO; APLICANDO RANKING NOS DADOS; USANDO CÁLCULOS AUTOMÁTICOS; APLICANDO QUEBRAS; APLICANDO SEÇÕES; USANDO ALERTAS; RASTREANDO OS DADOS.
21,0
9
AFRS QUE ATUAM NA ÁREA DE BUSINESS INTELLIGENCE. PRÉ- REQUISITO: TER FEITO O CURSO WEB INTELLIGENCE (BÁSICO)
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
252
UNIVERSOS TRIBUTÁRIOS UNIVERSOS TRIBUTÁRIOS- EXPLANAÇÃO SOBRE OS DADOS PUBLICADOS NOS UNIVERSOS DO DW TRIBUTÁRIO.
21,0
1
PAFR INTERNO
253
PDATA MINING DESENVOLVIMENTO DE MODELOS ESTATÍSTICOS EM PROJETOS DE DATA MINING.
21,0
2
PAFR INTERNO
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
254
VBA VBA -CRIAÇÃO DE MACROS; AMBIENTE VBE (VISUAL BASIC EDITOR); FUNÇÕES DEFINIDAS PELO USUÁRIO; CONTROLES, OBJETOS, COLEÇÕES, EVENTOS, MÉTODOS E PROPRIEDADES; VARIÁVEIS; ESTRUTURAS DE DECISÃO E DE CONTROLE; VARIÁVEIS OBJETO; FORMULÁRIOS, INPUTBOX E MSGBOX; INTEGRAÇÃO DO FORMULÁRIO COM A PLANILHA.
21,0
15
AFR INTERNO; TÉCNICO DA APT
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
254
VBA VBA -CRIAÇÃO DE MACROS; AMBIENTE VBE (VISUAL BASIC EDITOR); FUNÇÕES DEFINIDAS PELO USUÁRIO; CONTROLES, OBJETOS, COLEÇÕES, EVENTOS, MÉTODOS E PROPRIEDADES; VARIÁVEIS; ESTRUTURAS DE DECISÃO E DE CONTROLE; VARIÁVEIS OBJETO; FORMULÁRIOS, INPUTBOX E MSGBOX; INTEGRAÇÃO DO FORMULÁRIO COM A PLANILHA.
21,0
2
AFR INTERNO TÉCNICO DA APT
255
ORACLE DATABASE 11G: ADMINISTRATION WORKSHOP I DBA RELEASE 2 ORACLE DATABASE 11G: ADMINISTRATION WORKSHOP I DBA RELEASE 2; EXPLORING THE ORACLE DATABASE ARCHITECTURES; INSTALLING YOUR ORACLE SOFTWARE; CREATING AN ORACLE; DATABASE; MANAGING THE ORACLE DATABASE INSTANCE; MANAGE THE ASM INSTANCE; CONFIGURING THE ORACLE NETWORK ENVIRONMENT; MANAGING DATABASE STORAGE STRUCTURES; ADMINISTERING USER SECURITY; MANAGING DATA CONCURRENCY; MANAGING UNDO DATA; IMPLEMENTING ORACLE DATABASE AUDITING; DATABASE MAINTENANCE; PERFORMANCE MANAGEMENT; BACKUP AND RECOVERY CONCEPTS; PERFORMING DATABASE BACKUPS; PERFORMING DATABASE RECOVERY; MOVING DATA; WORKING WITH SUPPORT.
35,0
1
DTI-COI-DBA
256
ORACLE DATABASE 11G: ADMINISTRATION WORKSHOP II DBA RELEASE 2 ORACLE DATABASE 11G: ADMINISTRATION WORKSHOP II DBA RELEASE 2; BCORE CONCEPTS AND TOOLS OF THE ORACLE DATABASE; CONFIGURING FOR RECOVERABILITY; USING THE RMAN RECOVERY CATALOG; CONFIGURING BACKUP SETTINGS; CREATING BACKUPS WITH RMAN; RESTORE AND RECOVERY TASK; USING RMAN TO PERFORM RECOVERY; MONITORING AND TUNING RMAN; DIAGNOSING THE DATABASE; USING FLASHBACK TECHNOLOGY I; USING FLASHBACK TECHNOLOGY II; PERFORMING FLASHBACK DATABASE; MANAGING MEMORY; MANAGING DATABASE PERFORMANCE; MANAGING PERFORMANCE BY SQL TUNING; MANAGING RESOURCES; AUTOMATING TASK WITH THE SCHEDULER; MANAGING SPACE IN BLOCKS; MANAGING SPACE IN SEGMENTS; MANAGING SPACE FOR THE DATABASE; DUPLICATING A DATABASE.
35,0
1
DTI-COI-DBA
257
SYBASE IQ 15 ADVANCED ADMINISTRATION SYBASE IQ 15 ADVANCED ADMINISTRATION IMPLEMENT AN OPTIMUM SERVER CONFIGURATION THROUGH THE USE OF DISK STRIPING, PROACTIVE MEMORY ALLOCATION AND ADVANCED DATABASE OPTIONS UNDERSTAND THE INFORMATION LIFECYCLE MANAGEMENT PROCESS IDENTIFY INDEX PROBLEMS AND LEARN THE STEPS TO RESOLVE INDEX FRAGMENTATION CREATE, LOAD AND EXPORT LARGE OBJECT DATA IN SYBASE IQ 15 UNDERSTAND THE USE OF SYBASE IQ MONITOR FACILITIES AND OTHER UTILITIES UNDERSTAND THE EFFECTS OF CREATING SYSTEM LOGINS, NODES, DBSPACES AND OBJECTS IN A MULTIPLEX ENVIRONMENT LEARN HOW TO MOVE DATA ACROSS DIFFERENT SYBASE IQ 15 PLATFORMS USE KERBEROS AUTHENTICATION TO CREATE A SINGLE SIGN-ON, SECURE ENVIRONMENT UNDERSTAND THE PROCESS INVOLVED WHEN EMPLOYING DATA ENCRYPTION EXTRACT AND LOAD DATA INTO SYBASE IQ FROM A VARIETY OF EXTERNAL REMOTE SOURCES RECOVER A CORRUPT DATABASE / SERVER DESCRIBE THE BEST PRACTICES IN ADMINISTERING SYBASE IQ 15
21,0
1
DTI-COI-DBA
258
SYBASE IQ FOR DEVELOPERS SYBASE IQ FOR DEVELOPERS IDENTIFY BASIC PRINCIPLES OF SYBASE IQ ARCHITECTURE AND UNDERSTAND KEY CONCEPTS RECOGNIZE DIFFERENCES BETWEEN SYBASE IQ SQL AND OTHER SQL DIALECTS LOAD DATA INTO SYBASE IQ FROM MULTIPLE DATA SOURCES CREATE PROCEDURES TO INTERACT WITH SYBASE IQ AND SYSTEM STORED PROCEDURES CREATE AND CALL A USER DEFINED FUNCTION TO PERFORM IN-DATABASE ANALYTICS EXPLAIN THE BENEFITS OF USING OLAP ANALYTICAL FUNCTIONS UNDERSTAND AND ANALYZE QUERY PLANS TO HELP DESIGN QUERIES FOR OPTIMAL PERFORMANCE USE INDEXES TO FURTHER OPTIMIZE QUERIES UNDERSTAND THE BASICS OF MODELING USING SYBASE POWERDESIGNER USE SYBASE POWERDESIGNER TO ASSIST DATA MODELERS WITH SQL-RELATED MODELING TASKS
35,0
1
DTI-COI-DBA
259
SYBASE IQ: UNDERSTANDING OPTIMIZATION AN IMPROVING PERFORMANCE SYBASE IQ: UNDERSTANDING OPTIMIZATION AN IMPROVING PERFORMANCE DESIGN AND IMPLEMENT INDEXES THAT ARE EFFICIENT & EFFECTIVE READ QUERY PLANS AND ILLUSTRATE HOW THE NODES OF QUERY PLANS AFFECT QUERY PROCESSING, INCLUDING JOINS & GROUP BY NODES EXPLAIN HOW THE QUERY ENGINE PROCESSES QUERIES DEMONSTRATE HOW TO SETUP, EXECUTE AND INTERPRET QUERY TIMING DIAGRAMS
21,0
1
DTI-COI-DBA
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
260
ORACLE BUSINESS INTELLIGENCE ENTERPRISE EDITION (OBIEE) - EXTRAÇÃO DE RELATÓRIOS GERENCIAIS 1 – APRESENTAÇÃO DA FERRAMENTA OBIEE; 2 – INTRODUÇÃO; 3 – O QUE SÃO FATOR E DIMENSÕES; 4 – UTILIZAÇÃO DA FERRAMENTA; 5 – EXTRAÇÃO DE RELATÓRIOS
21,0
84
AACE, TEFE, ATFE E APOFP
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
260
ORACLE BUSINESS INTELLIGENCE ENTERPRISE EDITION (OBIEE) - EXTRAÇÃO DE RELATÓRIOS GERENCIAIS APRESENTAÇÃO DA FERRAMENTA OBIEE;INTRODUÇÃO; O QUE SÃO FATOR E DIMENSÕES; UTILIZAÇÃO DA FERRAMENTA; EXTRAÇÃO DE RELATÓRIOS;
21,0
91
AACE, TEFE, ATFE E APOFP
261
MODELAGEM DIMENSIONAL DE DADOS MODELAGEM DIMENSIONAL DE DADOS NOÇÕES DE BUSINESS INTELLIGENCE PARA A DEFINIÇÃO DA ARQUITETURA DE TI PARA SUPORTAR A MANUTENÇÃO E EVOLUÇÃO DOS SISTEMAS DE BI DA SEFAZ (SYBASE-IQ E ORACLE-BI)
21,0
2
DTI-CIA
262
PADMINISTRAÇÃO DE DADOS ADMINISTRAÇÃO DE DADOS GOVERNANÇA, QUALIDADE DE DADOS, GERENCIAMENTO DE DADOS MESTRES, MÉTODOS DE IMPLEMENTAÇÃO
21,0
2
DTI-CIA
263
BUSINESS INTELLIGENCE - REPORT PERMITIR A EXTRAÇÃO DE DADOS DOS SISTEMAS JÁ EXISTENTES PARA GERAÇÃO DE RELATÓRIOS GERENCIAIS
7,0
150
EXTERNO (ADMINISTRAÇÃ O PÚBLICA ESTADUAL)
264
MICROSOFT PROJECT SERVER Microsoft Project Server- A Filosofia do Gerenciamento de Projetos múltiplos; Usando EPM como solução de gerenciamento de projetos da empresa; As limitações do produto e como superá- las; Planejando a organização de projetos para a solução EPM; Entendendo a arquitetura do EPM; Desenho da Solução EPM.
21,0
1
AFR INTERNO
265
CWLMS CWLMS DESCRIBING NETWORK MANAGEMENT FUNDAMENTALS; INTRODUCING CISCOWORKS; JUMP-STARTING CISCOWORKS; IMPLEMENTING ASSET MANAGEMENT; MANAGING NETWORK CONNECTIONS; MANAGING DEVICE
21,0
1
DTI-CIA
266
DESIGNING A WINDOWS SERVER 2008 NETWORK INFRASTRUCTURE (6435) 6435 - DESIGNING A WINDOWS SERVER 2008 NETWORK INFRASTRUCTURE CONFIGURATIONS; MANAGING NETWORK PERFORMANCE; MANAGING FAULTS IN THE NETWORK; PERFORMING SYSTEM ADMINISTRATION
21,0
1
DTI-CIA
267
FIREWALL FIREWALL ESTE TREINAMENTO APRESENTA A SOLUÇÃO DE SEGURANÇA CISCO ASA (ADAPTIVE SECURITY APPLIANCE), ATRAVÉS DE TEORIA FOCADA E USO INTENSIVO DO LABORATÓRIO, O QUAL CAPACITARÁ O PROFISSIONAL A PRESTAR SUPORTE A ESTE PRODUTO.
21,0
1
DTI-CIA
268
RED HAT SYSTEM ADMINISTRATION II RED HAT SYSTEM ADMINISTRATION II; CRIAR E GERENCIAR OS ARQUIVOS DE CONFIGURAÇÃO DO KICKSTART; EXECUTAR INSTALAÇÕES USANDO O KICKSTART; ACESSAR A LINHA DE COMANDO LOCALMENTE E REMOTAMENTE; OBTER PRIVILÉGIOS ADMINISTRATIVOS A PARTIR DA LINHA DE COMANDO; USAR HARDLINKS, ARQUIVOS E COMPRESSÃO E VIM; USAR EXPRESSÕES REGULARES PARA PESQUISAR PADRÕES EM ARQUIVOS E SAÍDA; REDIRECIONAR SAÍDA; DEFINIR CONFIGURAÇÕES DE REDE; SOLUCIONAR PROBLEMAS DE REDE; CRIAR E FORMATAR PARTIÇÕES SIMPLES, FAZER SWAP DE PARTIÇÕES E CRIPTOGRAFAR PARTIÇÕES; IMPLEMENTAR O LVM E OS INSTANTÂNEOS DO LVM; IMPLEMENTAR NFS, CIFS E AUTOFS; GERENCIAR CONTAS DE USUÁRIO, INCLUINDO EXPIRAÇÃO DE SENHA; CONECTAR A UM SERVIÇO DE DIRETÓRIO LDAP CENTRAL; GERENCIAR ASSOCIAÇÕES A GRUPOS, PERMISSÕES DE ARQUIVO E LISTAS DE CONTROLE DE ACESSO (ACLS); ATIVAR E DESATIVAR SELINUX; DEFINIR CONTEXTO DE ARQUIVO; GERENCIAR BOOLEANOS DO SELINUX; ANALISAR LOGS DO SELINUX; GERENCIAR SOFTWARE E PESQUISAR INFORMAÇÕES COM YUM; CONFIGURAR ARQUIVOS DE REPOSITÓRIO YUM DO LADO DO CLIENTE; GERENCIAR SERVIÇOS; VERIFICAR CONECTIVIDADE A UM SERVIÇO; GERENCIAR LOGS COM RSYSLOG E LOGROTATE; IDENTIFICAR E ENCERRAR PROCESSOS, ALTERAR A PRIORIDADE DE UM PROCESSO, E USAS CRON E AT PARA AGENDAR PROCESSOS; AJUSTAR E MANTER O KERNEL: LISTAR, CARREGAR E REMOVER MÓDULOS; USAR ARGUMENTOS DO KERNEL; TÉCNICAS DE RECUPERAÇÃO DO SISTEMA.
35,0
2
DTI-COI
269
RED HAT SYSTEM ADMINISTRATION I RED HAT SYSTEM ADMINISTRATION I; INTRODUÇÃO AO DESKTOP GRÁFICO GNOME; GERENCIAR ARQUIVOS GRAFICAMENTE COM O NAUTILUS; OBTER AJUDA EM UM AMBIENTE GRÁFICO; CONFIGURAR SERVIÇOS LOCAIS; GERENCIAR O ARMAZENAMENTO FÍSICO I; GERENCIAR VOLUMES LÓGICOS; MONITORAR RECURSOS DO SISTEMA; GERENCIAR SOFTWARE DO SISTEMA; INTRODUÇÃO AO BASH; OBTER AJUDA EM UM AMBIENTE DE TEXTO; ESTABELECER CONECTIVIDADE DE REDE; ADMINISTRAR USUÁRIOS E GRUPOS; GERENCIAR ARQUIVOS A PARTIR DA LINHA DE COMANDO; ACESSO PROTEGIDO DE ARQUIVO DO LINUX; ADMINISTRAR SISTEMAS REMOTOS; CONFIGURAR SERVIÇOS GERAIS; GERENCIAR O ARMAZENAMENTO FÍSICO II; INSTALAR LINUX GRAFICAMENTE; GERENCIAR MÁQUINAS VIRTUAIS; CONTROLAR O PROCESSO DE INICIALIZAÇÃO; IMPLANTAR SERVIÇOS DE COMPARTILHAMENTO DE ARQUIVOS; SERVIÇOS DE REDE PROTEGIDOS.
35,0
2
DTI-COI-LINUX
270
RED HAT SYSTEM ADMINISTRATION III RED HAT SYSTEM ADMINISTRATION III; CONFIGURAR SISTEMA PARA USAR KERBEROS PARA VALIDAR CREDENCIAIS E CONCEDER PRIVILÉGIOS ATRAVÉS DE SUDO; AUTOMATIZAR TAREFAS DE ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMA UTILIZANDO BASH SCRIPTS E FERRAMENTAS BASEADA EM LINHA DE COMANDO; PROTEGER ARQUIVOS COM GNUPG; USAR PLUG-INS DO YUM PARA GERENCIAR PACOTES; ENTENDER A ESTRUTURA DE PACOTES; CONSTRUIR UM PACOTE SIMPLES; ANALISAR OS SERVIÇOS EM EXECUÇÃO E, EM SEGUIDA, CAPTURAR E ANALISAR TRÁFEGO DE REDE; CONFIGURAR O ROTEAMENTO DE TRÁFEGO E ADAPTAR OS PARÂMETROS DE REDE COM SYSCTL; PROTEGER TRÁFEGO DE REDE ATRAVÉS DO ENCAMINHAMENTO DE PORTA SSH E FILTRAGEM DE IPTABLES/TRADUÇÃO DO ENDEREÇO DE REDE (NAT); CONFIGURAR UM SERVIDOR NTP; GERENCIAR INTEGRIDADE DE SISTEMA DE ARQUIVOS LOCAL; MONITORAR SISTEMAS COM O TEMPO E REGISTRO DE SISTEMA; ACESSAR ARMAZENAMENTO CENTRALIZADO (ISCSI) E CRIPTOGRAFAR SISTEMAS DE ARQUIVO; ENTENDER OS CERTIFICADOS SSL E IMPLANTAR UM SERVIÇO WEB PROTEGIDO PELO SSL; CONFIGURAR UM SERVIDOR WEB COM HOSTS VIRTUAIS, CONTEÚDO DINÂMICO E DIRETÓRIOS AUTENTICADOS; CONFIGURAR UM SERVIDOR SMTP PARA OPERAÇÃO BÁSICA (CLIENTE NULL, RECEBER EMAIL, SMARTHOST RELAY); ENTENDER OS REGISTROS DO DNS E CONFIGURAR UM SERVIDOR DE NOME CACHEADOS; CONFIGURAR COMPARTILHAMENTO DE ARQUIVO ENTRE HOSTS COM NFS; CONFIGURAR COMPARTILHAMENTO E IMPRESSÃO DE ARQUIVO ENTRE HOSTS COM CIFS; CONFIGURAR COMPARTILHAMENTO DE ARQUIVO COM FTP ANÔNIMO; ENTENDER O PROCESSO DE BOOT E RECUPERAR OS SISTEMAS QUE NÃO PODEM SER INICIALIZADOS PELO MODO DE RECUPERAÇÃO.
35,0
2
DTI-COI
271
FCPM - FURUKAWA CERTIFIED PROFESSIONAL MASTER FCPM-FURUKAWA CERTIFIED PROFESSIONAL MASTER FCP - FURUKAWA CERTIFIED PROFESSIONAL
35,0
8
PDTI-COI-DATA CENTER
272
FCP - FURUKAWA CERTIFIED PROFESSIONAL FCP - FURUKAWA CERTIFIED PROFESSIONAL FCP - FURUKAWA CERTIFIED PROFESSIONAL
35,0
8
DTI-COI-DATA CENTER
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
273
TIBCO SPOTFIRE UTILIZAÇÃO DA FERRAMENTA PARA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS E DASHBOARDS
21,0
12
SERVIDORES DA DIRETORIA ADJUNTA DE INFORMAÇÕES
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
273
TIBCO SPOTFIRE UTILIZAÇÃO DA FERRAMENTA PARA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS E DASHBOARDS
21,0
10
SERVIDORES DA DIRETORIA ADJUNTA DE INFORMAÇÕES
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
274
FORMAÇÃO WEB DESIGNER TÉCNICAS DE DESENVOLVIMENTO WEB VOLTADA PARA INTERFACES COM EXPERIÊNCIA RICA DO USUÁRIO
70,0
3
SERVIDORES DA DI (5)
275
DESENVOLVIMENTO SCRUM CONCEITOS E CARACTERÍSTICAS DOS MÉTODOS ÁGEIS E SEUS RELACIONAMENTOS COM OUTROS PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO. FERRAMENTAS, PAPÉIS E RESPONSABILIDADES DO SCRUM, CERTIFICAÇÃO EM PRODUCT OWNER E SCRUM MASTER.
21,0
8
AFRS DAS SUPERVISÕES DE PROJETOS E DE SUPORTE A SISTEMAS
276
TESTES DE SEGURANÇA TESTES DE INVASÃO DE REDES E SISTEMAS: TÉCNICAS DE IDENTIFICAÇÃO DE VULNERABILIDADES DE SEGURANÇA NOS SISTEMAS
7,0
3
SERVIDORES DA DI QUE ATUAM NA GESTÃO DE QUALIDADE DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
277
TESTES DE WEBSERVICES - CONHECER OS CONCEITOS RELACIONADOS À COMUNICAÇÃO ATRAVÉS DE WEBSERVICES - CRIAR E MANIPULAR ARQUIVOS XML E WSDL - UTILIZAR FERRAMENTAS COMUNS PARA SIMULAR REQUISIÇÕES E RETORNOS DE DADOS
14,0
8
SERVIDORES DA DI QUE ATUAM NA GESTÃO DE QUALIDADE DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
277
TESTES DE WEBSERVICES CONHECER OS CONCEITOS RELACIONADOS À COMUNICAÇÃO ATRAVÉS DE WEBSERVICES; CRIAR E MANIPULAR ARQUIVOS XML E WSDL; UTILIZAR FERRAMENTAS COMUNS PARA SIMULAR REQUISIÇÕES E RETORNOS DE DADOS.
21,0
5
SERVIDORES DA DI QUE ATUAM NA GESTÃO DE QUALIDADE DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
278
TÉCNICAS DE TESTES CONHECER/AVALIAR/APRIMORAR AS VÁRIAS TÉCNICAS DE CONSTRUÇÃO DE CASOS DE TESTES; GERAÇÃO DE CASOS DE "TESTES COMPORTAMENTAIS E ESTRUTURAIS"
21,0
5
SERVIDORES DA DI QUE ATUAM NA GESTÃO DE QUALIDADE DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
279
FERRAMENTAS DE TESTES MICROSOFT - INTERMEDIÁRIO APROFUNDAMENTO DO CONHECIMENTOS DA FERRAMENTA; CUSTOMIZAÇÃO DE SCRIPTS DE TESTES
21,0
5
SERVIDORES DA DI QUE ATUAM NA GESTÃO DE QUALIDADE DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
280
USABILIDADE, ACESSIBILIDADE E DESENVOLVIMENTO DE INTERFACES ELABORAR SISTEMAS QUE PROPORCIONAM UMA BOA EXPERIÊNCIA AOS USUÁRIOS, ATRAVÉS DE PROJETOS DE INTERFACE E DESIGN VISUAL QUE PREZEM AS BOAS PRÁTICAS DE DIAGRAMAÇÃO, NAVEGAÇÃO, CORES E ESTRUTURAS DE CONTROLE.
21,0
3
SERVIDORES DAS SUPERVISÕES DE PROJETOS E SUPORTE A SISTEMAS
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
281
ARQUITETURA SOA ARQUITETURA SOA: CONCEITOS, EXPOSIÇÃO DE SERVIÇOS DE SISTEMAS LEGADOS, GOVERNANÇA
21,0
3
SUPERVISÃO DE SUPORTE AOS SISTEMAS DE ATENDIMENTO
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
282
PORTAIS CORPORATIVOS CONCEITOS, ARQUITETURA DE INFORMAÇÃO, PADRONIZAÇÃO VISUAL E DE NAVEGAÇÃO. TAXONOMIA, INTEGRAÇÃO DE SISTEMAS LEGADOS, CONTROLE DE ACESSO, AUTORIZAÇÃO E AUTENTICAÇÃO, GOVERNANÇA
35,0
3
SUPERVISÃO DE SUPORTE AOS SISTEMAS DE ATENDIMENTO
283
ANALISTA DE NEGÓCIOS DE TI COM BASE NO BABOK 2.0 O ANALISTA DE NEGÓCIOS BUSCA AS MELHORES OPORTUNIDADES DE NEGÓCIO, ANALISA TENDÊNCIAS, CRIA NOVOS PRODUTOS, RECRIA PRODUTOS EXISTENTES, ESTÁ SEMPRE PREOCUPADO EM ENCONTRAR NOVOS CAMINHOS PARA A EMPRESA. ELE ESTÁ EM PERMANENTE CONTATO COM O CLIENTE E OS DONOS DO NEGÓCIO.
21,0
8
DTI-CPPR
284
GESTÃO DOCUMENTAL I - FUNDAMENTOS EM GED GERENCIMAENTO DA DOCUMENTAÇÃO E CONCEITUAÇÃO DAS TECNOLOGIAS ENVOLVIDAS
21,0
1
DTI-CIA
285
ADMINISTRAÇÃO DE AMBIENTE VIRTUAL CONHECIMENTO AVANÇADO DA PLATAFORMA DE APRENDIZADO VIRTUAL UTILIZADA PELA ESCOLA FAZENDÁRIA.
21,0
2
SERVIDORES DA FAZESP QUE TRABALHAM NO CENTRO DE TECNOLOGIA EDUCACIONAL.
286
DESING INSTRUCIONAL HISTÓRICO E FUNDAMENTOS DO DESIGN INSTRUCIONAL; DESENVOLVIMENTO DA ESCRITA; DESENVOLVIMENTO DE CONTEÚDOS PARA WEB; OBJETOS DE APRENDIZAGEM; ANÁLISE, DESENHO, DESENVOLVIMENTO, IMPLEMENTAÇÃO E VALIDAÇÃO.
21,0
2
SERVIDORES DA FAZESP QUE TRABALHAM NO CENTRO DE TECNOLOGIA EDUCACIONAL.
287
CAMTÁSIA CONHECIMENTO DA FERRAMENTA CAMTÁSIA.
21,0
2
SERVIDORES DA FAZESP QUE TRABALHAM NO CENTRO DE TECNOLOGIA EDUCACIONAL.
288
INTRODUÇÃO AO SPRING INTRODUÇÃO AO SPRING - CURSO DO INPE. CURSO NA INSTITUIÇÃO R$ 5.580,00 + ALIMENTAÇÃO, HOSPEDAGEM E TRANSPORTE, CURSO PARA O MÁXIMO DE 12 ALUNOS. CURSO NO INPE R$ 990,00 POR ALUNO + TRANSPORTE PARA SJC
40,0
4
TECNICOS DA APT
289
ANÁLISE ESPACIAL DE DADOS GEOGRÁFICOS ANÁLISE ESPACIAL DE DADOS GEOGRÁFICOS - CURSO DO INPE. CURSO NA INSTITUIÇÃO R$ 5.580,00 + ALIMENTAÇÃO, HOSPEDAGEM E TRANSPORTE, CURSO PARA O MÁXIMO DE 12 ALUNOS. CURSO NO INPE R$ 990,00 POR ALUNO + TRANSPORTE PARA SJC
40,0
4
TECNICOS DA APT
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
290
ADOBE - ACROBAT 9 PRO ACROBAT 9 PRO
1,0
5
TÉCNICOS DA CJ
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
290
ADOBE - ACROBAT 9 PRO ACROBAT 9 PRO
21,0
8
TECNICOS DA CJ
291
SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO INTRODUÇÃO A GESTÃO DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO ; NORMAS E REGULAMENTAÇÕES (ISO 27001/ISO 27002); AUDITORIA E PREVENÇÃO DE FRAUDES; GESTÃO POR INDICADORES E MÉTRICA; SEGURANÇA FÍSICA E DO AMBIENTE; SEGURANÇA EM AMBIENTES DE REDES; SEGURANÇA EM DESENVOLVIMENTO E BANCO DE DADOS; SEGURANÇA DE TELECOMUNICAÇÕES E INTERNET; NOVAS TECNOLOGIAS E TENDÊNCIAS EM SI.
21,0
2
ANALISTAS, TECNICOS E ASSISTENTES PREVIDENCIÁRI OS / SUPERVISOR DE TI / STI / 3
292
GOVERNANÇA EM TI INTRODUÇÃO AO ITIL: CONCEITOS BÁSICOS, GERENCIAMENTO DOS SERVIÇOS DE TI, NÍVEL DE MATURIDADE, GESTÃO POR PROCESSOS, CICLO DE VIDA DO SERVIÇO; ESTRatéGIA DO SERVIÇO; DESENHO DO SERVIÇO; TRANSIÇÃO DO SERVIÇO; OPERAÇÃO DO SERVIÇO; FUNÇÕES; MELHORIA CONTINUA;
21,0
3
ANALISTAS, TECNICOS E ASSISTENTES PREVIDENCIÁRI OS / SUPERVISOR DE TI / STI / 3
293
SHAREPOINT 2010 - PARA MULTIPLICADORES MÓDULO 1 - PERIL CONTRIBUIDOR: MANIPULAÇÃO DA ESTRUTURA DO SITE; COLABORAÇÃO ATRAVÉS DE BIBLIOTECAS E LISTAS; PUBLICAÇÃO DE CONTEÚDO; GERENCIAMENTO DE ACESSO AOS SITES; UTILIZAÇÃO DE SERVIÇOS OFERECIDOS PELO SHAREPOINT; GERENCIAMENTO DE TERMOS; GERENCIAMENTO DE BUSCA. MÓDULO 2 - PERFIL PORPRIETÁRIO: IMPLANTAÇÃO DE SOLUÇÕES DE CONJUNTO DE SITES.
21,0
36
SERVIDORES DA SEFAZ QUE SERÃO MULTIPLICADO RES NOS CURSOS "SHAREPOINT 2010 - PERFIL CONTRBUIDOR" E "SHAREPOINT 2010 - PERFIL PROPRIETÁRIO" NA FERRAMENTA SHAREPOINT 2010
294
AUDITORIA DE SISTEMAS CONHECER OS FUNDAMENTOS DE AUDITORIA DE SISTEMAS E TIC, CONCEITOS E METODOLOGIAS PARA PLANEJAR E REALIZAR ATIVIDADES REGULARES DE MENSURAÇÃO E AVALIAÇÃO DE PROCESSOS, DADOS, SISTEMAS, INFRA-ESTRUTURA E PROJETOS DE TIC
15,0
5
SERVIDORES DA DIRETORIA ADJUNTA DE PROJETOS
295
TREINAMENTO EM FERRAMENTA ENTERPRISE ARCHITECT ( EA ) INTERFACE; CONTADORES AUTOMÁTICOS; CORES DE STATUS; PROTOTIPAÇÃO; TELAS E OBJETOS; REQUISITOS NÃO FUNCIONAIS; REQUISITOS FUNCIONAIS; MODELO DE CASOS DE USO; ATORES; CENÁRIOS; DIAGRAMA DE ATIVIDADE; DIAGRAMA DE SEQUÊNCIA; DIAGRAMA DE CLASSES; DIAGRAMA DE ENTIDADE-RELACIONAMENTO; RASTREABILIDADE; MATRIZ DE RELACIONAMENTO; TESTES; GERAÇÃO DE CÓDIGO; ENGENHARIA REVERSA; GERENCIAMENTO DE PROJETOS; MÉTRICAS E ESTIMATIVAS; GERENCIAMENTO DE RECURSOS; TAREFAS E OCORRÊNCIAS; DOCUMENTAÇÃO.
40
12
LÍDERES TÉCNICOS DA DTI
296
ECM - INTEGRAÇÃO DE SISTEMAS À SOLUÇÃO DE GESTÃO DOCUMENTAL ADMINISTRAÇÃO DOS SISTEMAS DE GESTÃO DOCUMENTAL
24
12
DTI
297
GESTÃO DE RISCO ATUALIZAÇÃO DO USO DE FERRAMENTA DE GESTÃO DE RISCOS
40
5
AFR/EXECUTIV O PÚBLICO/DIRET OR TÉCNICO / DTI-CSI / 5
298
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE CATÁLOGO DE SERVIÇO PMÓDULO DE GERENCIAMENTO DO CATÁLOGO DE SERVIÇOS - USUÁRIOS DISSEMINADORES
7
10
DTI - 10
299
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE CONFIGURAÇÃO (HOMOLOGADORES) MÓDULO DE GERENCIAMENTO DA CONFIGURAÇÃO E ATIVO DE SERVIÇO - USUÁRIOS HOMOLOGADORES
7
10
DTI - 10
300
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE CONFIGURAÇÃO (DISSEMINADORES) MÓDULO DE GERENCIAMENTO DA CONFIGURAÇÃO E ATIVO DE SERVIÇO - USUÁRIOS DISSEMINADORES
7
23
DTI - 23
301
GOVERNANÇA EM TI CUMPRIMENTO DE REQUISIÇÃO (PROCESSO X FERRAMENTA) CUMPRIMENTO DE REQUISIÇÃO (PROCESSO X FERRAMENTA)
21
20
DTI - 20
302
GOVERNANÇA EM TI CUMPRIMENTO DE REQUISIÇÃO (HOMOLADORES) CUMPRIMENTO DE REQUISIÇÃO - TREINAMENTO DE USUÁRIOS HOMOLOGADORES
7
15
DTI - 15
303
GOVERNANÇA EM TI CUMPRIMENTO DE REQUISIÇÃO (DISSEMINADORES) CUMPRIMENTO DE REQUISIÇÃO - TREINAMENTO DE USUÁRIOS DISSEMINADORES
21
20
DTI - 20
304
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE INCIDENTES (PROCESSO X FERRAMENTA) GERENCIAMENTO DE INCIDENTES (PROCESSO X FERRAMENTA)
21
20
DTI - 20
305
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE INCIDENTES (HOMOLOGADORES) GERENCIAMENTO DE INCIDENTES - TREINAMENTO DE USUÁRIOS HOMOLOGADORES
7
15
DTI - 15
306
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE INCIDENTES (DISSEMINADORES) GERENCIAMENTO DE INCIDENTES - TREINAMENTO DE USUÁRIOS DISSEMINADORES
21
15
DTI - 15
307
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE NÍVEL DE SERVIÇO (PROCESSO X FERRAMENTA) GERENCIAMENTO DE NÍVEL DE SERVIÇO (PROCESSO X FERRAMENTA)
7
10
DTI - 10
308
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE NÍVEL DE SERVIÇO (HOMOLOGADORES) GERENCIAMENTO DE NÍVEL DE SERVIÇO - TREINAMENTO DE USUÁRIOS HOMOLOGADORES
7
10
DTI - 10
309
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE NÍVEL DE SERVIÇO (DISSEMINADORES) GERENCIAMENTO DE NÍVEL DE SERVIÇO - TREINAMENTO DE USUÁRIOS DISSEMINADORES
7
5
DTI - 5
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
310
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS (PROCESSO X FERRAMENTA) GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS (PROCESSO X FERRAMENTA)
21
20
DTI - 20
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
311
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS (HOMOLOGADORES) GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS - TREINAMENTO DE USUÁRIOS HOMOLOGADORES
7
10
DTI - 10
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
312
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS (DISSEMINADORES) GERENCIAMENTO DE MUDANÇAS - TREINAMENTO DE USUÁRIOS DISSEMINADORES
21
10
DTI - 10
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
313
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE LIBERAÇÃO E IMPLANTAÇÃO (PROCESSO X FERRAMENTA) GERENCIAMENTO DE LIBERAÇÃO E IMPLANTAÇÃO (PROCESSO X FERRAMENTA)
21
20
DTI - 20
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
314
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE LIBERAÇÃO E IMPLANTAÇÃO (HOMOLOGADORES) GERENCIAMENTO DE LIBERAÇÃO E IMPLANTAÇÃO - TREINAMENTO DE USUÁRIOS HOMOLOGADORES
7
10
DTI - 10
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
315
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE LIBERAÇÃO E IMPLANTAÇÃO (DISSEMINADORES) GERENCIAMENTO DE LIBERAÇÃO E IMPLANTAÇÃO - TREINAMENTO DE USUÁRIOS DISSEMINADORES
21
10
DTI - 10
316
TREINAMENTO ITIL - SOA (SERVICE OFFERING AND AGREEMENTS) CONHECIMENTOS DAS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE INFRAESTRUTURA DE TI (ITIL - INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY).
40
10
DTI - 10
317
TREINAMENTO ITIL - RCV (RECOVERY, CONTROL AND VALIDATION) CONHECIMENTOS DAS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE INFRAESTRUTURA DE TI (ITIL - INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY).
40
10
DTI - 10
318
TREINAMENTO ITIL - OSA (OPERATIONAL SUPPORT AND ANALYSIS) - TURMA 1 CONHECIMENTOS DAS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE INFRAESTRUTURA DE TI (ITIL - INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY).
40
10
DTI - 10
319
TREINAMENTO ITIL - PPO (PLANING, PROTECTION AND OPTIMIZATION) CONHECIMENTOS DAS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE INFRAESTRUTURA DE TI (ITIL - INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY).
40
8
DTI - 8
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
320
TREINAMENTO ITIL - FOUNDATION V3 CONHECIMENTOS DAS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE INFRAESTRUTURA DE TI (ITIL - INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY).
21
15
DTI - 15
321
TREINAMENTO ITIL - MALC (MANAGING ACROSS LIFECYCLE) CONHECIMENTOS DAS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE INFRAESTRUTURA DE TI (ITIL - INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY).
40
10
DTI - 10
322
TREINAMENTO ITIL - GAME - TURMA 1 CONHECIMENTOS DAS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE INFRAESTRUTURA DE TI (ITIL - INFORMATION TECHNOLOGY INFRASTRUCTURE LIBRARY).
21
14
DTI - 14
323
COBIT FOUNDATION RESPONDENDO AOS DESAFIOS DE T.I.; INTRODUÇÃO À GOVERNANÇA DE T.I E AO COBIT; VISÃO GERAL DO FRAMEWORK DO COBIT; VISÃO GERAL DOS COMPONENTES DO COBIT – PARTE 1; VISÃO GERAL DOS COMPONENTES DO COBIT – PARTE 2; O COBIT E O AMBIENTE DE T.I.; COBIT : RECURSOS E BENEFÍCIOS;
24
32
FAZENDÁRIOS (OBS.: SERVIDORES DTI = 25 DEMAIS SERVIDORES = 7)
324
COBIT GERENCIAL RESPONDENDO AOS DESAFIOS DE T.I.; INTRODUÇÃO À GOVERNANÇA DE T.I E AO COBIT; VISÃO GERAL DO FRAMEWORK DO COBIT; O COBIT E O AMBIENTE DE T.I.; COBIT : RECURSOS E BENEFÍCIOS;
8
12
FAZENDÁRIOS EM POSIÇÃO GERENCIAL (OBS.: SERVIDORES DTI = 6 DEMAIS SERVIDORES = 6)
325
ECM - ADMINISTRAÇÃO DE SOLUÇÃO DE GESTÃO DOCUMENTAL ADMINISTRAÇÃO DOS SISTEMAS DE GESTÃO DOCUMENTAL
24
4
DTI
326
PROFESSIONAL SCRUM MASTER SCRUM (PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO ITERATIVO E INCREMENTAL) PARA GERENCIAMENTO DE PROJETOS E DESENVOLVIMENTO ÁGIL DE SOFTWARE.
24
40
LÍDERES DE PROJETOS E DESENVOLVED ORES
327
AUDITORIA DE SOFTWARE FORMAÇÃO DE TÉCNICOS INTERNOS PARA AUDITORIAS DE SOFTWARES DESENVOLVIDOS PELA SEFAZ.
40
5
AFR/EXECUTIV O PÚBLICO/DIRET OR TÉCNICO / DTI-CSI / 5
328
TREINAMENTO E CERTIFICAÇÃO CISSP METODOLOGIA E SISTEMA DE CONTROLE DE ACESSO; SEGURANÇA EM TELECOMUNICAÇÕES, REDES E INTERNET; PRÁTICAS DE GESTÃO DE SEGURANÇA; DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES E SISTEMAS; CRIPTOGRAFIA; ARQUITETURA E MODELOS DE SEGURANÇA; SEGURANÇA OPERACIONAL; PLANO DE CONTINUIDADE DE NEGÓCIOS; LEI, INVESTIGAÇÃO E ÉTICA; SEGURANÇA FÍSICA;
80
5
AFR/EXECUTIV O PÚBLICO/DIRET OR TÉCNICO / DTI-CSI / 5
329
FORMAÇÃO EM DATAMINING CONHECIMENTO DOS CONCEITOS E TÉCNICAS ESTATÍSTICAS DE MINERAÇÃO DE DADOS PARA SER CAPAZ DE DESENVOLVER DE MODELOS ESTATÍSTICOS EM PROJETOS TRIBUTÁRIOS
200
27
AFR / ASSISTENTE / CAT
330
CERTIFICAÇÃO DIGITAL - I PRINCIPAIS CONCEITOS DA CERTIFICAÇÃO DIGITAL; APLICAÇÕES, UTILIZAÇÃO E BENEFÍCIOS; ESTUDO DE CASOS.
24
39
AFR / ASSISTENTE DEAT / DEAT / 12
331
CERTIFICAÇÃO DIGITAL - II PRINCIPAIS ELEMENTOS DA CERTIFICAÇÃO DIGITAL; FUNCIONAMENTO DA TECNOLOGIA DA CERTIFICAÇÃO DIGITAL; ASPECTOS LEGAIS E NORMAS SETORIAIS; PRINCIPAIS APLICAÇÕES CORPORATIVAS.
8
20
AFR / ASSISTENTE DEAT / DEAT / 12
332
LEIU/IALEIA TRAINING CONFERENCE 2013 APRESENTAÇÃO DAS PRINCIPAIS AÇÕES DE INTELIGÊNCIA NO COMBATE A FRAUDES.
40
3
3 AFR DA DEAT- AIF
333
DATA MINING BÁSICO CURSO BÁSICO EM DATAMINING MINISTRADO PELA SAS ADAPTADO PARA A SEFAZ
40
54
2 AFRS POR SUPERVISÃO DA DEAT; AFRS INDICADOS DA CAT (APECAT, APT, CORREG, DTI, DI, DA); AFRS INDICADOS DA CGA (RH, BEC) E CAF
334
DATA MINING AVANÇADO CURSOS AVANÇADOS EM DATAMINING MINISTRADOS PELA SAS
200
12
12 AFRS DA DEAT E DI
335
CURSO IFTP – FLETC - INTRODUCTION TO FRAUD INVESTIGATION TRAINING PROGRAM FRAUDES E CRIMES FINANCEIROS: VISÃO GERAL; QUESTÕES LEGAIS; INTER-RELAÇÕES ENTRE AGENTES ECONÔMICOS, ESTADO E AMBIENTE FINANCEIRO; INDICADORES DE FRAUDE; O PROCESSO INVESTIGATIVO DE ANÁLISE FINANCEIRA; AMOSTRAGEM ESTATÍSTICA; CONDUZINDO INVESTIGAÇÕES EM AMBIENTES VIRTUAIS; MÉTODOS E FERRAMENTAS DE ANÁLISE INVESTIGATIVA; UNDERSTANDING THE SUSPENSION AND DEBARMENT PROCESS;
200
2
2 AFR DA DEAT- AIF
336
CURSO SCERS – FLETC - SEIZED COMPUTER EVIDENCE RECOVERY SPECIALIST FUNDAMENTOS EM PERÍCIA DIGITAL; SEGURANÇA EM TI; FUNDAMENTOS JURÍDICOS EM PERÍCIA DIGITAL; LABORATÓRIO DE PERÍCIA DIGITAL; ANÁLISE DE TRÁFEGO EM REDE TCP/IP.
200
2
2 AFR DA DEAT- AIF
337
ADUC - ACCESSDATA USERS CONFERENCE 2013 WINDOWS 8 UPDATE; VISUALIZAÇÃO DE DADOS EM PERÍCIA DIGITAL; PERÍCIA DIGITAL EM DISPOSITIVOS MÓVEIS; ANDROID™ MALWARE; IOS® ANALYSIS; RASTREAMENTO: CALL LOGS, GPS.
40
1
1 AFR DA DEAT- AIF
338
ICCYBER 2013 - CONFERÊNCIA INTERNACIONAL DE PERÍCIAS EM CRIMES CIBERNÉTICOS SEGURANÇA EM TI; CYBERCRIME; ATAQUE A SITES GOVERNAMENTAIS; CAPTURA E ANÁLISE FORENSE EM DISPOSITIVOS MÓVEIS; PERÍCIA FORENSE EM SERVIDORES DNS; ESTUDO DE CASO.
40
1
1 AFR DA DEAT- AIF
339
GOVERNANÇA EM TI GERENCIAMENTO DE CONFIGURAÇÃO (HOMOLOGADORES) MÓDULO DE GERENCIAMENTO DO CATÁLOGO DE SERVIÇOS - USUÁRIOS HOMOLOGADORES
7
10
DTI - 10
340
DESENVOLVIMENTO MÓVEL COM IOS CONHECIMENTOS BÁSICOS DE DESENVOLVIMENTO COM XCODE PARA PERMITIR DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES TRIBUTÁRIAS PARA IPHONE E IPAD
35,0
3
SERVIDORES DA DI
341
DESENVOLVIMENTO MÓVEL COM GOOGLE ANDROID CONHECIMENTOS BÁSICOS DE DESENVOLVIMENTO COM ANDROID SDK PARA PERMITIR DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES TRIBUTÁRIAS MÓVEIS
35,0
3
SERVIDORES DA DI
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
342
ENGENHARIA SW BOAS PRÁTICAS DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE NA SEFAZ
16
60
DESENVOLVED ORES
343
VISUAL STUDIO I FERRAMENTA DO VISUAL STUDIO DE DESENVOLVIMENTO E ARQUITETURA - GARANTINDO QUALIDADE DE CÓDIGO NO DTI
6
60
DESENVOLVED ORES .NET.
344
VISUAL STUDIO II FERRAMENTA DO VISUAL STUDIO PARA GERENCIAR BASES DE DADOS DA SEFAZ EM PROJETOS DE DESENVOLVIMENTO
8
60
DESENVOLVED ORES.
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
345
ADO.NET ABORDAR ASPECTOS RELACIONADOS AO MICROSOFT .NET FRAMEWORK E SUAS PRINCIPAIS CLASSES E MECANISMOS DE ACESSO A DADOS.
24
60
DESENVOLVED ORES
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
346
ASP.NET ABORDAR ASPECTOS RELACIONADOS AO DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES VOLTADAS PARA A PLATAFORMA WEB, UTILIZANDO COMO FRAMEWORK DE DESENVOLVIMENTO O ASP.NET
12
60
DESENVOLVED ORES
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
347
TEAM FOUNDATION SERVER - RELATÓRIOS CUSTOMIZAÇÃO DE RELATÓRIOS NO TEAM FOUNDATION SERVER PARA PROJETOS DE SOFTWARE NA SEFAZ
12
5
LÍDERES DE PROJETO, ANALISTAS.
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
348
PTEAM BUILD DEPLOY AUTOMATIZADO DE APLICAÇÕES DA SEFAZ COM TEAM BUILD
12
20
DESENVOLVED ORES.
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
349
WINDOWS FORMS APPLICATIONS INTRODUÇÃO AO DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES WINDOWS; SEGURANÇA; IMPRESSÃO; TIPOS DE APLICAÇÕES WINDOWS.
24
15
DESENVOLVED ORES
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
350
COLETA DE EVIDÊNCIAS - ARQUITETURA WIN32 FERRAMENTAS UTILIZADAS PARA TROUBLESHOOT; CONCEITOS BÁSICOS DE ANÁLISE DE LOGS E INFORMAÇÕES COLETADAS; MONITORAÇÃO DE APLICAÇÕES NÃO GERENCIADAS.
12
30
ANALISTAS DE INFRAESTRUTURA, ANALISTAS DE OPERAÇÕES E DESENVOLVEDORES
Redação dada pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
351
JQUERY INTRODUÇÃO AOS CONCEITOS DO JQUERY; MANIPULAÇÃO DE OBJETOS DA GUI COM JQUERY; USO DE JQUERY EM PROJETOS ASP.NET NA SEFAZ.
24
30
DESENVOLVEDORES
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
351
JQUERY • INTRODUÇÃO AOS CONCEITOS DO JQUERY • MANIPULAÇÃO DE OBJETOS DA GUI COM JQUERY • USO DE JQUERY EM PROJETOS ASP.NET NA SEFAZ
12,0
60
DESENVOLVEDORES
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
352
ASP.NET MVC
ABORDAR ASPECTOS RELACIONADOS AO DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES VOLTADAS PARA A PLATAFORMA WEB, UTILIZANDO COMO FRAMEWORK DE DESENVOLVIMENTO O ASP.NET
24
30
DESENVOLVEDORES
Excluído pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Redação anterior, efeitos até 11-07-13
353
PADOÇÃO DE TDD EM PROJETOS DTI PLANEJAMENTO DE CÓDIGO; DESENVOLVIMENTO UTILIZANDO TDD; REFACTORING PARA TDD.
24
30
PDESENVOLVEDORES.
354
CIPT-1 COURSE INTRODUCTION; ENABLING SINGLE- SITE ON-NET CALLING; SINGLE-SITE OFF-NET CALLING; MEDIA RESOURCES; FEATURE AND APPLICATION IMPLEMENTATION.
40
1
AFRS COI, PRODESP
355
CUWSS SITE SURVEY; PLAN FOR THE SITE SURVEY; CONDUCT THE SITE SURVEY; AP AND CONTROLLER DENSITY AND LICENSING; ASSESSING THE DEPLOYMENT; LABORATÓRIOS
40
1
AFRS COI - 1; TEFES COI -1; PRODESP
356
CVOICE UNDERSTANDING TRADITIONAL TELEPHONY; UNDERSTANDING ANALOG VOICE BASICS; UNDERSTANDING ANALOG-TO-DIGITAL VOICE ENCODING; UNDERSTANDING SIGNALING SYSTEMS; UNDERSTANDING THE REQUIREMENTS OF VOICE IN AN IP NETWORK; CISCO VOIP APPLICATIONS; INTRODUCING VOICE OVER IP; VOIP NETWORK TECHNOLOGIES; VOIP NETWORK ARCHITECTURES; BUILDING SCALABLE DIAL PLANS; CALCULATING BANDWIDTH REQUIREMENTS; ALLOCATING BANDWIDTH FOR VOICE AND DATA TRAFFIC; CONSIDERING SECURITY IN VOIP NETWORKS; CONFIGURING VOICE NETWORKS; CONFIGURING VOICE PORTS; ADJUSTING VOICE INTERFACE SETTINGS; CONFIGURING DIAL PEERS; CONFIGURING VOICE PORT CONNECTIONS; VOIP SIGNALING AND CALL CONTROL; INTRODUCING SIGNALING AND CALL CONTROL; INTRODUCING H.323; DEPLOYINGAND CONFIGURING H.323; CONFIGURING SIP; CONFIGURING MGCP; COMPARING CALL CONTROL MODELS; IMPROVING AND MAINTAINING VOICE QUALITY; DESIGNING FOR OPTIMAL VOICE QUALITY; IMPLEMENTING CAC.
40
1
AFRS COI - 1
357
DCNI-1 IMPLEMENTING THE CISCO CATALYST 6500 SERIES, CISCO CATALYST 4900 SERIES, AND BLADE SWITCHES; PLEMENTING FWSM FOR A DATA CENTER NETWORK INFRASTRUCTURE; IMPLEMENTING NETWORK ANALYSIS WITH CISCO NAM; IMPLEMENTING HIGH-AVAILABILITY DATA CENTER FEATURES
40
1
AFRS COI - 2;
358
FIREWALL ESTE TREINAMENTO APRESENTA A SOLUÇÃO DE SEGURANÇA CISCO ASA (ADAPTIVE SECURITY APPLIANCE), ATRAVÉS DE TEORIA FOCADA E USO INTENSIVO DO LABORATÓRIO, O QUAL CAPACITARÁ O PROFISSIONAL A PRESTAR SUPORTE A ESTE PRODUTO.
40
1
AFRS COI ; PRODESP
359
ICND-1 MÓDULO 1 – CONSTRUINDO REDES DE PEQUENO PORTE; MÓDULO 2 – REDES ETHERNET LAN (LOCAL AREA NETWORKS); MÓDULO 3 - REDES WIRELESS LAN (LOCAL AREA NETWORKS); MÓDULO 4 – EXPLORANDO AS FUNÇÕES DE ROTEAMENTO; MÓDULO 5 – REDES WAN (WIDE AREA NETWORKS); MÓDULO 6 – GERENCIAMENTO DE REDES
40
4
AFR'S COI ; APOFP'S COI; PRODESP
360
ICND-2 MÓDULO 1 – IMPLEMENTAÇÃO DE REDES DE PEQUENO PORTE; MÓDULO 2 – CONSTRUÇÃO DE REDES DE MÉDIO PORTE; MÓDULO 3 – CONSTRUÇÃO DE REDES DE MÉDIO PORTE COM ROTEADORES; MÓDULO 4 – IMPLEMENTAÇÃO DE REDES SINGLE AREA OSPF; MÓDULO 5 – IMPLEMENTAÇÃO DE EIGRP; MÓDULO 6 – LISTAS DE CONTROLE DE ACESSO (ACCESS CONTROL LIST); MÓDULO 7 – GERENCIAMENTO DE ENDEREÇOS; MÓDULO 8 – CONEXÃO DE REDES WAN
40
4
AFR'S COI ; APOFP'S COI; PRODESP
361
IINS O TREINAMENTO IINS (IMPLEMENTING CISCO IOS NETWORKING SECURITY) TEM COMO FINALIDADE APRESENTAR OS CONCEITOS DE SEGURANÇA EM REDES DE PEQUENO E MÉDIO PORTE. SERÃO ABORDADOS OS PRINCÍPIOS DE SEGURANÇA DE REDE UTILIZANDO POLÍTICAS DE CONTROLE DO TRÁFEGO, CONFIGURAÇÃO DO IOS FIREWALL E IPS, IMPLEMENTAÇÃO DE VPNS E UMA VISÃO DAS TECNOLOGIAS LAN, SAN, VOICE E ENDPOINT SECURITY.
40
1
AFRS COI - 1;PRODESP
362
SWITCH ANALYZING CAMPUS NETWORK DESIGNS; IMPLEMENTING VLANS IN CAMPUS NETWORKS; IMPLEMENTING SPANNING TREE; IMPLEMENTING INTER-VLAN ROUTING; IMPLEMENTING A HIGHLY AVAILABLE NETWORK; IMPLEMENTING LAYER 3 HIGH AVAILABILITY; MINIMIZING SERVICE LOSS AND DATA THEFT IN A CAMPUS NETWORK; ACCOMMODATING VOICE AND VIDEO IN CAMPUS NETWORKS; INTEGRATING WIRELESS LANS INTO A CAMPUS NETWORK
40
2
AFRs COI ; PRODESP
363
TR-CHECKPOINT- CCSE-R71 LEARN HOW TO SET UP MULTIPLE SECURITY GATEWAY CLUSTERS; IMPLEMENT PROVISIONING; DEPLOY HIGH AVAILABILITY AND APPLY LOAD BALANCING; APPLY DATA LOSS PREVENTION TECHNOLOGY; PREREQUISITES CCSE NGX; HOW YOU WILL BENEFIT CONFIGURE NETWORKS FOR ADVANCED ROUTING; UTILIZE ADVANCED REPORTING AND MONITORING FEATURES; IDENTIFY AND TRACK NETWORK INTRUSIONS; ASSESS SECURITY ACCELERATION REQUIREMENTS; AUDIT AND APPROVE SECURITY POLICY CHANGES; TROUBLESHOOT WITH ADVANCED DEBUGGING TECHNIQUES
24
1
SERVIDORES COI
364
VPN ESTE TREINAMENTO APRESENTA AS SOLUÇÕES DE SEGURANÇA CISCO ASA 5500 REFERENTES A VPN, NA IMPLEMENTAÇÃO E UTILIZAÇÃO DE SOLUÇÕES "SITE-TO-SITE" E "REMOTE ACCESS", E NO EMPREGO DAS TECNOLOGIAS IPSEC E SSL. REVISA OS PRINCÍPIOS BÁSICOS E ABORDA AS CARACTERÍSTICAS E FERRAMENTAS MAIS AVANÇADAS DE SEGURANÇA.
40
1
AFRS COI ; PRODESP
365
CHECKPOINT (NOVO) INSTALAÇÃO, CONFIGURAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DA SOLUÇÃO DE FIREWALL COM CAPACIDADE DE VIRTUALIZAÇÃO DE FIREWALL; FERRAMENTAS E PROCEDIMENTOS DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS; FERRAMENTAS DE VERIFICAÇÃO DE LOGS E TUNNING DA SOLUÇÃO.
24
2
SERVIDORES COI/CIA/CSI ; PRODESP
366
IPS (NOVO) INSTALAÇÃO, CONFIGURAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DA SOLUÇÃO DE IPS MCAFEE; DESIGN E MELHORES PRÁTICAS DE IPS; FERRAMENTAS E PROCEDIMENTOS DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS; FERRAMENTAS DE VERIFICAÇÃO DE LOGS E TUNNING DA SOLUÇÃO DE IPS.
40
2
SERVIDORES COI/CIA/CSI; PRODESP
367
CERTIFICADOS DIGITAIS PRINCIPAIS ELEMENTOS DA CERTIFICAÇÃO DIGITAL; FUNCIONAMENTO DA TECNOLOGIA DA CERTIFICAÇÃO DIGITAL; ASPECTOS LEGAIS E NORMAS SETORIAIS; PRINCIPAIS APLICAÇÕES CORPORATIVAS.
24
2
SERVIDORES COI/CIA/CSI ; PRODESP
368
HSM - HARDWARE SECURITY MODULE SOFTWARE HSM; PRINCIPAIS USOS: AMBIENTE PKI, SISTEMA DE PAGAMENTO VIA CARTÃO MAGNÉTICO, CONECTIVIDADE SSL, DNSSEC
24
2
SERVIDORES COI/CIA/CSI ; PRODESP
369
ADC - CONTROLADOR DE ENTREGA DE APLICATIVOS INSTALAÇÃO, CONFIGURAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DA SOLUÇÃO DE ADC CONTEMPLANDO: BALANCEAMENTO DE TRÁFEGO LOCAL, BALANCEAMENTO DE TRÁFEGO GLOBAL; FIREWALL DE APLICAÇÕES WEB; DESIGN E MELHORES PRÁTICAS; FERRAMENTAS E PROCEDIMENTOS DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS.
40
2
SERVIDORES COI/CIA/CSI ; PRODESP
370
6419 - CONFIGURING, MANAGING AND MAINTAINING WINDOWS SERVER 2008 SERVERS FERRAMENTAS ADMINISTRATIVAS E TAREFAS NO WINDOWS SERVER 2008; ACESSO A RECURSOS COMPARTILHADOS EM UM AMBIENTE DE AD DS; RELAÇÕES DE CONFIANÇA E OBJETOS DO ACTIVE DIRECTORY; SERVIDOR SEGURANÇA E CONFORMIDADE DE ATUALIZAÇÃO DE SEGURANÇA; PROTEÇÃO DE ACESSO À REDE; DISPONIBILIDADE DE RECURSOS DE REDE; BACKUP E RESTAURAÇÃO.
40
5
AFR / GESTÃO OPERACIONAL DO AMBIENTE DE SERVIDORES WINDOWS
371
6421 - CONFIGURING AND TROUBLESHOOTING A WINDOWS SERVER 2008 NETWORK INFRASTRUCTURE INSTALAR E CONFIGURAR SERVIDORES; CONFIGURAR E SOLUCIONAR PROBLEMAS DO DNS; CONFIGURAR E GERENCIAR O WINS; CONFIGURAR E SOLUCIONAR PROBLEMAS DE DHCP; CONFIGURAR E SOLUCIONAR PROBLEMAS DE TCP/IP IPV6; CONFIGURAR E SOLUCIONAR PROBLEMAS DE ROTEAMENTO E ACESSO REMOTO; INSTALAR, CONFIGURAR E SOLUCIONAR PROBLEMAS DO SERVIÇO DE FUNÇÃO DE SERVIDOR DE DIRETIVA DE REDE; CONFIGURAR A PROTEÇÃO DE ACESSO À REDE; CONFIGURAR O IPSEC; MONITORAR E SOLUCIONAR PROBLEMAS DE IPSEC; CONFIGURAR E GERENCIAR O SISTEMA DE ARQUIVOS DISTRIBUÍDOS; CONFIGURAR E GERENCIAR TECNOLOGIAS DE ARMAZENAMENTO.
40
5
AFR / GESTÃO OPERACIONAL DO AMBIENTE DE SERVIDORES WINDOWS
372
6425 - CONFIGURING AND TROUBLESHOOTING WIN2008 ACTIVE DIRECTORY DOMAIN SERVICES IMPLEMENTAR E CONFIGURAR SERVIÇOS DE DOMÍNIO DO ACTIVE DIRECTORY EM UM AMBIENTE CORPORATIVO.
40
5
AFR / GESTÃO OPERACIONAL DO AMBIENTE DE SERVIDORES WINDOWS
373
6426 - CONFIGURING AND TROUBLESHOOTING IDENTITY AND ACCESS IN WIN 2008 ACTIVE DIRECTORY CONFIGURAR USUÁRIOS E ACESSOS ÀS SOLUÇÕES COM O WINDOWS SERVER 2008 ACTIVE DIRECTORY.
20
5
AFR / GESTÃO OPERACIONAL DO AMBIENTE DE SERVIDORES WINDOWS
374
6418 - DEPLOYING WINDOWS SERVER 2008 A CONFIGURAÇÃO E INSTALAÇÃO DO WINDOWS SERVER 2008; CONFIGURAÇÃO DO WINDOWS SERVER CORE 2008; INSTALAÇÃO AUTÔNOMA WINDOWS SERVER 2008; USANDO O WINDOWS DEPLOYMENT SERVICES; IMPLANTAÇÃO DO WINDOWS SERVER (WDS) SOLUTION ACCELERATOR; ATUALIZAÇÃO E MIGRAÇÃO DO ACTIVE DIRECTORY; ATUALIZANDO SERVIDORES DE ARQUIVOS E IMPRESSÃO; ATUALIZANDO APLICATIVOS E SERVIDORES WEB; ATUALIZANDO SERVIDORES FILIAL; MIGRAÇÃO DE CARGAS DE TRABALHO PARA MÁQUINAS VITUAIS DE MICROSOFT.
20
5
AFR / GESTÃO OPERACIONAL DO AMBIENTE DE SERVIDORES WINDOWS
375
6427 - CONFIGURING AND TROUBLESHOOTING INTERNET INFORMATION SERVICES IN WIN SERVER 2008 IIS 7.0 SERVIDOR WEB; IIS 7.0 WEB SITES E POOLS DE APLICATIVOS; DELEGAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO REMOTA; LINHA DE COMANDO E SCRIPTS PARA O IIS 7.0 ADMINISTRAÇÃO; DISPONIBILIDADE DO SITE COM WEB FARMS; SOLUÇÃO DE PROBLEMAS DO IIS 7.0 SERVIDORES WEB.
20
5
AFR / GESTÃO OPERACIONAL DO AMBIENTE DE SERVIDORES WINDOWS
376
6428 - CONFIGURING AND TROUBLESHOOTING A WIN SERVER 2008 TERMINAL SERVICES SERVERS CONFIGURAR A FUNCIONALIDADE DE NÚCLEO DE SERVIÇOS DE TERMINAL; CONFIGURAR E GERENCIAR O LICENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE TERMINAIS; CONFIGURANDO E SOLUCIONANDO PROBLEMAS DE CONEXÕES DE SERVIÇOS DE TERMINAL; CONFIGURANDO O TERMINAL SERVICES REMOTEAPP E FÁCIL IMPRESSÃO; CONFIGURANDO O TERMINAL SERVICES WEB ACCESS E DO AGENTE DE SESSÃO; CONFIGURANDO E SOLUCIONANDO PROBLEMAS DE GATEWAY DE SERVIÇOS DE TERMINAL; GERENCIAMENTO E MONITORAMENTO DE SERVIÇOS DE TERMINAL.
16
5
AFR / GESTÃO OPERACIONAL DO AMBIENTE DE SERVIDORES WINDOWS
377
6292 - INSTALANDO E CONFIGURANDO O MICROSOFT WINDOWS 7 CLIENT EXECUTAR UMA INSTALAÇÃO LIMPA DO WINDOWS 7, ATUALIZAR PARA O WINDOWS 7 E MIGRAR DADOS RELACIONADOS AO USUÁRIO E CONFIGURAÇÕES DE UMA VERSÃO ANTERIOR DO WINDOWS; CONFIGURAR DISCOS, PARTIÇÕES, VOLUMES E DRIVERS DE DISPOSITIVO PARA HABILITAR UM COMPUTADOR CLIENTE WINDOWS 7; CONFIGURAR O ACESSO A ARQUIVO E IMPRESSORAS EM UM COMPUTADOR CLIENTE WINDOWS 7; CONFIGURAR A CONECTIVIDADE DE REDE EM UM COMPUTADOR CLIENTE WINDOWS 7; CONFIGURAR A CONECTIVIDADE DE REDE SEM FIO EM UM COMPUTADOR CLIENTE WINDOWS 7; PROTEGER COMPUTADORES DESKTOP CLIENTE WINDOWS 7; OTIMIZAR E MANTER O DESEMPENHO E A CONFIABILIDADE DE UM COMPUTADOR CLIENTE WINDOWS 7; CONFIGURAR A COMPUTADOR MÓVEL E DISPOSITIVOS PARA UM COMPUTADOR CLIENTE WINDOWS 7.
20
5
AFR / GESTÃO OPERACIONAL DO AMBIENTE DE SERVIDORES WINDOWS
378
6435 - DESIGNING A WINDOWS SERVER 2008 NETWORK INFRASTRUCTURE INSTALAR E CONFIGURAR SERVIDORES; CONFIGURAR E SOLUCIONAR PROBLEMAS DO DNS; CONFIGURAR E GERENCIAR O WINS; CONFIGURAR E SOLUCIONAR PROBLEMAS DE DHCP; CONFIGURAR E SOLUCIONAR PROBLEMAS DE TCP/IP IPV6; CONFIGURAR E SOLUCIONAR PROBLEMAS DE ROTEAMENTO E ACESSO REMOTO; INSTALAR, CONFIGURAR E SOLUCIONAR PROBLEMAS DO SERVIÇO DE FUNÇÃO DE SERVIDOR DE DIRETIVA DE REDE; CONFIGURAR A PROTEÇÃO DE ACESSO À REDE; CONFIGURAR O IPSEC; MONITORAR E SOLUCIONAR PROBLEMAS DE IPSEC; CONFIGURAR E GERENCIAR O SISTEMA DE ARQUIVOS DISTRIBUÍDOS; CONFIGURAR E GERENCIAR TECNOLOGIAS DE ARMAZENAMENTO.
40
5
AFR / GESTÃO OPERACIONAL DO AMBIENTE DE SERVIDORES WINDOWS
379
6436 - DESIGNING A WINDOWS SERVER 2008 ACTIVE DIRECTORY INFRASTRUCTURE AND SERVICES DETERMINAR OS REQUISITOS DE DESIGN DE FLORESTA DO ACTIVE DIRECTORY;CRIAÇÃO DE UMA FLORESTA DO ACTIVE DIRECTORY;RELAÇÕES DE CONFIANÇA DE FLORESTA DO ACTIVE DIRECTORY DO DESIGN; GERENCIANDO A ESQUEMA DO ACTIVE DIRECTORY; NOÇÕES BÁSICAS SOBRE O SERVIÇO DE TEMPO DO WINDOWS
40
5
AFR / GESTÃO OPERACIONAL DO AMBIENTE DE SERVIDORES WINDOWS
380
6437 - DESIGNING A WINDOWS SERVER 2008 APPLICATIONS INFRASTRUCTURE PROJETAR FARMS DA WEB DO IIS 7; OTIMIZAR O IIS 7 PARA DESEMPENHO E ESTABILIDADE; DESIGN DO IIS 7 PARA SEGURANÇA; DESIGN DO IIS 7 PARA CONFIABILIDADE, RECUPERAÇÃO E MONITORAMENTO; PROJETAR E PREPARAR UMA INFRA-ESTRUTURA DE SERVIÇOS DE TERMINAL; PROJETAR UMA ESTRatéGIA DE MANUTENÇÃO DE SERVIÇOS DE TERMINAL; PLANEJAR E CONFIGURAR UMA INFRA- ESTRUTURA WINDOWS MEDIA SERVICES PARA ENTREGA AO VIVO E SOB DEMANDA; IMPLEMENTAR A VIRTUALIZAÇÃO PARA CONSOLIDAR SERVIDORES, SUPORTE A APLICATIVOS LEGADOS E CRIAR UM AMBIENTE DE TESTE; DETERMINAR A ADEQUAÇÃO DE VIRTUALIZAÇÃO E PROVISIONAMENTO DO SERVIDOR VIRTUAL.
20
5
AFR / GESTÃO OPERACIONAL DO AMBIENTE DE SERVIDORES WINDOWS
381
CXA-204-1I BASIC ADMINISTRATION FOR XENAPP 6 INTRODUÇÃO; LICENCIANDO XENAPP; INSTALANDO XENAPP; CONFIGURANDO XENAPP ADMINISTRATION; INSTALANDO E CONFIGURANDO INTERFACE WEB; CONFIGURANDO POLÍTICAS; CONFIGURANDO GERENCIAMENTO DE CARGA; OTIMIZAÇÃO DA EXPERIÊNCIA DO USUÁRIO; CONFIGURANDO APLICAÇÕES SELF-SERVICE; CONFIGURANDO IMPRESSÃO; SEGURANÇA; MONITORANDO XENAPP; COMPONENTES ADICIONAIS.
30
5
AFR / GESTÃO OPERACIONAL DO AMBIENTE DE VIRTUALIZAÇÃO DE APLICAÇÕES E DESKTOPS
382
CXD-202-1I XENDESKTOP 5 ADMINISTRATION VISÃO GERAL DO TREINAMENTO; INTRODUÇÃO AO XENDESKTOP; CONFIGURANDO O HYPERVISOR FOR DESKTOP DELIVERY; INSTALANDO E CONFIGURANDO XENDESKTOP; GERENCIANDO CATALOGOS E GRUPOS; CUSTOMIZANDO A EXPERIÊNCIA DO USUÁRIO; MONITORANDO XENDESKTOP SITES; CRIANDO UM DISCO VIRTUAL COMPARTILHADO; ADMINISTRANDO PROVISIONAMENTO DE COMPONENTES DE SERVIÇO.
16
5
AFR / GESTÃO OPERACIONAL DO AMBIENTE DE VIRTUALIZAÇÃO DE APLICAÇÕES E DESKTOPS
383
SEMINÁRIO DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO PROTEÇÃO DOS ATIVOS DA SEFAZ, DE ACORDO COM AS POLÍTICAS DE SEGURANÇA DESENVOLVIDAS PELA ORGANIZAÇÃO.
14
350
USUÁRIOS DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DA SEFAZ
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
384
PROMOVENDO O TRABALHO EM EQUIPE TRABALHO COLABORATIVO; TRABALHO EM EQUIPE; COMUNICAÇÃO E DIÁLOGO; VISÃO SISTÊMICA; MOTIVAÇÃO; RELACIONAMENTO ENTRE OS MEMBROS DA EQUIPE; CAPACIDADE PARA RESOLVER PROBLEMAS.
7,0
20
SERVIDORES QUE INTEGRAM A EQUIPE DE GESTÃO ESTRatéGICA (EGE)
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
385
EXCEL INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO CAPÍTULO 1 – CONFIGURAÇÕES DE PÁGINA CAPÍTULO 2 – IMPRESSÃO CAPÍTULO 3 – FUNÇÕES E DADOS CAPÍTULO 4 – PROTEÇÃO DE PASTAS E PLANILHAS TESTE DE COMPREENSÃO
21,0
2
AGENTES PÚBLICOS QUE UTILIZAM AS FERRAMENTAS DO EXCEL NO COTIDIANO DO TRABALHO
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
386
ATENDIMENTO PARA POSTOS FISCAIS E UNIDADES DE ATENDIMENTO - MÓDULO IPVA LEGISLAÇÃO BÁSICA; SISTEMAS E PRÁTICAS
20,0
400
400 TEFES DE POSTOS FISCAIS E UNIDADES DE ATENDIMENTO
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
387
ATENDIMENTO PARA POSTOS FISCAIS E UNIDADES DE ATENDIMENTO - MÓDULO CADESP SISTEMAS E PRÁTICAS
10,0
400
400 TEFES DE POSTOS FISCAIS E UNIDADES DE ATENDIMENTO
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
388
ATENDIMENTO PARA POSTOS FISCAIS E UNIDADES DE ATENDIMENTO - MÓDULO ROTINAS GERAIS DE ATENDIMENTO MANUAL DE ATENDIMENTO E ATUALIZAÇÕES
10,0
400
400 TEFES DE POSTOS FISCAIS E UNIDADES DE ATENDIMENTO
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
389
PALESTRA: EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E OS DESAFIOS DAS MUDANÇAS NO ENSINOAPRENDIZAGEM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: TIPO E MODALIDADES; MUDANÇAS NOS TEMPOS E PROCESSOS DE PRODUÇÃO EM EAD ONLINE; O PAPEL DOS PARTICIPANTES DO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM ONLINE, A DISTÂNCIA; DESAFIOS PARA O DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS EDUCACIONAIS INOVADORES COM INCLUSÃO E TECNOLOGIA.
3,0
70
SERVIDORES DA SEFAZ ENVOLVIDOS COM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
390
NOÇÕES SOBRE A PRODUÇÃO DE CURSOS PARA EAD ONLINE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA VIA INTERNET: • TIPOS DE CURSOS E OFERECIMENTOS EM EAD ONLINE O AUTOGERIDO; PARTICIPATIVO; COOPERATIVO; COLABORATIVO. • PROFISSIONAIS ENVOLVIDOS: CONTEUDISTAS, TUTORES, DI, SUPORTE TÉCNICO, WEBDESIGNER, ETC. • PROCESSO DE PLANEJAMENTO E PRODUÇÃO EM EAD: COMPETÊNCIAS DO DESIGNER INSTRUCIONAL • PROCESSO DE PLANEJAMENTO E PRODUÇÃO EM EAD: MODELO ADDIE PROCESSO DE PLANEJAMENTO E PRODUÇÃO EM EAD: MODELO ADDIE - ANALISE • CATEGORIAS DO MODELO ADDIE: ANÁLISE INSTITUCIONAL O CONTEXTO, PÚBLICO ALVO E CUSTOS • CATEGORIAS DO MODELO ADDIE: ANÁLISE DO CONTEÚDO O DEFINIÇÃO DA ESTRUTURA DO CURSO E CARGA HORÁRIA • NÍVEIS DIFERENTES DE ABORDAGEM DO CURSO: A FORMAÇÃO, INFORMAÇÃO; CAPACITAÇÃO; APROFUNDAMENTO, ETC. MODELO ADDIE - DESIGN E DESENVOLVIMENTO • ROTEIROS E STORYBOARD O LINGUAGEM, MÉTRICAS, IDENTIDADE VISUAL, NAVEGAÇÃO, ETC.. • ACOMPANHAMENTO DA PRODUÇÃO/ GESTÃO MODELO ADDIE - IMPLEMENTAÇÃO E AVALIAÇÃO • ENTREGA - DISPONIBILIZAÇÃO • AVALIAÇÃO E VALIDAÇÃO.
12,0
15
SERVIDORES DO CENTRO DE TECNOLOGIA EDUCACIONAL
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
391
TUTORIA ON LINE FUNDAMENTOS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E DA EDUCAÇÃO ONLINE: CONCEITOS; HISTÓRICO. A EDUCAÇÃO NA CIBERCULTURA: A APRENDIZAGEM EM REDE NA PERSPECTIVA DA CONSTRUÇÃO COLABORATIVA DO CONHECIMENTO. A ELABORAÇÃO DE MATERIAIS DIDÁTICOS: FUNDAMENTOS E CONCEPÇÕES SOBRE A COMUNICAÇÃO E OS RECURSOS TECNOLÓGICOS E MIDIÁTICOS. TUTORIA NA EDUCAÇÃO ONLINE: OS DESAFIOS DE EDUCAR A DISTÂNCIA; HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DA TUTORIA; ESTRatéGIAS DE MEDIAÇÃO. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM: DIMENSÕES, CRITÉRIOS E PRÁTICAS. PLANEJAMENTO DE CURSOS A DISTÂNCIA: ESTRatéGIAS E TECNOLOGIAS; PROGRAMAS E CONTEÚDOS.
36,0
80
SERVIDORES DA SEFAZ ENVOLVIDOS COM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
392
NOÇÕES DE PORTUGUÊS E INTRODUÇÃO À Redação OFICIAL REQUISITOS BÁSICOS DE COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM; CONHECER E APLICAR OS REQUISITOS FORMAIS EM DOCUMENTOS OFICIAIS; TIPOS DE DOCUMENTOS UTILIZADOS NA SEFAZ; NOÇÕES BÁSICAS DE GRAMÁTICA; ESTRUTURAÇÃO DE TEXTOS E REFORMA ORTOGRÁFICA.
21,0
90
CURSO BÁSICO PARA SERVIDORES QUE TRABALHAM COM DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS E OFICIAIS E QUE NECESSITAM DE NOÇÕES DA LÍNGUA PORTUGUESA E DE UMA INTRODUÇÃO À Redação OFICIAL.
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
393
FORMAÇÃO DE PREÇOS ELABORAÇÃO DE ORÇAMENTOS DE BENS E SERVIÇOS; VERIFICAÇÃO DE ACEITABILIDADE DOS PREÇOS OFERTADOS; NEGOCIAÇÃO.
10,5
150
AGENTES PÚBLICOS DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
394
SQL SERVER 2005/2008 ANALYSIS SERVICES SQL SERVER 2005/2008 ANALYSIS SERVICES
32
4
DESENVOLVEDORES
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
395
PRINCIPLES OF SECURITY DEVELOPMENT LIFECYCLE MÓDULO I PRINCIPLES OF SECURITY DEVELOPMENT LIFECYCLE MÓDULO I
12
60
DESENVOLVEDORES, ANALISTAS DE REQUISITOS, ANALISTAS DE TESTES, ARQUITETOS, GERENTES DE PROJETO
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
393
FORMAÇÃO DE PREÇOS ELABORAÇÃO DE ORÇAMENTOS DE BENS E SERVIÇOS; VERIFICAÇÃO DE ACEITABILIDADE DOS PREÇOS OFERTADOS; NEGOCIAÇÃO.
10,5
150
AGENTES PÚBLICOS DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
394
SQL SERVER 2005/2008 ANALYSIS SERVICES SQL SERVER 2005/2008 ANALYSIS SERVICES
32
4
DESENVOLVEDORES
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
395
PRINCIPLES OF SECURITY DEVELOPMENT LIFECYCLE MÓDULO I PRINCIPLES OF SECURITY DEVELOPMENT LIFECYCLE MÓDULO I
12
60
DESENVOLVEDORES, ANALISTAS DE REQUISITOS, ANALISTAS DE TESTES, ARQUITETOS, GERENTES DE PROJETO
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
396
PRINCIPLES OF SECURITY DEVELOPMENT LIFECYCLE MÓDULO II PRINCIPLES OF SECURITY DEVELOPMENT LIFECYCLE MÓDULO II
12
60
DESENVOLVEDORES, ANALISTAS DE REQUISITOS, ANALISTAS DE TESTES, ARQUITETOS, GERENTES DE PROJETO
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
397
ENTITY FRAMEWORK ENTITY FRAMEWORK
12
603
DESENVOLVEDORES
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
398
QUERY TUNNING BASICO QUERY TUNNING BASICO
12
60
DESENVOLVEDORES
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
399
TREINAMENTO EM PHOTOSHOP CS6 – BÁSICO DESENVOLVIMENTO DE PÁGINAS WEB
35,0
23
DESENVOLVEDORES PARA WEB
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
400
TREINAMENTO EM PHOTOSHOP CS6 – AVANÇADO DESENVOLVIMENTO DE PÁGINAS WEB
35,0
23
DESENVOLVEDORES PARA WEB
Acrescentado pela Resol. SF 46/13, efeitos a partir de 12-07-13:
401
ÁUDIO PROFISSIONAL CONHECIMENTOS AVANÇADOS EM ÁUDIO E ACÚSTICA.
270,0
1
SERVIDOR QUE ATUA NA OPERAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE ÁUDIO